group-telegram.com/mintrud_kherson/8674
Last Update:
🔔 Вопрос о том, обнуляется ли стаж для отпуска при переводе на другую должность внутри предприятия, волнует многих сотрудников. Министерство труда и социальной защиты Херсонской области предоставляет разъяснения по этому вопросу.
💼 Если вы переходите на другую должность, но остаетесь у того же работодателя, ваш стаж для отпуска сохраняется. Это значит, что вы продолжаете накапливать право на отпуск в соответствии с отработанным временем и утвержденным графиком отпусков.
Например, если вы начали работать в мае 2024 года в должности механика и в сентябре были переведены на должность электротехника, вы будете иметь право на первый отпуск уже в ноябре, через шесть месяцев с момента начала работы.
➡️ Однако, если вы переходите к другому работодателю, трудовой договор с предыдущим работодателем расторгается. В этом случае вам необходимо будет заново "заработать" право на отпуск.
Важно помнить, что переход на новую должность внутри одного предприятия не изменяет ваши права на отпуск.
Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
📨 [email protected]
@socialpolitics_ks
ВКонтакте | Одноклассники
