Если говорить о людях — то по-человечески
И с картинкой

Внутри компаний всё чаще стирается граница между корпоративным видео, пиаром и HR-коммуникациями. Потому что бренд работодателя — это уже не только про карьеру. Это про репутацию, узнаваемость, удержание и даже продажи

Видео — лучший способ донести эмоцию, особенно если речь про внутренние команды. Вовлечь, показать, вдохновить, объяснить сложное — быстрее всего через экран

Тут есть нюанс — HR боится ошибиться

Кажется, что проще сделать строго по гайду, чем выйти за рамки и нарваться на обсуждения в офисной кухне

Но как показывает практика, лучшее HR-видео — это маленький кинофильм, а не монтаж с конференции. Эмоциональные ролики собирают тысячи просмотров, выигрывают конкурсы и становятся поводом для гордости внутри компании

Успешные кейсы прикрепила, посмотрите обязательно 👆