Telegram Group & Telegram Channel
Telegram Group » Montserrat » Economy KZ » Telegram Webview » Post 3497
Economy KZ
📋 Қазақстанның кадр саясатын қалай жетілдіруге болады?

Кадрлық ресурстарды тиімді басқару – ұлттық және өңірлік деңгейде сәтті шешімдер қабылдаудың басты шарты. Алайда орталық және жергілікті атқарушы органдар арасындағы алшақтық маңызды мәселелерді шешуде үйлесімсіздікке алып келеді.

Негізгі мәселелер:
• Орталық мемлекеттік органдар (ОМО) өңірлердің ерекшеліктерін жиі ескермейді, ал олардың саясаты негізінен жергілікті деңгейде іске асырылады.
• Жергілікті атқарушы органдар (ЖАО) күнделікті мәселелермен айналысып, кең ауқымды талдауға немесе халықаралық тәжірибені қолдануға уақыт таппайды.

Ұсынылған шешімдер:
1. Жергілікті деңгейдегі тәжірибелі мамандардан (ең кемі 10 жылдық өтілі бар) кадр резервін құру.
2. Барлық деңгейде үйлесімділікті жақсарту үшін кеңесші лауазымдарын енгізу.
3. Жастар кадр резерві арқылы жас мамандарды жергілікті органдарға тарту.

Тәуелсіз сарапшы Даулет Жамбайбековтың пікірін economykz.org сайтынан оқыңыз.

https://economykz.org/?p=12809&lang=kk
EC[ON]OMY
Мемлекеттік кадр саясатын жетілдіру - EC[ON]OMY
Жалпыұлттық және ішкі шаруашылық маңызды шешімдерді қабылдау тақырыбын жалғастыра отырып, мемлекеттің кадрлық әлеуетіне назар аудару қажет
www.group-telegram.com/ms/Economy_kz.com/3497
388 views



group-telegram.com/Economy_kz/3497
Create:
Last Update:

📋 Қазақстанның кадр саясатын қалай жетілдіруге болады?

Кадрлық ресурстарды тиімді басқару – ұлттық және өңірлік деңгейде сәтті шешімдер қабылдаудың басты шарты. Алайда орталық және жергілікті атқарушы органдар арасындағы алшақтық маңызды мәселелерді шешуде үйлесімсіздікке алып келеді.

Негізгі мәселелер:
• Орталық мемлекеттік органдар (ОМО) өңірлердің ерекшеліктерін жиі ескермейді, ал олардың саясаты негізінен жергілікті деңгейде іске асырылады.
• Жергілікті атқарушы органдар (ЖАО) күнделікті мәселелермен айналысып, кең ауқымды талдауға немесе халықаралық тәжірибені қолдануға уақыт таппайды.

Ұсынылған шешімдер:
1. Жергілікті деңгейдегі тәжірибелі мамандардан (ең кемі 10 жылдық өтілі бар) кадр резервін құру.
2. Барлық деңгейде үйлесімділікті жақсарту үшін кеңесші лауазымдарын енгізу.
3. Жастар кадр резерві арқылы жас мамандарды жергілікті органдарға тарту.

Тәуелсіз сарапшы Даулет Жамбайбековтың пікірін economykz.org сайтынан оқыңыз.

https://economykz.org/?p=12809&lang=kk

BY Economy KZ




Share with your friend now:
group-telegram.com/Economy_kz/3497

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." The original Telegram channel has expanded into a web of accounts for different locations, including specific pages made for individual Russian cities. There's also an English-language website, which states it is owned by the people who run the Telegram channels. "He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said. The Russian invasion of Ukraine has been a driving force in markets for the past few weeks. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin.
from ms


📋 Қазақстанның кадр саясатын қалай жетілдіруге болады?

 Economy KZ TG
Webview: 3497
Economy KZ.Telegram Webview
Economy KZ Telegram TG Channel
Telegram Updated:
Telegram Economy KZ
FROM American