Регулярно слышу на поведенческих собеседованиях формулировки о том, что правильных ответов на вопросы нет. Все это чушь, чтобы дать кандидату расслабиться. Правильные ответы есть. Это те, после которых тебе дают оффер, а не обещают перезвонить.
Behavioral интервью — это полноценное собеседование, наравне с техническими. Не «просто фит интервью на знакомство с командой». Насколько много тебе дадут денег, зависит от этого интервью. Попросишь 200 — будут закрывать глаза на ответы. Попросишь 300-400 и выше — будь готов отчитывать по полной. Ознакомься с большинством вопросов и заранее ответь на них для себя (#1#2).
Рецепты на некоторые популярные вопросы: 🍳 «Почему меняешь работу?»: перерос компанию / нет возможностей для роста / медленные процессы / ищу компанию с возможностью удаленки вне РФ. 🍽️ «Расскажи про самую классную задачу»: техническая/коммуникационная сложность + решение проблемы бизнеса + кросс-командное взаимодействие, со всеми договориться + конкретные результаты для бизнеса. 🔪 «Расскажи про самый большой провал»: сломали прод + ... + быстро починили + сделали так, чтобы этого больше не было (автотест / новый процесс в пайплайне публикации) + сделали post mortem и посчитали влияния на бизнес и пользователей.
Регулярно слышу на поведенческих собеседованиях формулировки о том, что правильных ответов на вопросы нет. Все это чушь, чтобы дать кандидату расслабиться. Правильные ответы есть. Это те, после которых тебе дают оффер, а не обещают перезвонить.
Behavioral интервью — это полноценное собеседование, наравне с техническими. Не «просто фит интервью на знакомство с командой». Насколько много тебе дадут денег, зависит от этого интервью. Попросишь 200 — будут закрывать глаза на ответы. Попросишь 300-400 и выше — будь готов отчитывать по полной. Ознакомься с большинством вопросов и заранее ответь на них для себя (#1#2).
Рецепты на некоторые популярные вопросы: 🍳 «Почему меняешь работу?»: перерос компанию / нет возможностей для роста / медленные процессы / ищу компанию с возможностью удаленки вне РФ. 🍽️ «Расскажи про самую классную задачу»: техническая/коммуникационная сложность + решение проблемы бизнеса + кросс-командное взаимодействие, со всеми договориться + конкретные результаты для бизнеса. 🔪 «Расскажи про самый большой провал»: сломали прод + ... + быстро починили + сделали так, чтобы этого больше не было (автотест / новый процесс в пайплайне публикации) + сделали post mortem и посчитали влияния на бизнес и пользователей.
But because group chats and the channel features are not end-to-end encrypted, Galperin said user privacy is potentially under threat. One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals. Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. The last couple days have exemplified that uncertainty. On Thursday, news emerged that talks in Turkey between the Russia and Ukraine yielded no positive result. But on Friday, Reuters reported that Russian President Vladimir Putin said there had been some “positive shifts” in talks between the two sides.
from ms
