Telegram Group & Telegram Channel
Сказал зарплату первым — выиграл

По теории зарплатных игр выгодно не называть цифру до самого конца. Мол, если дойдешь до финального интервью, то компании будет труднее соскочить и она сможет дать больше денег. Я хочу предложить более выгодную альтернативу и объяснить, почему эта теория не работает.

На вакансии ограниченные вилки. Компания оставляет небольшой гэп для торгов, но кардинально за лимиты не выйти. Если ты хотел перейти на доход от 400, а в вилке до 300, ты просто потеряешь свое время и не выбьешь эти деньги. В чем выгода не называть сумму первым? Чтобы не тратить время на такие вакансии, нужно собирать статистику по компаниям и по твоей специализации:
- брать из getmatch + 10-20%;
- брать из исследований Киры Кузьменко;
- брать из статистики моих учеников;
- собирать свою.
Идти собеседоваться в компанию и не знать вилки сотрудников и последние офферы неэффективно. Называть цифры за рамками вилки тем более невыгодно, тебе не скажут верх вилки и просто отошьют. А Яндекс, напротив, пустит тебя до самого конца, ты пройдешь 5 этапов, предложит меньше ожиданий и соскочить будет сложнее тебе.

Компании могут не пускают на интервью, пока не назовешь ожидаемую зп. Так и представляю эти диалоги:
- По понятным причинам я рассматриваю только увеличение своего дохода, мне нужно будет сравнить ваше предложение с моим текущим доходом.
- Не могу назначить техническое собеседование, пока не узнаю ожидаемую зп.
- Я сейчас параллельно общаюсь с другими компаниями, и конечно же мои зарплатные ожидания будут зависеть от их предложений. На данном этапе нет смысла обговаривать конкретные суммы.
- Не могу назначить техническое собеседование, пока не узнаю ожидаемую зп.
- Я правда сейчас не готов назвать сумму, но вы можете озвучить вилку, если я пойму, что несоответствие очевидно, то я дам вам знать.
- …
В чем выгода не называть сумму первым?

Это не работает даже на высоких позициях. Я знаю зарплаты тимлидов, знаю оклад и бонусы своего СТО, мне передавали зарплаты хэдов в нескольких компаниях. В них нет большого разрыва по вилкам, все зарабатывают примерно одинаково, и это не космические деньги. В чем выгода не называть сумму первым?

А как выгодно?
Если ты вообще не понимаешь сколько просить и зарабатываешь меньше или около 200к — называй x2, ты все равно недополучаешь, не ошибешься и сильно увеличишь доход. Если просто хочешь 300-350 — смело проси, в вилку попадешь.

Всегда торгуйся после оффера. 600к я выбил после изначальной цены в 480к. Говори что дали оффер лучше или твоя компания предложила контроффер на +15-20%, даже если это не так.

Собирай статистику, все ресурсы для этого уже есть.

Учись говорить о деньгах. Меня поражает пугливость айтишников называть свои зарплаты на сходках, конференциях и на работе. Это не коммерская тайна (#1 #2). Как ты собираешься обсуждать зарплату с компанией, если не можешь обсудить это с коллегой? Как ты сравнишь свое положение на рынке, если не можешь говорить об этом на сходке?

Основано на личном опыте торгов до 500-600к.



group-telegram.com/artrblog/66
Create:
Last Update:

Сказал зарплату первым — выиграл

По теории зарплатных игр выгодно не называть цифру до самого конца. Мол, если дойдешь до финального интервью, то компании будет труднее соскочить и она сможет дать больше денег. Я хочу предложить более выгодную альтернативу и объяснить, почему эта теория не работает.

На вакансии ограниченные вилки. Компания оставляет небольшой гэп для торгов, но кардинально за лимиты не выйти. Если ты хотел перейти на доход от 400, а в вилке до 300, ты просто потеряешь свое время и не выбьешь эти деньги. В чем выгода не называть сумму первым? Чтобы не тратить время на такие вакансии, нужно собирать статистику по компаниям и по твоей специализации:
- брать из getmatch + 10-20%;
- брать из исследований Киры Кузьменко;
- брать из статистики моих учеников;
- собирать свою.
Идти собеседоваться в компанию и не знать вилки сотрудников и последние офферы неэффективно. Называть цифры за рамками вилки тем более невыгодно, тебе не скажут верх вилки и просто отошьют. А Яндекс, напротив, пустит тебя до самого конца, ты пройдешь 5 этапов, предложит меньше ожиданий и соскочить будет сложнее тебе.

Компании могут не пускают на интервью, пока не назовешь ожидаемую зп. Так и представляю эти диалоги:
- По понятным причинам я рассматриваю только увеличение своего дохода, мне нужно будет сравнить ваше предложение с моим текущим доходом.
- Не могу назначить техническое собеседование, пока не узнаю ожидаемую зп.
- Я сейчас параллельно общаюсь с другими компаниями, и конечно же мои зарплатные ожидания будут зависеть от их предложений. На данном этапе нет смысла обговаривать конкретные суммы.
- Не могу назначить техническое собеседование, пока не узнаю ожидаемую зп.
- Я правда сейчас не готов назвать сумму, но вы можете озвучить вилку, если я пойму, что несоответствие очевидно, то я дам вам знать.
- …
В чем выгода не называть сумму первым?

Это не работает даже на высоких позициях. Я знаю зарплаты тимлидов, знаю оклад и бонусы своего СТО, мне передавали зарплаты хэдов в нескольких компаниях. В них нет большого разрыва по вилкам, все зарабатывают примерно одинаково, и это не космические деньги. В чем выгода не называть сумму первым?

А как выгодно?
Если ты вообще не понимаешь сколько просить и зарабатываешь меньше или около 200к — называй x2, ты все равно недополучаешь, не ошибешься и сильно увеличишь доход. Если просто хочешь 300-350 — смело проси, в вилку попадешь.

Всегда торгуйся после оффера. 600к я выбил после изначальной цены в 480к. Говори что дали оффер лучше или твоя компания предложила контроффер на +15-20%, даже если это не так.

Собирай статистику, все ресурсы для этого уже есть.

Учись говорить о деньгах. Меня поражает пугливость айтишников называть свои зарплаты на сходках, конференциях и на работе. Это не коммерская тайна (#1 #2). Как ты собираешься обсуждать зарплату с компанией, если не можешь обсудить это с коллегой? Как ты сравнишь свое положение на рынке, если не можешь говорить об этом на сходке?

Основано на личном опыте торгов до 500-600к.

BY Engineering notes | Артур Илькаев




Share with your friend now:
group-telegram.com/artrblog/66

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress. For Oleksandra Tsekhanovska, head of the Hybrid Warfare Analytical Group at the Kyiv-based Ukraine Crisis Media Center, the effects are both near- and far-reaching. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. Some people used the platform to organize ahead of the storming of the U.S. Capitol in January 2021, and last month Senator Mark Warner sent a letter to Durov urging him to curb Russian information operations on Telegram.
from ms


Telegram Engineering notes | Артур Илькаев
FROM American