Читайте в первом в этом году «Вестнике АСИЗ»

Респираторный комплекс отправил СИЗОД волонтерам в Анапе

Новая серия электронных продуктов от «РД Групп»

Новые модели зимних перчаток с функцией управления смартфонами

Обновленная линейка костюмов «Виват» от «Факелспецодежда»

Определена дата Сибирской недели охраны труда «СНОТ 2025»

Принят стандарт в области нетканых материалов, подготовленный фабрикой «Весь Мир»

Дроны постепенно заменяют электриков при обслуживании сетей.

Так за день один дрон «Паук» выполняет работу трёх-пяти бригад. Он умеет сбивать снег, лёд, наносить антигололёдные составы и жидкость от коррозии. А ещё может работать на линии без её отключения, при температуре до –35 и в день проходит до 10–12 км проводов. «Пауки» отработали уже в семи северных регионах РФ и география их труда будет только расширяться.

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Верховный суд РФ признал, что оформление сотрудников под видом самозанятых является для компаний обходом закона с целью уклонения от уплаты налогов и расценивается как злоупотребление правом.

Работодатель обязан заплатить за таких граждан НДФЛ и страховые сборы.

Причем нельзя автоматически снизить размер подоходного налога на сумму, которую его работники уже перечислили в бюджет как самозанятые. Граждане вправе вернуть себе эти деньги как переплату, и лишь по их заявлению ее можно зачесть в счет недоимки работодателя по НДФЛ.

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

А вот и экранизация подоспела!

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Согласно последнему исследованию компании Talker Research“, идеальный день” в Америке включает в себя три часа просмотра фильмов или телепередач, сон и, по крайней мере, час общения с домашними животными.
Опрос охватил 2000 американцев, которые сообщили, как бы они провели идеальные 24 часа. Результаты показали, что у среднестатистического респондента в 2024 году было 12 идеальных дней.
Идеальный день включает в себя семь часов сна (6,9), при этом люди просыпаются в 7:48 утра.
Также опрос продемонстрировал, что американцы хотят провести два часа идеального дня за едой, три часа - с семьей и полтора часа за разговорами по телефону.
Около полутора часов (84 минуты) будет отведено на хобби и столько же времени - на общение с друзьями.
Ни один идеальный день не обходится без музыки, и респонденты хотели бы, чтобы их любимые мелодии звучали 1,3 часа, из которых 48 минут были посвящены физическим упражнениям или тренировкам на свежем воздухе, и столько же (48 минут) - походам по магазинам.
Американцы говорят, что в какой-то момент своего идеального дня они хотели бы вздремнуть около 40 минут, и в конце идеального дня они бы легли спать в разумное время, в среднем идеальным временем отхода ко сну считается 11 часов вечера.

Но существует ли понятие идеального дня? На вопрос, были ли, по их мнению, в 2024 году какие-либо идеальные дни, респонденты в среднем назвали 12 (12,6).
Среднестатистический человек ожидает, что в 2025 году у него будет 16 идеальных дней – то есть по одному на каждые 22 дня.

Отдельно стоит отметить, что почти никто из опрошенных не включил работу в распорядок своего идеального дня..

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Женщины могут помочь решить кадровый кризис на заводах, считают аналитики «Экопси Консалтинг».

Они предлагают отказаться от гендерных стереотипов при найме на промышленные предприятия и создать комфортные условия для женщин — гибкий график и сокращённые смены.

Пока же ситуация обратная: высокооплачиваемые рабочие профессии остаются преимущественно «мужскими», а разрыв в зарплатах только растёт. В 2023 году мужчины зарабатывали в среднем на 43,6% больше женщин, тогда как в 2021 году разница была 38%.

С 1 марта 2025 года ужесточается контроль над учреждениями, предоставляющими услуги по организации и проведению спецоценок.

По новым правилам у представителей ГИТ появится больше оснований, чтобы провести проверку компаний по СОУТ.

Сейчас инициация контрольных мероприятий осуществляется на основании поручений Правительства России, либо по выявленным критериям риска. Уже с марта экспертные компании начнут проверять в плановом режиме. Но в план включат не всех. В первую очередь в график добавят фирмы, которым присвоили высокую категорию риска после несчастного случая со смертельным исходом. Соответствующие дополнения зафиксируют в положениях статей 353 и 357 ТК РФ в новой редакции. Ожидается, что нововведения позволят не только сократить количество недобросовестных и непрофессиональных компаний по СОУТ в общероссийском реестре Минтруда. Вскоре работодателям станет проще выбирать экспертные организации, для получения качественной оценки рисков и результатов СОУТ.

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Что изменится в сфере охраны труда и СИЗ уже в марте этого года?

Рекомендуем подготовиться заранее к важным законодательным изменениям.

Эксперты Ассоциации «СИЗ» подготовили перечень ключевых, актуальных приказов и постановлений, которые вступят в силу с 1 марта. Заходите на сайт Ассоциации "СИЗ" и скачивайте все необходимые документы.

С 1 февраля увеличены суммы выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Постановлением Правительства РФ от 23 января 2025 г. № 33 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2025 году» размер таких выплат проиндексирован на уровень годовой инфляции - на 9,5 %.

МПовышение коснется как единовременной, так и ежемесячной страховых выплат в рамках обязательного социального страхования.
С текстом постановления можете ознакомиться по ссылке

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Я СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ ЭКСПЕРТ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА– ЧТО ДАЛЬШЕ?

Полезный материал для всех, кто намерен использовать свой статус, регалии для карьерного продвижения. Эта инфографика — дорожная карта и готовый чек лист, помогающий эффективно отработать задачу «заявить о себе».

— Где размещать информацию о статусе?

— Как грамотно сообщить о получении нового статуса?

— Как это делать устно и в сети?

Инфографика подготовлена для тех, кто сертифицировался, как эксперт по охране труда, но Вы сможете пользоваться ею всякий раз, когда встанет схожая задача.

СКАЧАТЬ

Немного о вредных и опасных условиях труда. Ничего необычного, просто человек возвращается с рабочей смены в Антарктиде в жилой модуль. Скорость ветра более 100 км в час. Температура воздуха -53c.

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Сказано - сделано. С 17 февраля 2025 года вступает в силу обновленный перечень работ, на которых ограничивается применение женского труда. 

Ключевые изменения коснутся горнодобывающей отрасли — женщинам будет разрешено: управлять самоходными машинами и выполнять работы на шахтах, разрезах, а также рудниках; занимать должности машинистов экскаваторов и погрузочных машин.  Минтруд исключил эти профессии из списка запрещенных для женщин. Также будет скорректировано ограничение для переработки бурых углей и озокеритовых руд: запрет останется только для дробильщиков, занятых на работах вручную. 

Зато в судостроении появится новое ограничение – профессия выморозчика судов станет неженской.

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Роструд соорудил краткий гид о травмах по пути на работу или с работы: когда они считаются производственными?

Вы знали, что не каждая травма, полученная по дороге на работу или обратно, считается производственной? Давайте разберемся.

✅ Когда травма может считаться производственной?

1. На служебном транспорте
Если вы ехали на машине компании и попали в аварию. Например, на автобусе, который доставляет работников к месту работы.

2. На личном авто, но в служебных целях
Если вы использовали свою машину для работы и это прописано в условиях договора или предусмотрена локальным актом. Например, везли документы в налоговую.

3. При выполнении поручений работодателя
Если вы шли пешком или ехали на общественном транспорте, чтобы выполнить задание от начальства, и получили травму.

4. Во время командировки
Если вы ехали в командировку или возвращались обратно, и что-то случилось.

❌ Когда травма НЕ считается производственной?

1. Бытовые ситуации
Например, если вы поскользнулись у подъезда по дороге на работу.

2. Личные дела
Если вы решили заехать в магазин или к друзьям по пути на работу и получили травму.

3. Обычная дорога на работу
Если вы просто ехали на работу на автобусе или метро, и что-то случилось.

Что делать, если травма произошла?

1. Сообщите работодателю
Немедленно расскажите о происшествии начальству.

2. Зафиксируйте травму
Обратитесь к врачу и откройте листок нетрудоспособности.

❗️Важно! Окончательный вывод о том, связана травма с производством или нет, должна установить комиссия по расследованию несчастного случаю.

📌 Запомните:
Травма по пути на работу, во время работы или с работы считается производственной только в том случае, если она связана с выполнением рабочих задач.

Будьте внимательны на дороге и знайте свои права!

ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ