Западные оборонные компании нанимают сотрудников самыми быстрыми темпами со времён холодной войны.
Журналисты Financial Times провели исследование программ найма персонала 20 ведущих американских и европейских компаний ВПК. Три ведущих игрока из США – Lockheed Martin, Northrop Grumman и General Dynamics – разместили около 6 тыс. вакансий в 2024 году. При этом ещё 10 оборонных концерна планируют увеличить численность рабочей силы в общей сложности на 37 тыс. человек (10% от текущего количества сотрудников).
Среди них — французский технологический гигант Thales (более 8 тыс.), итальянская оборонная группа Leonardo (6 тыс.), американский военный подрядчик L3Harris (более 5.5 тыс.), ведущая британская оборонная компания BAE Systems (5 тыс.), немецкий концерн Rheinmetall (более 3.5 тыс.) и транснациональный консорциум MBDA (более 2.6 тыс.). В относительном выражении самые агрессивные программы наймы озвучили производители боеприпасов
По оценкам Европейской ассоциации аэрокосмической и оборонной промышленности (ASD), рекордные за последние десятилетия темпа найма связаны с резким увеличением объема заказов западного ВПК на фоне обострения геополитической ситуации. Оборонные компании заинтересованы в найме инженеров, технологов, специалистов рабочих специальностей (сварщики, механики), а также экспертов в области IT и кибербезопасности (разработчики, аналитики).
Однако западный ВПК сталкивается с рядом проблем при подборе персонала — на рынке труда сохраняется «постковидный» дефицит кадров, что усиливают конкуренцию за квалифицированных специалистов в технологическом секторе со стороны смежных сфер бизнеса. В частности, отмечается острая нехватка персонала для ядерных программ, включая строительство новых субмарин в рамках оборонного альянса AUKUS (трехстороннее партнерство Австралии, Великобритании и США).
Западные оборонные компании нанимают сотрудников самыми быстрыми темпами со времён холодной войны.
Журналисты Financial Times провели исследование программ найма персонала 20 ведущих американских и европейских компаний ВПК. Три ведущих игрока из США – Lockheed Martin, Northrop Grumman и General Dynamics – разместили около 6 тыс. вакансий в 2024 году. При этом ещё 10 оборонных концерна планируют увеличить численность рабочей силы в общей сложности на 37 тыс. человек (10% от текущего количества сотрудников).
Среди них — французский технологический гигант Thales (более 8 тыс.), итальянская оборонная группа Leonardo (6 тыс.), американский военный подрядчик L3Harris (более 5.5 тыс.), ведущая британская оборонная компания BAE Systems (5 тыс.), немецкий концерн Rheinmetall (более 3.5 тыс.) и транснациональный консорциум MBDA (более 2.6 тыс.). В относительном выражении самые агрессивные программы наймы озвучили производители боеприпасов
По оценкам Европейской ассоциации аэрокосмической и оборонной промышленности (ASD), рекордные за последние десятилетия темпа найма связаны с резким увеличением объема заказов западного ВПК на фоне обострения геополитической ситуации. Оборонные компании заинтересованы в найме инженеров, технологов, специалистов рабочих специальностей (сварщики, механики), а также экспертов в области IT и кибербезопасности (разработчики, аналитики).
Однако западный ВПК сталкивается с рядом проблем при подборе персонала — на рынке труда сохраняется «постковидный» дефицит кадров, что усиливают конкуренцию за квалифицированных специалистов в технологическом секторе со стороны смежных сфер бизнеса. В частности, отмечается острая нехватка персонала для ядерных программ, включая строительство новых субмарин в рамках оборонного альянса AUKUS (трехстороннее партнерство Австралии, Великобритании и США).
BY Бойлерная
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Since its launch in 2013, Telegram has grown from a simple messaging app to a broadcast network. Its user base isn’t as vast as WhatsApp’s, and its broadcast platform is a fraction the size of Twitter, but it’s nonetheless showing its use. While Telegram has been embroiled in controversy for much of its life, it has become a vital source of communication during the invasion of Ukraine. But, if all of this is new to you, let us explain, dear friends, what on Earth a Telegram is meant to be, and why you should, or should not, need to care. "The inflation fire was already hot and now with war-driven inflation added to the mix, it will grow even hotter, setting off a scramble by the world’s central banks to pull back their stimulus earlier than expected," Chris Rupkey, chief economist at FWDBONDS, wrote in an email. "A spike in inflation rates has preceded economic recessions historically and this time prices have soared to levels that once again pose a threat to growth." What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. Now safely in France with his spouse and three of his children, Kliuchnikov scrolls through Telegram to learn about the devastation happening in his home country. At the start of 2018, the company attempted to launch an Initial Coin Offering (ICO) which would enable it to enable payments (and earn the cash that comes from doing so). The initial signals were promising, especially given Telegram’s user base is already fairly crypto-savvy. It raised an initial tranche of cash – worth more than a billion dollars – to help develop the coin before opening sales to the public. Unfortunately, third-party sales of coins bought in those initial fundraising rounds raised the ire of the SEC, which brought the hammer down on the whole operation. In 2020, officials ordered Telegram to pay a fine of $18.5 million and hand back much of the cash that it had raised.
from ms
