🔬Молодежные лаборатории: анализ кадрового состава, удовлетворенности сотрудников и карьерных планов
Эксперты высшей школы экономики провели исследование кадровых вопросов и условий труда в молодежных лабораториях.
🏷85,5% опрошенных столкнулись со сложностями при найме сотрудников, включая недостаток квалифицированных кадров и низкую конкурентоспособность зарплат.
🏷 Средний размер коллектива в молодежных лабораториях составляет 14 человек, из которых 83,3% имеют постоянные контракты.
🏷 Большинство сотрудников считают научную деятельность своим призванием, но выражают недовольство уровнем оплаты и возможностями карьерного роста.
🏷 Важный источник дохода для сотрудников — выплаты из средств лаборатории, составляющие более 60% от общего дохода у 46,3% опрошенных.
🏷 Большинство сотрудников и руководителей планируют продолжить работу в лабораториях, хотя сотрудники чаще рассматривают возможность перехода в другие научные организации или коммерческие компании.
🏷 Интерес к получению дополнительных знаний и навыков, таких как подготовка грантовых заявок и коммерциализация результатов исследований, остается высоким.
🔬Молодежные лаборатории: анализ кадрового состава, удовлетворенности сотрудников и карьерных планов
Эксперты высшей школы экономики провели исследование кадровых вопросов и условий труда в молодежных лабораториях.
🏷85,5% опрошенных столкнулись со сложностями при найме сотрудников, включая недостаток квалифицированных кадров и низкую конкурентоспособность зарплат.
🏷 Средний размер коллектива в молодежных лабораториях составляет 14 человек, из которых 83,3% имеют постоянные контракты.
🏷 Большинство сотрудников считают научную деятельность своим призванием, но выражают недовольство уровнем оплаты и возможностями карьерного роста.
🏷 Важный источник дохода для сотрудников — выплаты из средств лаборатории, составляющие более 60% от общего дохода у 46,3% опрошенных.
🏷 Большинство сотрудников и руководителей планируют продолжить работу в лабораториях, хотя сотрудники чаще рассматривают возможность перехода в другие научные организации или коммерческие компании.
🏷 Интерес к получению дополнительных знаний и навыков, таких как подготовка грантовых заявок и коммерциализация результатов исследований, остается высоким.
Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. A Russian Telegram channel with over 700,000 followers is spreading disinformation about Russia's invasion of Ukraine under the guise of providing "objective information" and fact-checking fake news. Its influence extends beyond the platform, with major Russian publications, government officials, and journalists citing the page's posts. In the past, it was noticed that through bulk SMSes, investors were induced to invest in or purchase the stocks of certain listed companies. The last couple days have exemplified that uncertainty. On Thursday, news emerged that talks in Turkey between the Russia and Ukraine yielded no positive result. But on Friday, Reuters reported that Russian President Vladimir Putin said there had been some “positive shifts” in talks between the two sides.
from ms
