group-telegram.com/goose_expat/556
Last Update:
15 Советов как быстрее получить оффер в 2024
В Forbes вышла статья с соответствующим названием. Советы по делу, поэтому приведу здесь её перевод
1. Знайте ваше CV. Перед встречей перечитайте его ещё раз, чтобы освежить в памяти. Будьте готовы детально ответить на любой вопрос по нему.
2. Детально изучите компанию. Её миссию, ценности, культуру и последние достижения. С осторожностью используйте ИИ (ЧатГПТ), так он может выдать устаревшую информацию, или спутать с компанией со схожим названием
3. Подготовьте захватывающие истории о ваших достижениях. Тут всё просто, вы точно знаете, про какой ваш опыт будут спрашивать, поэтому подготовьте интересные и развернутые ответы.
4. Практикуйте собеседования с ИИ. Дайте ЧатГПТ информацию о компании и должности, попросите задать вам вопросы. Ответьте на них и попросите оценить ваш ответ. Ещё полезные ИИ - Ava и InterviewFocus, они заточены как раз на подготовку к интервью.
5. Подготовьтесь к видео-интервью. Проверьте, что всё работает, камера снимает вас с хорошего ракурса, а труселя на сушилке не попадают в кадр
6. Будьте пунктуальны. Знайте время и место встречи, а также что необходимо принести с собой
7. Одевайтесь подобающе. То есть так, как принято в компании. Но если не уверены, то лучше прийти в более официальном наряде (прим. Гуся)
8. Принесите копии CV и CL. Скорее всего цифровая версия будет у интервьюеров, но это также может показать, что вы хорошо подготовились
9. Следите за своим телом. Бегающий взгляд сигнализирует о вашей нервозности или ненадежности, в то время как поддержание зрительного контакта демонстрирует вовлеченность и интерес. Избегайте распространенных ошибок языка тела, таких как сутулость, ерзание и вялое рукопожатие, поскольку они могут указывать на неуверенность
10. Демонстрируйте энтузиазм. Выражайте свою заинтересованность в данной роли. Самое худшее для вас, если работодатель подумает, что не так-то уж вы и заинтересованы в данной работе.
11. Задавайте информативные вопросы. Они крайне важны и покажут вашу заинтересованность в компании. Спросите про роль, команду, корп культуру и дальнейшие шаги. Список возможных вопросов я публиковал тут.
12. Относитесь к каждому моменту, проведенному в компании, как к части собеседования. Работодатели внимательно изучают ваше поведение с момента вашего прихода до момента ухода. Не позволяйте этой мысли вызывать у вас стресс, а рассматривайте каждый момент как возможность произвести впечатление.
13. Отрефлексируйте встречу. Очень важно проанализировать интервью, чтобы найти способы его улучшить. Но не корите себя за ошибки. Отмечайте то, что вы сделали хорошо во время разговора. Если вы немного ошиблись, постарайтесь не быть к себе слишком строгими.
14. Отправьте сообщение с благодарностью. Поблагодарите интервьюера и используйте это как возможность объяснить, почему вы хорошо подходите на эту роль. Возможно, вы придумали ответ получше на один из вопросов, поэтому сейчас самое время написать: «Подумав над вопросом X, я хотел бы добавить…»
15. Напомните о себе ещё раз при необходимости. Это абсолютно нормально спустя пару недель спросить у компании, как продвигаются дела по данной позиции. Но не отправляйте много сообщений, это будет воспринято как бестактность. Примечание Гуся: я обычно пишу сообщение "если у вас остались вопросы или вам требуется что-то ещё с моей стороны, то я буду рад помочь"
В целом, выглядит так, будто Форбс списал с моего поста Как подготовиться к интервью😁
Больше постов по теме поиска работы:
→ Советы по поиску работы в Германии + гайд Гарварда по CV
→ CV - шаблон, который хвалят
→ LinkedIn - Основные рекомендации
→ Резюме - (не)очевидные рекомендации
→ Как долго отвечают немецкие работодатели
→ Стратегии поведения на собеседованиях
→ Какие ваши зарплатные ожидания?
→ Что можно спросить на собеседовании
→ Как удвоить отпуск берлинцам (и баварцам) - напоминание
#карьера