В универ можно не идти! Оказывается, я и без этого учусь беспрерывно.
Посчитала по календарю — у меня в неделю 8 часов уходит на обучение. И это только время встреч без учета самостоятельных заданий. И это только то, что стоит регулярно.
Всего в среднем за 2024 год я проводила на курсах, вебинарах, лекциях, встречах и уроках 54 часа в месяц! Я именно про те, где я учусь, а не учу.
Кандидатская, извини, на тебя пока нет времени и сил. Вернемся к этому разговору в 2026 году.
А интересные проекты я могу помутить и просто так, не только для зачёта.
Говорят, что все время учиться — это тренд сегодня. Как у вас с трендами?
Посчитала по календарю — у меня в неделю 8 часов уходит на обучение. И это только время встреч без учета самостоятельных заданий. И это только то, что стоит регулярно.
Всего в среднем за 2024 год я проводила на курсах, вебинарах, лекциях, встречах и уроках 54 часа в месяц! Я именно про те, где я учусь, а не учу.
Кандидатская, извини, на тебя пока нет времени и сил. Вернемся к этому разговору в 2026 году.
А интересные проекты я могу помутить и просто так, не только для зачёта.
Говорят, что все время учиться — это тренд сегодня. Как у вас с трендами?
Мне 34, и у меня нет детей.
Часики тикают, но меня пока что все устраивает.
Люблю детей, прекрасно с ними справляюсь. И всегда хотела иметь большую семью. Чтобы детей трое, а лучше — десять, им так будет веселее ))
Проблема в том, что это не так просто организовать.
Для начала нужен муж. Который тоже готов на такую семью. И который будет участвовать в воспитании детей. Не вечерами после работы, а полноценно. Потому что я не очень понимаю, зачем иначе он нужен в семье.
Даже если муж найдется, он в любой момент может уйти. И выключиться из жизни ребенка. Я точно знаю, что так можно поступить, как минимум одному отцу это удалось.
И даже алименты получить это не так просто, есть способы уклониться.
Так что я могу в любой момент оказаться одна с детьми без денег и поддержки. И я никак не защищена от этой вероятности.
Но даже если нам повезет и мы будет вместе до гроба — какая тут жизнь нас ждет?
Итак, у нас появились дети.
Нам там что-то отсыпает деньгами государство. Но я тут даже не уверена, что какие-то декретные выплаты буду получать, я же работаю сама на себя.
Про расходы на малыша тут промолчу, вероятно, мы накопим что-то перед первым ребенком, я люблю планировать все.
Потом нам потребуется детский сад, но будут ли там места? А если будут, какое внимание ребенку сможет уделять воспитатель с зарплатой в 35 000 рублей?..
Частый сад мы вряд ли сможем себе позволить. Как и частную школу. А в обычную тоже не хочется идти — там такие же замученные учителя без нормальных зарплат и с потоком уроков на огромные классы. Я знаю, я внутри этой системы.
Но вообще мы скорее всего не пойдем ни в сад, ни в школу — организуем домашнее обучение. Будет дороже и хлопотнее, но мы справимся. Образование это очень важно.
Но еще же есть медицина. Организовать лечение на дому своими силами я уже не смогу. На частную больницу мы опять же должны смочь заработать, а в государственную мы будем звонить по пятницам, чтобы записаться на прием через месяц. И так для каждого ребенка, которых у нас несколько. И все они постоянно болеют — это же дети.
И жить мы вечно будем в небольшой съемной квартире, потому накопить на покупку я не представляю, как возможно.
И ходить гулять мы будем на вечно недостроенную площадку в Буфф-саду. А ехать туда в набитом автобусе — тут даже страшно представить эту поездку.
А потом дети вырастут, и станет чуть полегче. Но я буду постоянно думать о том, что они сейчас на улице. То есть там, где — я точно знаю — дороги спроектированы так, что можно не заметить пешехода. А скорость автомобилям можно развивать такую, что выжить практически невозможно.
А еще снег и сосульки с крыш не снимают. Люки порой не закрыты. Повсюду гололед. И заборы!
Так что жить нужно точно не в Томске. Нужна своя квартира, а лучше дом. Нужно заранее понимать, что нам потребуется оплачивать няню, репетиров, множество кружков и секций. Нам точно будет нужна машина (или город с нормальным общественным транспортом, а это только столицы по сути). И приличный запас денег на медицину, чтобы получать качественное и оперативное лечение.
Это очень опасный и/или очень дорогой мир.
Я хочу детей, но просто не могу себе их позволить.
Ну или мне нужно искать очень богатого мужа — но я предпочитаю искать того, с кем у нас общие ценности, так что тут тоже мало шансов.
Считаюсь ли я чайлдфри, если все это понимаю и учитываю?
Часики тикают, но меня пока что все устраивает.
Люблю детей, прекрасно с ними справляюсь. И всегда хотела иметь большую семью. Чтобы детей трое, а лучше — десять, им так будет веселее ))
Проблема в том, что это не так просто организовать.
Для начала нужен муж. Который тоже готов на такую семью. И который будет участвовать в воспитании детей. Не вечерами после работы, а полноценно. Потому что я не очень понимаю, зачем иначе он нужен в семье.
Даже если муж найдется, он в любой момент может уйти. И выключиться из жизни ребенка. Я точно знаю, что так можно поступить, как минимум одному отцу это удалось.
И даже алименты получить это не так просто, есть способы уклониться.
Так что я могу в любой момент оказаться одна с детьми без денег и поддержки. И я никак не защищена от этой вероятности.
Но даже если нам повезет и мы будет вместе до гроба — какая тут жизнь нас ждет?
Итак, у нас появились дети.
Нам там что-то отсыпает деньгами государство. Но я тут даже не уверена, что какие-то декретные выплаты буду получать, я же работаю сама на себя.
Про расходы на малыша тут промолчу, вероятно, мы накопим что-то перед первым ребенком, я люблю планировать все.
Потом нам потребуется детский сад, но будут ли там места? А если будут, какое внимание ребенку сможет уделять воспитатель с зарплатой в 35 000 рублей?..
Частый сад мы вряд ли сможем себе позволить. Как и частную школу. А в обычную тоже не хочется идти — там такие же замученные учителя без нормальных зарплат и с потоком уроков на огромные классы. Я знаю, я внутри этой системы.
Но вообще мы скорее всего не пойдем ни в сад, ни в школу — организуем домашнее обучение. Будет дороже и хлопотнее, но мы справимся. Образование это очень важно.
Но еще же есть медицина. Организовать лечение на дому своими силами я уже не смогу. На частную больницу мы опять же должны смочь заработать, а в государственную мы будем звонить по пятницам, чтобы записаться на прием через месяц. И так для каждого ребенка, которых у нас несколько. И все они постоянно болеют — это же дети.
И жить мы вечно будем в небольшой съемной квартире, потому накопить на покупку я не представляю, как возможно.
И ходить гулять мы будем на вечно недостроенную площадку в Буфф-саду. А ехать туда в набитом автобусе — тут даже страшно представить эту поездку.
А потом дети вырастут, и станет чуть полегче. Но я буду постоянно думать о том, что они сейчас на улице. То есть там, где — я точно знаю — дороги спроектированы так, что можно не заметить пешехода. А скорость автомобилям можно развивать такую, что выжить практически невозможно.
А еще снег и сосульки с крыш не снимают. Люки порой не закрыты. Повсюду гололед. И заборы!
Так что жить нужно точно не в Томске. Нужна своя квартира, а лучше дом. Нужно заранее понимать, что нам потребуется оплачивать няню, репетиров, множество кружков и секций. Нам точно будет нужна машина (или город с нормальным общественным транспортом, а это только столицы по сути). И приличный запас денег на медицину, чтобы получать качественное и оперативное лечение.
Это очень опасный и/или очень дорогой мир.
Я хочу детей, но просто не могу себе их позволить.
Ну или мне нужно искать очень богатого мужа — но я предпочитаю искать того, с кем у нас общие ценности, так что тут тоже мало шансов.
Считаюсь ли я чайлдфри, если все это понимаю и учитываю?
Forwarded from Кружок: третье место для третьего сектора
Что предложить волонтерам взамен?
Несколько идей, которые собрала по запросу, но которые могут полезны вообще всем.
→ если это студенты, можно закрывать практику и давать рекомендательные письма для трудоустройства. Это чтобы у них был опыт работы.
→ простая и понятная история — поддержка от бизнеса. Условно договориться на каждый месяц на 50 чашек кофе от кофейни, 30 часов батутного центра, 3 сеанса массажа, 10 билетов в кино и тд. Волонтеры могут выбирать бонусы в соответствии с какой-то единицей измерения их участия. Чем больше помогаешь, тем больше можешь выбрать бонусов.
→ скажите спасибо публично: указывайте авторство продуктов, делитесь ресурсами своих волонтеров, предлагайте их на какие-то проекты партнеров. Помните, что помощь вам должна стать социальным капиталом для волонтера!
→ можно еще предложить повышение квалификации в качестве бонуса. Психологам нужно учиться, это не всем доступно — найдите возможность для волонтёров для такого роста.
→ но лучше всего спросить у них самих. И сделать какую-то понятную систему поощрений.
Я бы еще добавила то, что не стоит выбирать в качестве поощрения.
→ что-то массовое одинаковое для всех: люди разные и им хочется разного.
→ поощрение для всех равное или общее — это не работает, так как волонтёры участвуют в разном объеме. Очень сложно осознавать ценность подарка, если кто-то пришел один раз ненадолго, а кто-то погружен на сотни часов в месяц — но подарки они получили одинаковые.
→ только ваш мерч. Это может быть стартовый пакет — то, что нужно для работы. Но не сами подарки. Исключение: если человек давно ваш волонтер или вы мега-крутые и успешно продаете тот же самый мерч.
Еще раз повторю, что самое эффективное — спросить у самих волонтеров.
У меня есть коробка с невостребованными подарками — сначала ты их выбиваешь у бизнеса, а потом ребята не разбирают. Им не надо было это все)))
→ классно, если у вас получится сделать плюшку из нахождения в сообществе вашего проекта. Это про совместные встречи, досуг и близкое общение. Тогда ничего и не надо больше ))
→ из неожиданного, но важного: хорошая плюшка это деньги. Да, мы зовём волонтеров, потому что не можем платить. Но мы не можем платить коммерческие суммы. По 5000 рублей раз в месяц вполне реально выдать волонтёрам. Для кого-то из них это нормальная сумма вполне в качестве компенсации.
Есть еще сотни способов, я отметила самые эффективные и максимально универсальные. Каждый проект может найти свое красивое решение))
А что используете вы и что бы вам хотелось получать за волонтерство?
Несколько идей, которые собрала по запросу, но которые могут полезны вообще всем.
→ если это студенты, можно закрывать практику и давать рекомендательные письма для трудоустройства. Это чтобы у них был опыт работы.
→ простая и понятная история — поддержка от бизнеса. Условно договориться на каждый месяц на 50 чашек кофе от кофейни, 30 часов батутного центра, 3 сеанса массажа, 10 билетов в кино и тд. Волонтеры могут выбирать бонусы в соответствии с какой-то единицей измерения их участия. Чем больше помогаешь, тем больше можешь выбрать бонусов.
→ скажите спасибо публично: указывайте авторство продуктов, делитесь ресурсами своих волонтеров, предлагайте их на какие-то проекты партнеров. Помните, что помощь вам должна стать социальным капиталом для волонтера!
→ можно еще предложить повышение квалификации в качестве бонуса. Психологам нужно учиться, это не всем доступно — найдите возможность для волонтёров для такого роста.
→ но лучше всего спросить у них самих. И сделать какую-то понятную систему поощрений.
Я бы еще добавила то, что не стоит выбирать в качестве поощрения.
→ что-то массовое одинаковое для всех: люди разные и им хочется разного.
→ поощрение для всех равное или общее — это не работает, так как волонтёры участвуют в разном объеме. Очень сложно осознавать ценность подарка, если кто-то пришел один раз ненадолго, а кто-то погружен на сотни часов в месяц — но подарки они получили одинаковые.
→ только ваш мерч. Это может быть стартовый пакет — то, что нужно для работы. Но не сами подарки. Исключение: если человек давно ваш волонтер или вы мега-крутые и успешно продаете тот же самый мерч.
Еще раз повторю, что самое эффективное — спросить у самих волонтеров.
У меня есть коробка с невостребованными подарками — сначала ты их выбиваешь у бизнеса, а потом ребята не разбирают. Им не надо было это все)))
→ классно, если у вас получится сделать плюшку из нахождения в сообществе вашего проекта. Это про совместные встречи, досуг и близкое общение. Тогда ничего и не надо больше ))
→ из неожиданного, но важного: хорошая плюшка это деньги. Да, мы зовём волонтеров, потому что не можем платить. Но мы не можем платить коммерческие суммы. По 5000 рублей раз в месяц вполне реально выдать волонтёрам. Для кого-то из них это нормальная сумма вполне в качестве компенсации.
Есть еще сотни способов, я отметила самые эффективные и максимально универсальные. Каждый проект может найти свое красивое решение))
А что используете вы и что бы вам хотелось получать за волонтерство?
Типичная коммуникация для меня. Задумалась, насколько это ок.
Можно было не отвечать мгновенно, а сразу пойти дать права. У человека было бы меньше информации, но нужна ли она ему?..
Я всегда отвечала себе: да. От понимания ситуации и полноты информации о ней зависит результат.
Но главное: не рассказать что-то внутреннее равносильно недоверию.
А сейчас думаю — а если это про заботу? Не отнимать время и ресурсы до осмысления информации, дать сразу результат…
Можно было не отвечать мгновенно, а сразу пойти дать права. У человека было бы меньше информации, но нужна ли она ему?..
Я всегда отвечала себе: да. От понимания ситуации и полноты информации о ней зависит результат.
Но главное: не рассказать что-то внутреннее равносильно недоверию.
А сейчас думаю — а если это про заботу? Не отнимать время и ресурсы до осмысления информации, дать сразу результат…
Так ужасно хочется рассказать кому-то, как прекрасна жизнь без депрессии, тревоги и выгорания… Расскажу вам!
Время неспокойное сейчас.
Хотя оно в таком состоянии уже пятый год: неопределенность почти стала нормой, мы привыкли работать в этих условиях.
Но даже если не привыкли — не важно. Общественные проекты все равно нельзя поставить на паузу. Так, чтобы без последствий. Есть процессы, которые в любых условиях важно и нужно продолжать.
То, что нам сложно, не отменяет того, что есть в стране дети-сироты, люди с серьезными заболеваниями, одинокие старики, бездомные животные, мусорные свалки, неохраняемые исторические места...
Значит, мы продолжаем работать.
Но это не значит, что нужно справляться в одиночку!
Я провожу консультации для НКО, где помогаю разобраться с возникающими трудностями.
Основные направления, которые я веду:
→ продвижение и позиционирование (как и где о себе понятно рассказать)
→ фандрайзинговая стратегия (где найти ресурсы)
→ стратегия самой организации и измерение импакта (точно ли делаем эффективно и как еще можно)
→ автоматизация и оптимизация процессов (чтобы экономить время и не терять данные)
→ волонтеры, где искать и как с ними работать (чтобы не на один раз).
Моя цель — устойчивые НКО.
И я помогаю пройти этот путь тем, кто готов.
Хотя оно в таком состоянии уже пятый год: неопределенность почти стала нормой, мы привыкли работать в этих условиях.
Но даже если не привыкли — не важно. Общественные проекты все равно нельзя поставить на паузу. Так, чтобы без последствий. Есть процессы, которые в любых условиях важно и нужно продолжать.
То, что нам сложно, не отменяет того, что есть в стране дети-сироты, люди с серьезными заболеваниями, одинокие старики, бездомные животные, мусорные свалки, неохраняемые исторические места...
Значит, мы продолжаем работать.
Но это не значит, что нужно справляться в одиночку!
Я провожу консультации для НКО, где помогаю разобраться с возникающими трудностями.
Основные направления, которые я веду:
→ продвижение и позиционирование (как и где о себе понятно рассказать)
→ фандрайзинговая стратегия (где найти ресурсы)
→ стратегия самой организации и измерение импакта (точно ли делаем эффективно и как еще можно)
→ автоматизация и оптимизация процессов (чтобы экономить время и не терять данные)
→ волонтеры, где искать и как с ними работать (чтобы не на один раз).
Моя цель — устойчивые НКО.
И я помогаю пройти этот путь тем, кто готов.
Друзья, а ведете ли вы учет суммы, которую тратите в месяц на еду?
Мне довольно сложно считать каждую покупку и выделять из нее именно продукты. Я просто знаю общую сумму поступлений за период и сумму непищевых расходов. Вычитаю одно из другого и примерно понимаю, сколько ушло просто «на жизнь». И сверяю результат с расходами в приложении банка в категориях вроде «продукты» и «кафе».
И дальше просто смотрю на адекватность того, что получилось. Адекватность — это не выходить за 30% от того, что поступает доходами.
И что-то не особо получается.
Средний месяц получается в 25 000 рублей, и это как будто овер дофига. Прежде чем впадать в панику, хочу попробовать другой критерий адекватности — сравнение с другими людьми.
Я живу одна, кормлю только себя. Под «кормлением» понимаю вообще все расходы на продукты, напитки, готовую еду, вкусняшки, воду. А также — соль, сахар, растительное масло, ванилин и все прочее...
Расскажите, какая у вас в среднем выходит сумма расходов на человека в семье?
Мне довольно сложно считать каждую покупку и выделять из нее именно продукты. Я просто знаю общую сумму поступлений за период и сумму непищевых расходов. Вычитаю одно из другого и примерно понимаю, сколько ушло просто «на жизнь». И сверяю результат с расходами в приложении банка в категориях вроде «продукты» и «кафе».
И дальше просто смотрю на адекватность того, что получилось. Адекватность — это не выходить за 30% от того, что поступает доходами.
И что-то не особо получается.
Средний месяц получается в 25 000 рублей, и это как будто овер дофига. Прежде чем впадать в панику, хочу попробовать другой критерий адекватности — сравнение с другими людьми.
Я живу одна, кормлю только себя. Под «кормлением» понимаю вообще все расходы на продукты, напитки, готовую еду, вкусняшки, воду. А также — соль, сахар, растительное масло, ванилин и все прочее...
Расскажите, какая у вас в среднем выходит сумма расходов на человека в семье?
Я слушаю подкасты нетрадиционным образом.
За ради послекастов к Закату империи подписалась на закрытый телеграм-канал студии Либо-Либо.
Студия делает много крутых подкастов, и в канале публикуются дополнительные материалы к ним.
Так вот. Я уже второй месяц слушаю такие дополнительные записи к подкастам, которые не слушала. И иногда я даже не знаю, о чем они! То есть я не знаю, кто эти люди и зачем им комод — но мне все равно интересно слушать допки про них. Удивительно…
Вывод из этого такой: скорее присоединяйтесь к закрытому каналу Либо-Либо, тут интересно!
Это 2000 рублей в год, очень немного за весь этот контент. Ну и возможность поддержать хороший проект!
За ради послекастов к Закату империи подписалась на закрытый телеграм-канал студии Либо-Либо.
Студия делает много крутых подкастов, и в канале публикуются дополнительные материалы к ним.
Так вот. Я уже второй месяц слушаю такие дополнительные записи к подкастам, которые не слушала. И иногда я даже не знаю, о чем они! То есть я не знаю, кто эти люди и зачем им комод — но мне все равно интересно слушать допки про них. Удивительно…
Вывод из этого такой: скорее присоединяйтесь к закрытому каналу Либо-Либо, тут интересно!
Это 2000 рублей в год, очень немного за весь этот контент. Ну и возможность поддержать хороший проект!
Фонд «Антон тут рядом» и авиакомпания SmartAvia запускают проект для аутичных детей и взрослых во время авиаперелетов.
Пожалуйста, ответьте на вопросы, это поможет нам разобраться в основных сложностях для аутичных пассажиров и создать по-настоящему комфортные сервисы для ваших путешествий на самолетах.
Ваши ответы лягут в основу обучения для экипажа и специальных услуг в аэропорту и во время полета.
Заполнение формы займет от 5 до 10 минут.
Спасибо!
Пожалуйста, ответьте на вопросы, это поможет нам разобраться в основных сложностях для аутичных пассажиров и создать по-настоящему комфортные сервисы для ваших путешествий на самолетах.
Ваши ответы лягут в основу обучения для экипажа и специальных услуг в аэропорту и во время полета.
Заполнение формы займет от 5 до 10 минут.
Спасибо!
Google Docs
Перелеты, комфортные для аутичных пассажиров
Фонд «Антон тут рядом» и авиакомпания Smartavia запускают проект для аутичных детей и взрослых во время авиаперелетов.
Пожалуйста, ответьте на вопросы, это поможет нам разобраться в основных сложностях для аутичных пассажиров и создать по-настоящему комфортные…
Пожалуйста, ответьте на вопросы, это поможет нам разобраться в основных сложностях для аутичных пассажиров и создать по-настоящему комфортные…
У меня тут весеннее обострение))
Посоветуйте хороших книг про любовь!
Но только такие, чтобы там не сказка сплошная, мистицизм и рай в шалаше. Хочется наконец узнать, как могут нетравмированные люди строить здоровые непатриархальные отношения.
Я подумала и поняла, что сама таких не знаю.
Только мне надо не по психологии, а именно художественные.
Посоветуйте хороших книг про любовь!
Но только такие, чтобы там не сказка сплошная, мистицизм и рай в шалаше. Хочется наконец узнать, как могут нетравмированные люди строить здоровые непатриархальные отношения.
Я подумала и поняла, что сама таких не знаю.
Только мне надо не по психологии, а именно художественные.
Оказывается, я сторонник принудительно терапии )))
Потому что всех, кто работает в фондах и/или с людьми, я бы обязала посещать психолога.
Это как тест на алкоголь перед выходом в рейс. Ты идешь работать туда, где нужно быть внимательным. И у тебя ответственность за жизнь и здоровье других людей. Поэтому норм, что мы нарушаем твои границы и просим подтвердить трезвость.
Когда мы работаем с людьми, особенно в социальной сфере, мы тоже ответственны за жизнь и здоровье. И было бы вполне ок сдавать тест на стресс.
Где-то так уже делают?
Потому что всех, кто работает в фондах и/или с людьми, я бы обязала посещать психолога.
Это как тест на алкоголь перед выходом в рейс. Ты идешь работать туда, где нужно быть внимательным. И у тебя ответственность за жизнь и здоровье других людей. Поэтому норм, что мы нарушаем твои границы и просим подтвердить трезвость.
Когда мы работаем с людьми, особенно в социальной сфере, мы тоже ответственны за жизнь и здоровье. И было бы вполне ок сдавать тест на стресс.
Где-то так уже делают?
Про апельсины все понятно, но что такое «смена поиска»?
Я сначала решила, что мне предлагают поработать в Пятерочке. И что они платят хорошо, можно купить 2000 апельсинов. Креативный ход — измерять в продуктах, а не просто писать сумму! А зачем поиск?
Ок, нужна другая версия. Мы работаем не в магазине, а ищем какую-то информацию для команды?.. Но как будто такую занятость не измеряют в «сменах».
О, можно же поиск делать не в интернете. Какой-то квест? Еще можно быть в поисковой команде, и там дежурят сменами. Но причем тут Яндекс тогда?…
Ладно, что там еще есть втексте вопроса предложении. А почему апельсины с заглавной буквы?.. Это название? Апельсины ненастоящие! То есть ты работаешь в Пятерочке и получаешь какие-то бонусы в поиске Яндекса…так?
А бонусы ли это вообще?.. можно прочитать как непотребство. Вы сменили поиск на Яндекс? С вас 3000 апельсинок!
Погодите, человек сам может это сделать? Что-то сменить, это глагол! А, и Яндекс это же поисковик, а не такси, музыка, кино, книги и игра!..
И можно же ставить поисковик по умолчанию, да.
Ух!
Нет, спасибо, как-то привыкла уже к сафари.
Хм, а как они проверят, что я сменила поисковик и мне положены апельсинки?.. и что я не поменяю обратно через 20 минут?…
Пойду почитаю само письмо.
Все равно непонятно. Вероятно, есть какой-то способ видеть, стоит ли поиск Я в качестве основного. Ок. Но как понять, что это именно мне нужны бонусы на мою карту Пятерочки?..
Я сначала решила, что мне предлагают поработать в Пятерочке. И что они платят хорошо, можно купить 2000 апельсинов. Креативный ход — измерять в продуктах, а не просто писать сумму! А зачем поиск?
Ок, нужна другая версия. Мы работаем не в магазине, а ищем какую-то информацию для команды?.. Но как будто такую занятость не измеряют в «сменах».
О, можно же поиск делать не в интернете. Какой-то квест? Еще можно быть в поисковой команде, и там дежурят сменами. Но причем тут Яндекс тогда?…
Ладно, что там еще есть в
А бонусы ли это вообще?.. можно прочитать как непотребство. Вы сменили поиск на Яндекс? С вас 3000 апельсинок!
Погодите, человек сам может это сделать? Что-то сменить, это глагол! А, и Яндекс это же поисковик, а не такси, музыка, кино, книги и игра!..
И можно же ставить поисковик по умолчанию, да.
Ух!
Нет, спасибо, как-то привыкла уже к сафари.
Хм, а как они проверят, что я сменила поисковик и мне положены апельсинки?.. и что я не поменяю обратно через 20 минут?…
Пойду почитаю само письмо.
Практикум по социальной журналистике!
Уметь этично и интересно рассказывать истории про общественные проблемы — крутейший навык, который пригодится сам по себе.
Очень рекомендую принять участие всем, кто смотрит в сторону журналистики и/или заинтересован в социальных изменениях.
Если для отбора потребуются рекомендации, публикации, опыт — могу помочь организовать и подтвердить. При необходимости помогу на этапе практики выбрать тему и кейс.
Уметь этично и интересно рассказывать истории про общественные проблемы — крутейший навык, который пригодится сам по себе.
Очень рекомендую принять участие всем, кто смотрит в сторону журналистики и/или заинтересован в социальных изменениях.
Если для отбора потребуются рекомендации, публикации, опыт — могу помочь организовать и подтвердить. При необходимости помогу на этапе практики выбрать тему и кейс.
Агентство социальной информации
Открыт прием заявок на практикум для молодых журналистов, посвященный социальным проблемам
Агентство социальной информации и Лаборатория социальной журналистики запускают практикум «Как писать о…» для студентов и молодых журналистов.
Forwarded from Кружок: третье место для третьего сектора
Сколько работаю с НКО (и бизнесом тоже), столько вижу одну проблему с расширением команды
В какой-то момент задач становится так много, что даже закаленные переработками сотрудники НКО не в состоянии это все сделать. Тогда часть задач группируется по какому-то признаку — и их отдают другому человеку.
Опустим процесс нахождения такого человека, сейчас не об этом.
А о том, что это всегда точка риска. Мы привлекаем человека именно в пик нагрузки. С надеждой немного разгрузиться и выжить.
Проблема в том, что новый человек в команде — это тоже нагрузка. И еще какая.
То есть вы делаете сто задач и устали. Хотите отдать 20 из них. Но сперва вам какое-то время будет нужно делать 101 — то есть те же сто, что уже были. И еще одну — включение человека в команду и передачу ему задач.
Это ужасно сложно. И приводит к разочарованиям — сотрудника в организации, организации в самой идее привлекать новых людей.
Красивого, универсального и бюджетного решения у меня пока нет.
Лично я спасаюсь тем, чтобы делегировать задачи, а не функции. И тем, что у меня всегда есть в окружении удивительные люди, которые многое умеют и хорошо адаптируются❤️
В какой-то момент задач становится так много, что даже закаленные переработками сотрудники НКО не в состоянии это все сделать. Тогда часть задач группируется по какому-то признаку — и их отдают другому человеку.
Опустим процесс нахождения такого человека, сейчас не об этом.
А о том, что это всегда точка риска. Мы привлекаем человека именно в пик нагрузки. С надеждой немного разгрузиться и выжить.
Проблема в том, что новый человек в команде — это тоже нагрузка. И еще какая.
То есть вы делаете сто задач и устали. Хотите отдать 20 из них. Но сперва вам какое-то время будет нужно делать 101 — то есть те же сто, что уже были. И еще одну — включение человека в команду и передачу ему задач.
Это ужасно сложно. И приводит к разочарованиям — сотрудника в организации, организации в самой идее привлекать новых людей.
Красивого, универсального и бюджетного решения у меня пока нет.
Лично я спасаюсь тем, чтобы делегировать задачи, а не функции. И тем, что у меня всегда есть в окружении удивительные люди, которые многое умеют и хорошо адаптируются
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM