Госуслуги: для родителей ✔

💼 Как защищены родители при оформлении трудоустройства

🔵 Работодатель не имеет права отказать в заключении трудового договора из-за наличия детей или беременности. При необоснованном отказе из-за беременности или при наличии детей до 3 лет может наступить уголовная ответственность.

🔵 Беременным и женщинам с детьми до 1,5 лет нельзя устанавливать испытательный срок. Даже если женщина знала о беременности, но не сказала — после оформления договора испытание не действует.

🔵 Срочный трудовой договор заключается только при определенных условиях. Если оснований нет, он считается бессрочным.

Что еще положено родителям на работе
🟣 Сокращение рабочего времени
🟣 Защита от увольнения
🟣 Выбор времени отпуска
🟣 Сохранение должности на период декрета

@gosuslugiforparents

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/ms/gosuslugiforparents.com/2698

338.6K viewsMar 23, 2023 at 05:01

💼 Как защищены родители при оформлении трудоустройства

🔵 Работодатель не имеет права отказать в заключении трудового договора из-за наличия детей или беременности. При необоснованном отказе из-за беременности или при наличии детей до 3 лет может наступить уголовная ответственность.

🔵 Беременным и женщинам с детьми до 1,5 лет нельзя устанавливать испытательный срок. Даже если женщина знала о беременности, но не сказала — после оформления договора испытание не действует.

🔵 Срочный трудовой договор заключается только при определенных условиях. Если оснований нет, он считается бессрочным.

Что еще положено родителям на работе
🟣 Сокращение рабочего времени
🟣 Защита от увольнения
🟣 Выбор времени отпуска
🟣 Сохранение должности на период декрета

@gosuslugiforparents