Да, опять двадцать пять. Потому что во всех каналах, чатах, группах, в программе всех конференций, круглых столов, семинаров и чёрт знает ещё чего этот вопрос чуть ли не единственная константа. За время существования моего канала один или два человека где-то узнали обо мне, норном жителе, и бесстрашно задали его в личке. Разумеется, универсальных ответов тут нет, да и в каком-то смысле мне по этой части самому нужен советчик... но я могу изложить некоторые соображения, которые, скорее всего, увеличат шансы. Итак...
Если вакансия не открыта, это не значит, что её нет Я ни разу не находил работу редактором или корректором по объявлению (а от той, что находил, волосы дыбом вставали). Писал сам — или ко мне обращались по рекомендации, когда стал хоть немного, прости господи, узнаваемым.
Если говорят, что вакансий нет, это не значит, что их не будет Понятное дело, вряд ли автосервису когда-нибудь понадобится корректор, а книжному издательству — спец по криптовалютам. Но в общем и целом пульнуть напоследок контакты кадровику и сказать, мол, заходи, если чё, лишним не будет. С одним из этих «если чё» я работаю почти пять лет, в том числе прямо сейчас: допишу пост и продолжу.
Не делайте рассылку Писать всем одно и то же, меняя название компании, не лучшая стратегия. Как идеалист скажу, что люди такое чувствуют — и не одобряют. Как реалист замечу, что персональный подход поднимет вас над оравой рассылочников туда, где легче согреться.
Хорошая работа не только по знакомству Воспринимайте в паре с предыдущим абзацем. Если с ходу предложить что-то дельное или показать, что вы можете исцелить кому-то из верхушки хотя бы часть геморроя, в поезд можно запрыгнуть даже на полном ходу. А если разгружать и работников рангом пониже, они ещё и споют про вас соловьём, если представится случай. Когда-нибудь эти трели могут собраться в ваш платиновый диск.
Сайты-агрегаторы неэффективны Из работодателей в этих хы-хы-ру и суперджобах активны либо вербовщики рабов (Сбербанк, «Леруа мерлен», «Перекрёсток» и т. п.), либо охотники на всяких синьоров, или как там они называются, которые пачку предложений на 100500 евродолларов получают каждую неделю. Большинство людей — и, скорее всего, вы — где-то посередине и на таких порталах только распыляются.
Облегчите жизнь кадровику Все любят картинки — и никто не любит текст. А те, кто любит, ваших писем и сообщений не увидит: они не подбирают кадры, а сами являются результатом этой селекции и уже работают (причём почти всегда за копейки, но сейчас не об этом). Поэтому если вы сами работали хоть над чем-нибудь и у вас есть хоть какое-то портфолио, показывайте изображения. Текст тоже размещайте, но первым делом смотрят картинки: свойство мозга. И не вынуждайте ничего скачивать, чтобы ознакомиться с вашими талантами, — всё, что длиннее пары абзацев, грузите в гуглодоки.
Не паранойте насчёт тестового Мало кто в действительности хочет заставить вас работать бесплатно, чтобы потом украсть ваш труд, — просто среди работодателей тоже попадаются идиоты, которые мнят себя пупами земли.
Пока всё. Если вспомню что-то ещё, напишу в другой раз. Например, как найти нормальную работу.
Да, опять двадцать пять. Потому что во всех каналах, чатах, группах, в программе всех конференций, круглых столов, семинаров и чёрт знает ещё чего этот вопрос чуть ли не единственная константа. За время существования моего канала один или два человека где-то узнали обо мне, норном жителе, и бесстрашно задали его в личке. Разумеется, универсальных ответов тут нет, да и в каком-то смысле мне по этой части самому нужен советчик... но я могу изложить некоторые соображения, которые, скорее всего, увеличат шансы. Итак...
Если вакансия не открыта, это не значит, что её нет Я ни разу не находил работу редактором или корректором по объявлению (а от той, что находил, волосы дыбом вставали). Писал сам — или ко мне обращались по рекомендации, когда стал хоть немного, прости господи, узнаваемым.
Если говорят, что вакансий нет, это не значит, что их не будет Понятное дело, вряд ли автосервису когда-нибудь понадобится корректор, а книжному издательству — спец по криптовалютам. Но в общем и целом пульнуть напоследок контакты кадровику и сказать, мол, заходи, если чё, лишним не будет. С одним из этих «если чё» я работаю почти пять лет, в том числе прямо сейчас: допишу пост и продолжу.
Не делайте рассылку Писать всем одно и то же, меняя название компании, не лучшая стратегия. Как идеалист скажу, что люди такое чувствуют — и не одобряют. Как реалист замечу, что персональный подход поднимет вас над оравой рассылочников туда, где легче согреться.
Хорошая работа не только по знакомству Воспринимайте в паре с предыдущим абзацем. Если с ходу предложить что-то дельное или показать, что вы можете исцелить кому-то из верхушки хотя бы часть геморроя, в поезд можно запрыгнуть даже на полном ходу. А если разгружать и работников рангом пониже, они ещё и споют про вас соловьём, если представится случай. Когда-нибудь эти трели могут собраться в ваш платиновый диск.
Сайты-агрегаторы неэффективны Из работодателей в этих хы-хы-ру и суперджобах активны либо вербовщики рабов (Сбербанк, «Леруа мерлен», «Перекрёсток» и т. п.), либо охотники на всяких синьоров, или как там они называются, которые пачку предложений на 100500 евродолларов получают каждую неделю. Большинство людей — и, скорее всего, вы — где-то посередине и на таких порталах только распыляются.
Облегчите жизнь кадровику Все любят картинки — и никто не любит текст. А те, кто любит, ваших писем и сообщений не увидит: они не подбирают кадры, а сами являются результатом этой селекции и уже работают (причём почти всегда за копейки, но сейчас не об этом). Поэтому если вы сами работали хоть над чем-нибудь и у вас есть хоть какое-то портфолио, показывайте изображения. Текст тоже размещайте, но первым делом смотрят картинки: свойство мозга. И не вынуждайте ничего скачивать, чтобы ознакомиться с вашими талантами, — всё, что длиннее пары абзацев, грузите в гуглодоки.
Не паранойте насчёт тестового Мало кто в действительности хочет заставить вас работать бесплатно, чтобы потом украсть ваш труд, — просто среди работодателей тоже попадаются идиоты, которые мнят себя пупами земли.
Пока всё. Если вспомню что-то ещё, напишу в другой раз. Например, как найти нормальную работу.
#трудоустройство
BY Се ливер 🐸
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
And while money initially moved into stocks in the morning, capital moved out of safe-haven assets. The price of the 10-year Treasury note fell Friday, sending its yield up to 2% from a March closing low of 1.73%. The original Telegram channel has expanded into a web of accounts for different locations, including specific pages made for individual Russian cities. There's also an English-language website, which states it is owned by the people who run the Telegram channels. Artem Kliuchnikov and his family fled Ukraine just days before the Russian invasion. WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world. These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise.
from ms
