Telegram Group & Telegram Channel
❤️ Добрый день, коллеги!

6 и 7 февраля состоится международная онлайн-конференция "Дедлайн", посвященная новым навыкам и инструментам в управлении персоналом. Это событие уже стало знаковым для HR-индустрии, собрав более 35 топовых спикеров из таких компаний, как Amazon, Harvard Business Publishing, Альфа-банк, ВкусВилл, АвтоВАЗ, Рольф, 2MOOD, Tom Tailor и многих других.

Рад сообщить, что наша "Школа развития Доверия" станет частью этого масштабного события с темой: «Построение и развитие доверия в распределенной команде».

В рамках интерактивного онлайн-формата (Let’s Play), который сочетает в себе элементы воркшопа и живого обсуждения, мы вместе с участниками разберем ключевые проблемы, с которыми сталкиваются распределенные команды и обсудим, почему доверие – это фундамент успешной работы.

Что вас ждет на выступлении:

Зачем доверие в распределенной команде – не просто важно, а критически необходимо

Основные вызовы и барьеры при построении доверия

Можно ли измерить уровень доверия в команде и как это сделать

Практические инструменты для развития команды - расскажем про опыт использования нашей игры «Мастер Доверия» онлайн.

Это будет не просто лекция, а живой диалог с примерами из практики и советами, которые вы сможете применить сразу после выступления.

👉 Регистрация на конференцию бесплатна, так что не упустите шанс стать частью одного из самых значимых событий в HR-сфере.

До встречи на конференции "Дедлайн"!

🤫 P.S. Если вы хотите узнать, как определить уровень доверия в вашей команде прямо сейчас, – готовьте вопросы и включайтесь в обсуждение!



group-telegram.com/inteamwetrust_rus/1477
Create:
Last Update:

❤️ Добрый день, коллеги!

6 и 7 февраля состоится международная онлайн-конференция "Дедлайн", посвященная новым навыкам и инструментам в управлении персоналом. Это событие уже стало знаковым для HR-индустрии, собрав более 35 топовых спикеров из таких компаний, как Amazon, Harvard Business Publishing, Альфа-банк, ВкусВилл, АвтоВАЗ, Рольф, 2MOOD, Tom Tailor и многих других.

Рад сообщить, что наша "Школа развития Доверия" станет частью этого масштабного события с темой: «Построение и развитие доверия в распределенной команде».

В рамках интерактивного онлайн-формата (Let’s Play), который сочетает в себе элементы воркшопа и живого обсуждения, мы вместе с участниками разберем ключевые проблемы, с которыми сталкиваются распределенные команды и обсудим, почему доверие – это фундамент успешной работы.

Что вас ждет на выступлении:

Зачем доверие в распределенной команде – не просто важно, а критически необходимо

Основные вызовы и барьеры при построении доверия

Можно ли измерить уровень доверия в команде и как это сделать

Практические инструменты для развития команды - расскажем про опыт использования нашей игры «Мастер Доверия» онлайн.

Это будет не просто лекция, а живой диалог с примерами из практики и советами, которые вы сможете применить сразу после выступления.

👉 Регистрация на конференцию бесплатна, так что не упустите шанс стать частью одного из самых значимых событий в HR-сфере.

До встречи на конференции "Дедлайн"!

🤫 P.S. Если вы хотите узнать, как определить уровень доверия в вашей команде прямо сейчас, – готовьте вопросы и включайтесь в обсуждение!

BY In Team We Trust




Share with your friend now:
group-telegram.com/inteamwetrust_rus/1477

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In the past, it was noticed that through bulk SMSes, investors were induced to invest in or purchase the stocks of certain listed companies. During the operations, Sebi officials seized various records and documents, including 34 mobile phones, six laptops, four desktops, four tablets, two hard drive disks and one pen drive from the custody of these persons. However, the perpetrators of such frauds are now adopting new methods and technologies to defraud the investors. As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. So, uh, whenever I hear about Telegram, it’s always in relation to something bad. What gives?
from ms


Telegram In Team We Trust
FROM American