Telegram Group & Telegram Channel
Forwarded from U2U
Кадровая политика в университетах играет ключевую роль в формировании конкурентоспособной образовательной среды. Она определяет, каким образом вуз привлекает, развивает и удерживает талантливых сотрудников, которые способны воплощать инновационные идеи и реализовывать амбициозные проекты. В условиях быстро меняющегося мира, когда требования к образованию постоянно растут, привлечение талантливых специалистов и исследователей становится одной из ключевых задач как для ведущих университетов столицы, так и для вузов регионов.

Мы рады сообщить о новом запуске регистрации на авторский вебинар Андрея Латышева «Кадровая политика и кадровые стратегии вуза: вызовы и решения», который пройдет 30 августа 10:00 (МСК). На вебинаре мы поговорим об успешных и нестандартных кейсах рекрутинга талантов в вузах, расположенных в Сибири и на Дальнем Востоке.

В рамках вебинара запланированы выступления экспертов:
Андрей Латышев, советник ректора НовГУ по стратегическому развитию, эксперт в сфере управления и развития персоналом в государственных и бизнес структурах.
Тема выступления: «Партизанский рекрутинг в академической среде: практические кейсы».

Ольга Таранова, директор департамента кадровой политики Тихоокеанского государственного университета, курсант программы подготовки управленческих кадров для Дальнего Востока «Муравьев-Амурский 2030», финалист конкурса «Лидеры России».
Тема выступления: «Рекрутинг в академической среде: трансформация стратегий и политик».

Роман Оствальд, проректор СурГУ по науке и технологиям, более 20 лет опыта реализации технологических проектов, запуск новых технологических циклов, кооперация с организации и предприятия РАН, Ростех, ТВЭЛ, Росатом. Более 10 лет опыта запуска проектов трансформации научной деятельности и разития кадрового потенциала университетов
Тема выступления: «Проект рекрутинга постдоков, как инструмент развития научных команд в региональном университете».

Наши вебинары – серия бесплатных онлайн-встреч, посвященных развитию конкурентоспособности вузов за счет внедрения инновационных методов и проектов по работе с человеческим капиталом.

Участие в вебинаре даст слушателям уникальную возможность узнать о современных подходах к кадровой политике в академической среде. Спикеры поделятся практическими кейсами и успешными примерами реализации кадровых стратегий.

Слушатели смогут:
Ознакомиться с методами партизанского рекрутинга, которые помогают находить и привлекать лучших специалистов даже в условиях жесткой конкуренции.
Узнать о трансформации стратегий рекрутинга в академической среде и подходах к адаптации кадровой политики к новым вызовам.
Получить представление о создании эффективной системы управления человеческим капиталом, которая будет способствовать росту и развитию университета.

Не упустите шанс расширить свои знания и получить ценные инсайты от наших экспертов!

Регистрация уже открыта и доступна по ссылке.
Ждем вас 30 августа в 10:00 (МСК) на нашем бесплатном онлайн-вебинаре. До встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/laboratoria2030/1115
Create:
Last Update:

Кадровая политика в университетах играет ключевую роль в формировании конкурентоспособной образовательной среды. Она определяет, каким образом вуз привлекает, развивает и удерживает талантливых сотрудников, которые способны воплощать инновационные идеи и реализовывать амбициозные проекты. В условиях быстро меняющегося мира, когда требования к образованию постоянно растут, привлечение талантливых специалистов и исследователей становится одной из ключевых задач как для ведущих университетов столицы, так и для вузов регионов.

Мы рады сообщить о новом запуске регистрации на авторский вебинар Андрея Латышева «Кадровая политика и кадровые стратегии вуза: вызовы и решения», который пройдет 30 августа 10:00 (МСК). На вебинаре мы поговорим об успешных и нестандартных кейсах рекрутинга талантов в вузах, расположенных в Сибири и на Дальнем Востоке.

В рамках вебинара запланированы выступления экспертов:
Андрей Латышев, советник ректора НовГУ по стратегическому развитию, эксперт в сфере управления и развития персоналом в государственных и бизнес структурах.
Тема выступления: «Партизанский рекрутинг в академической среде: практические кейсы».

Ольга Таранова, директор департамента кадровой политики Тихоокеанского государственного университета, курсант программы подготовки управленческих кадров для Дальнего Востока «Муравьев-Амурский 2030», финалист конкурса «Лидеры России».
Тема выступления: «Рекрутинг в академической среде: трансформация стратегий и политик».

Роман Оствальд, проректор СурГУ по науке и технологиям, более 20 лет опыта реализации технологических проектов, запуск новых технологических циклов, кооперация с организации и предприятия РАН, Ростех, ТВЭЛ, Росатом. Более 10 лет опыта запуска проектов трансформации научной деятельности и разития кадрового потенциала университетов
Тема выступления: «Проект рекрутинга постдоков, как инструмент развития научных команд в региональном университете».

Наши вебинары – серия бесплатных онлайн-встреч, посвященных развитию конкурентоспособности вузов за счет внедрения инновационных методов и проектов по работе с человеческим капиталом.

Участие в вебинаре даст слушателям уникальную возможность узнать о современных подходах к кадровой политике в академической среде. Спикеры поделятся практическими кейсами и успешными примерами реализации кадровых стратегий.

Слушатели смогут:
Ознакомиться с методами партизанского рекрутинга, которые помогают находить и привлекать лучших специалистов даже в условиях жесткой конкуренции.
Узнать о трансформации стратегий рекрутинга в академической среде и подходах к адаптации кадровой политики к новым вызовам.
Получить представление о создании эффективной системы управления человеческим капиталом, которая будет способствовать росту и развитию университета.

Не упустите шанс расширить свои знания и получить ценные инсайты от наших экспертов!

Регистрация уже открыта и доступна по ссылке.
Ждем вас 30 августа в 10:00 (МСК) на нашем бесплатном онлайн-вебинаре. До встречи!

BY НОП - Лаборатория Непрерывного Образования




Share with your friend now:
group-telegram.com/laboratoria2030/1115

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"We as Ukrainians believe that the truth is on our side, whether it's truth that you're proclaiming about the war and everything else, why would you want to hide it?," he said. During the operations, Sebi officials seized various records and documents, including 34 mobile phones, six laptops, four desktops, four tablets, two hard drive disks and one pen drive from the custody of these persons. These administrators had built substantial positions in these scrips prior to the circulation of recommendations and offloaded their positions subsequent to rise in price of these scrips, making significant profits at the expense of unsuspecting investors, Sebi noted. The regulator said it had received information that messages containing stock tips and other investment advice with respect to selected listed companies are being widely circulated through websites and social media platforms such as Telegram, Facebook, WhatsApp and Instagram. I want a secure messaging app, should I use Telegram?
from ms


Telegram НОП - Лаборатория Непрерывного Образования
FROM American