Telegram Group & Telegram Channel
Предприятиям приходится доделывать работу за преподавателей.

📊 Дефицит кадров заставляет российских производителей брать на работу сотрудников без опыта и тратить месяцы на их обучение. Но даже это выгоднее, чем потерять сотрудника. Об этом говорится в исследовании HR–холдинга Ventra.

Согласно ему, работодатели из производственной сферы увеличивают срок адаптации новых работников:

◾️в 37% предприятий адаптацию в рабочие процессы увеличили на месяц;

◾️32% производств готовы дать новому работнику на 2 месяца больше для адаптации;

◾️7% - на три,

◾️и лишь 24% работодателей не меняли условия адаптации для новичков.

На производствах жалуются на недостаточный престиж рабочих профессий, к тому же вузы и ссузы выпускают слишком мало специалистов для промышленности, а их учебные программы не всегда отвечают требованиям производства. И несмотря на это, предприятия уже готовы вербовать сотрудников прямо со студенческой скамьи.

🦾 Частично проблему с дефицитом кадров можно было бы решить распределением трудовых ресурсов. Больше всего сотрудников не хватает в Москве и Петербурге, а тем временем в регионах, в сельской местности очень многие ищут работу. Но и этих потенциальных работников тоже придется обучать. Лёгких путей тут нет, и нам всё равно не обойтись без роботизации и цифровизации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/mash_tech/2780
Create:
Last Update:

Предприятиям приходится доделывать работу за преподавателей.

📊 Дефицит кадров заставляет российских производителей брать на работу сотрудников без опыта и тратить месяцы на их обучение. Но даже это выгоднее, чем потерять сотрудника. Об этом говорится в исследовании HR–холдинга Ventra.

Согласно ему, работодатели из производственной сферы увеличивают срок адаптации новых работников:

◾️в 37% предприятий адаптацию в рабочие процессы увеличили на месяц;

◾️32% производств готовы дать новому работнику на 2 месяца больше для адаптации;

◾️7% - на три,

◾️и лишь 24% работодателей не меняли условия адаптации для новичков.

На производствах жалуются на недостаточный престиж рабочих профессий, к тому же вузы и ссузы выпускают слишком мало специалистов для промышленности, а их учебные программы не всегда отвечают требованиям производства. И несмотря на это, предприятия уже готовы вербовать сотрудников прямо со студенческой скамьи.

🦾 Частично проблему с дефицитом кадров можно было бы решить распределением трудовых ресурсов. Больше всего сотрудников не хватает в Москве и Петербурге, а тем временем в регионах, в сельской местности очень многие ищут работу. Но и этих потенциальных работников тоже придется обучать. Лёгких путей тут нет, и нам всё равно не обойтись без роботизации и цифровизации.

BY МашТех




Share with your friend now:
group-telegram.com/mash_tech/2780

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram Messenger Blocks Navalny Bot During Russian Election In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government. Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours. The Security Service of Ukraine said in a tweet that it was able to effectively target Russian convoys near Kyiv because of messages sent to an official Telegram bot account called "STOP Russian War." Perpetrators of such fraud use various marketing techniques to attract subscribers on their social media channels.
from ms


Telegram МашТех
FROM American