⏳ Кажется, что без строчки «1–3 года опыта» в резюме шансы устроиться на работу стремятся к нулю. Но это не так.

Многие компании готовы брать новичков, если они проявляют активность и готовы учиться. Главное — не бояться начинать!

📍 В этом году АНО «Развитие человеческого капитала» стала официальным партнером ММСО

Московский салон образования — это крупнейший отечественный форум в сфере образования, он объединил управленческие команды, педагогов, исследователей и всех, кто строит образование будущего.

📌 Сегодня в рамках обсуждения «Кадры для высокотехнологичной экономики. Путь к технологическому суверенитету России» выступила Ольга Покладок — заместитель генерального директора АНО «Развитие человеческого капитала». Она рассказала о работе по подготовке специалистов для высокотехнологичных отраслей, которую проводит инновационно-образовательный комплекс «Техноград» на ВДНХ.

➡️ «Техноград» — это уникальная экосистема, где образование тесно интегрировано с бизнесом и технологиями. Комплекс ориентирован на обучение не только молодежи, но и действующих специалистов.

Только представьте: в прошлом году в «Технограде» по программам высокотеха уже прошли обучение более 10,5 тысячи человек!