Notice: file_put_contents(): Write of 3727 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 11919 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Кочевые облака ⛅️ Мексика 🇲🇽 | Telegram Webview: nomadicclouds/544 -
Telegram Group & Telegram Channel
Департамент труда Мексики выкатил обновление закона, регулирующего условия труда удалёнщиков

Уже через полгода работодателей обяжут:
🟡оплачивать сотрудникам интернет
🟡компенсировать траты на электроэнергию
🟡предоставлять эргономичные компьютерные кресла
🟡если для работы нужно какое-то оборудование (например, компьютеры, принтеры) - предоставлять их тоже
🟡проверять что квартира достаточно освещена и хорошо проветривается
🟡платить удалёнщикам не меньше чем тем кто работает из офиса

Также удалёнщики получат «право на отключение», то есть официально можно будет отказываться от переработок без каких-либо санкций (а что сейчас нельзя? 😦)

👮🏻И как же это будут контролировать?
Комиссия по охране труда и технике безопасности может посещать дома сотрудников для проверки (список адресов будет собирать работодатель) или попросить предоставить фото/видео обстановки

👩🏻‍💻Кто считается удалёнщиком по этому закону?
Официально трудоустроенный сотрудник мексиканской компании, который работает из дома не менее 40% рабочих часов в неделю (то есть гибридный режим работы тоже может войти в эту категорию)

🤱🏻А не удалёнщикам что?
Обновление признает право кормящих женщин на перерыв для кормления своих детей. А ещё устанавливает особые меры защиты для людей, которые могут стать жертвами домашнего насилия (к сожалению, без подробностей, хотя это одна из самых интересных в плане организации частей).

Пофантазируем? Если бы вы могли изменить только один аспект своей рабочей жизни - что бы это было? ⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/nomadicclouds/544
Create:
Last Update:

Департамент труда Мексики выкатил обновление закона, регулирующего условия труда удалёнщиков

Уже через полгода работодателей обяжут:
🟡оплачивать сотрудникам интернет
🟡компенсировать траты на электроэнергию
🟡предоставлять эргономичные компьютерные кресла
🟡если для работы нужно какое-то оборудование (например, компьютеры, принтеры) - предоставлять их тоже
🟡проверять что квартира достаточно освещена и хорошо проветривается
🟡платить удалёнщикам не меньше чем тем кто работает из офиса

Также удалёнщики получат «право на отключение», то есть официально можно будет отказываться от переработок без каких-либо санкций (а что сейчас нельзя? 😦)

👮🏻И как же это будут контролировать?
Комиссия по охране труда и технике безопасности может посещать дома сотрудников для проверки (список адресов будет собирать работодатель) или попросить предоставить фото/видео обстановки

👩🏻‍💻Кто считается удалёнщиком по этому закону?
Официально трудоустроенный сотрудник мексиканской компании, который работает из дома не менее 40% рабочих часов в неделю (то есть гибридный режим работы тоже может войти в эту категорию)

🤱🏻А не удалёнщикам что?
Обновление признает право кормящих женщин на перерыв для кормления своих детей. А ещё устанавливает особые меры защиты для людей, которые могут стать жертвами домашнего насилия (к сожалению, без подробностей, хотя это одна из самых интересных в плане организации частей).

Пофантазируем? Если бы вы могли изменить только один аспект своей рабочей жизни - что бы это было? ⬇️

BY Кочевые облака ⛅️ Мексика 🇲🇽


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/nomadicclouds/544

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The company maintains that it cannot act against individual or group chats, which are “private amongst their participants,” but it will respond to requests in relation to sticker sets, channels and bots which are publicly available. During the invasion of Ukraine, Pavel Durov has wrestled with this issue a lot more prominently than he has before. Channels like Donbass Insider and Bellum Acta, as reported by Foreign Policy, started pumping out pro-Russian propaganda as the invasion began. So much so that the Ukrainian National Security and Defense Council issued a statement labeling which accounts are Russian-backed. Ukrainian officials, in potential violation of the Geneva Convention, have shared imagery of dead and captured Russian soldiers on the platform. The Dow Jones Industrial Average fell 230 points, or 0.7%. Meanwhile, the S&P 500 and the Nasdaq Composite dropped 1.3% and 2.2%, respectively. All three indexes began the day with gains before selling off. There was another possible development: Reuters also reported that Ukraine said that Belarus could soon join the invasion of Ukraine. However, the AFP, citing a Pentagon official, said the U.S. hasn’t yet seen evidence that Belarusian troops are in Ukraine. And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. Since its launch in 2013, Telegram has grown from a simple messaging app to a broadcast network. Its user base isn’t as vast as WhatsApp’s, and its broadcast platform is a fraction the size of Twitter, but it’s nonetheless showing its use. While Telegram has been embroiled in controversy for much of its life, it has become a vital source of communication during the invasion of Ukraine. But, if all of this is new to you, let us explain, dear friends, what on Earth a Telegram is meant to be, and why you should, or should not, need to care.
from ms


Telegram Кочевые облака ⛅️ Мексика 🇲🇽
FROM American