Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/northm/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Северное измерение | Telegram Webview: northm/19894 -
Единая кадровая система для чиновников будет создана в ХМАО
Департамент государственной и гражданской службы и кадровой политики ХМАО предлагает утвердить план мероприятий по созданию единой кадровой службы исполнительных органов госслужбы региона.
«В документе предлагается перестройка работы системы кадрового обеспечения региона с целью повышения удовлетворенности граждан принимаемыми управленческими решениями, развития персонала, упрощения взаимодействия между кандидатами и работодателями», — прокомментировала глава региона Наталья Комарова.
В подготовке документа учтены предложения участников стратегической сессии по данной теме, будущих администраторов и клиентов кадровых сервисов.
Как отметила губернатор, речь идет о более широком применении новых механизмов в работе с персоналом.
«В данном случае мы говорим об единой платформе и для подведомственных организаций и для муниципальных образований. Это должна быть сквозная система», — резюмировала Наталья Комарова.
Сейчас идет внедрение и отработка первого модуля новой кадровой системы, отметил Александр Деменко, директор департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа.
Единая кадровая система для чиновников будет создана в ХМАО
Департамент государственной и гражданской службы и кадровой политики ХМАО предлагает утвердить план мероприятий по созданию единой кадровой службы исполнительных органов госслужбы региона.
«В документе предлагается перестройка работы системы кадрового обеспечения региона с целью повышения удовлетворенности граждан принимаемыми управленческими решениями, развития персонала, упрощения взаимодействия между кандидатами и работодателями», — прокомментировала глава региона Наталья Комарова.
В подготовке документа учтены предложения участников стратегической сессии по данной теме, будущих администраторов и клиентов кадровых сервисов.
Как отметила губернатор, речь идет о более широком применении новых механизмов в работе с персоналом.
«В данном случае мы говорим об единой платформе и для подведомственных организаций и для муниципальных образований. Это должна быть сквозная система», — резюмировала Наталья Комарова.
Сейчас идет внедрение и отработка первого модуля новой кадровой системы, отметил Александр Деменко, директор департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа.
Ukrainian President Volodymyr Zelensky said in a video message on Tuesday that Ukrainian forces "destroy the invaders wherever we can." The regulator said it had received information that messages containing stock tips and other investment advice with respect to selected listed companies are being widely circulated through websites and social media platforms such as Telegram, Facebook, WhatsApp and Instagram. But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford. The original Telegram channel has expanded into a web of accounts for different locations, including specific pages made for individual Russian cities. There's also an English-language website, which states it is owned by the people who run the Telegram channels. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm.
from ms
