Telegram Group & Telegram Channel
Хорошая новость: 3-недельная забастовка работников фабрики Frito-Lay (уже рассказывал о ней здесь) в городе Топика, штат Канзас, подошла к концу. Большинство работников проголосовало за заключение нового коллективного договора, который гарантирует один выходной в неделю и запрещает руководству принуждать сотрудников к 12-часовым рабочим сменам. Поразительно, что требование 8-часового рабочего дня, озвученное рабочими еще в конце 19 века, вновь становится актуальным.

Не все работники были довольны новым договором, особенно, незначительным повышением зарплат на 4% (минимальная оплата труда на предприятии теперь будет составлять 19 долларов в час, максимальная - 38,4 доллара), ведь у некоторых сотрудников за последние 6-8 лет прибавка к зарплате не превышала 20-40 центов в час. Некоторые назвали прекращение забастовки и заключение нового договора вынужденным, т. к. у многих стали кончаться деньги, а часть работников продолжала трудиться на предприятии.

В конце июля у издания More Perfect Union вышел душещипательный сюжет о Брэндане Ингрэме, который работал на Frito-Lay с 2011 года, пока в 2016 он не получил удар током на предприятии, что привело в начале к частичной, а потом и полной нетрудоспособности. В больницу его везли 45 минут, т. к. у ближайших 4 больниц не было контракта с его работодателем. Ингрэму дали всего один отгул, а когда тот сказал, что не может работать стоя - уволили.

Потеряв медстраховку от нанимателя, ему пришлось влезть в кредиты, чтобы оплачивать походы к врачам, необходимые для оформления инвалидности. Разумеется, никакой компенсации за травму на производстве он не получил, а когда решил добиться ее через суд, Frito-Lay наняла частных детективов, которые следили за ним и его семьей, постоянно ведя видеосъемку, чтобы доказать, что не такой уж он и больной.

Ну и в продолжение темы трудовых протестов, забастовка алабамских шахтеров (о ней писал здесь) уже перевалила за отметку в четыре месяца, и шахтеры приехали в Нью-Йорк, где провели большой митинг возле офиса инвестфонда BlackRock, который является крупнейшим акционером фирмы Warrior Met Coal, владеющей угольными шахтами.



group-telegram.com/one_big_union/2969
Create:
Last Update:

Хорошая новость: 3-недельная забастовка работников фабрики Frito-Lay (уже рассказывал о ней здесь) в городе Топика, штат Канзас, подошла к концу. Большинство работников проголосовало за заключение нового коллективного договора, который гарантирует один выходной в неделю и запрещает руководству принуждать сотрудников к 12-часовым рабочим сменам. Поразительно, что требование 8-часового рабочего дня, озвученное рабочими еще в конце 19 века, вновь становится актуальным.

Не все работники были довольны новым договором, особенно, незначительным повышением зарплат на 4% (минимальная оплата труда на предприятии теперь будет составлять 19 долларов в час, максимальная - 38,4 доллара), ведь у некоторых сотрудников за последние 6-8 лет прибавка к зарплате не превышала 20-40 центов в час. Некоторые назвали прекращение забастовки и заключение нового договора вынужденным, т. к. у многих стали кончаться деньги, а часть работников продолжала трудиться на предприятии.

В конце июля у издания More Perfect Union вышел душещипательный сюжет о Брэндане Ингрэме, который работал на Frito-Lay с 2011 года, пока в 2016 он не получил удар током на предприятии, что привело в начале к частичной, а потом и полной нетрудоспособности. В больницу его везли 45 минут, т. к. у ближайших 4 больниц не было контракта с его работодателем. Ингрэму дали всего один отгул, а когда тот сказал, что не может работать стоя - уволили.

Потеряв медстраховку от нанимателя, ему пришлось влезть в кредиты, чтобы оплачивать походы к врачам, необходимые для оформления инвалидности. Разумеется, никакой компенсации за травму на производстве он не получил, а когда решил добиться ее через суд, Frito-Lay наняла частных детективов, которые следили за ним и его семьей, постоянно ведя видеосъемку, чтобы доказать, что не такой уж он и больной.

Ну и в продолжение темы трудовых протестов, забастовка алабамских шахтеров (о ней писал здесь) уже перевалила за отметку в четыре месяца, и шахтеры приехали в Нью-Йорк, где провели большой митинг возле офиса инвестфонда BlackRock, который является крупнейшим акционером фирмы Warrior Met Coal, владеющей угольными шахтами.

BY One Big Union




Share with your friend now:
group-telegram.com/one_big_union/2969

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Given the pro-privacy stance of the platform, it’s taken as a given that it’ll be used for a number of reasons, not all of them good. And Telegram has been attached to a fair few scandals related to terrorism, sexual exploitation and crime. Back in 2015, Vox described Telegram as “ISIS’ app of choice,” saying that the platform’s real use is the ability to use channels to distribute material to large groups at once. Telegram has acted to remove public channels affiliated with terrorism, but Pavel Durov reiterated that he had no business snooping on private conversations. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. In December 2021, Sebi officials had conducted a search and seizure operation at the premises of certain persons carrying out similar manipulative activities through Telegram channels. So, uh, whenever I hear about Telegram, it’s always in relation to something bad. What gives?
from ms


Telegram One Big Union
FROM American