Telegram Group »
Montserrat »
Информационный центр Правительства Тюменской области »
Telegram Webview »
Post 28918
"Равный учит равного": в Тюменской области стартовал фестиваль лучших практик учреждений здравоохранения региона
С 27 по 29 ноября участники представят лучшие практики по бережливому производству, кадровой работе и цифровой трансформации.
Центральное событие фестиваля проектов — пленарное заседание, которое состоялось на площадке Областной клинической больницы № 2. Участие в мероприятии приняли более 400 человек: главные врачи, заместители, аналитики, HR-специалисты и многие другие.
💬Директор Департамента здравоохранения Тюменской области Наталья Логинова: "Проектная деятельность длительно уже передается из учреждения в учреждение. Мы знаем, как инициативно некоторые главные врачи сами выходят на коллег в иных медицинских учреждениях и делятся опытом по внедрению новых проектов".
✨В рамках фестиваля "Равный учит равного" награждены лидеры в следующих номинациях:
▫️"Цифровизация здравоохранения" - Областная больница №11, Голышманово.
▫️"Проактивный HR" - Областная больница № 3, г.Тобольск.
▫️"Флагман бережливых технологий" - Областной клинический фтизиопульмонологический центр.
С 27 по 29 ноября участники представят лучшие практики по бережливому производству, кадровой работе и цифровой трансформации.
Центральное событие фестиваля проектов — пленарное заседание, которое состоялось на площадке Областной клинической больницы № 2. Участие в мероприятии приняли более 400 человек: главные врачи, заместители, аналитики, HR-специалисты и многие другие.
💬Директор Департамента здравоохранения Тюменской области Наталья Логинова: "Проектная деятельность длительно уже передается из учреждения в учреждение. Мы знаем, как инициативно некоторые главные врачи сами выходят на коллег в иных медицинских учреждениях и делятся опытом по внедрению новых проектов".
✨В рамках фестиваля "Равный учит равного" награждены лидеры в следующих номинациях:
▫️"Цифровизация здравоохранения" - Областная больница №11, Голышманово.
▫️"Проактивный HR" - Областная больница № 3, г.Тобольск.
▫️"Флагман бережливых технологий" - Областной клинический фтизиопульмонологический центр.
group-telegram.com/operativnyishtabtyumen/28918
Create:
Last Update:
Last Update:
"Равный учит равного": в Тюменской области стартовал фестиваль лучших практик учреждений здравоохранения региона
С 27 по 29 ноября участники представят лучшие практики по бережливому производству, кадровой работе и цифровой трансформации.
Центральное событие фестиваля проектов — пленарное заседание, которое состоялось на площадке Областной клинической больницы № 2. Участие в мероприятии приняли более 400 человек: главные врачи, заместители, аналитики, HR-специалисты и многие другие.
💬Директор Департамента здравоохранения Тюменской области Наталья Логинова: "Проектная деятельность длительно уже передается из учреждения в учреждение. Мы знаем, как инициативно некоторые главные врачи сами выходят на коллег в иных медицинских учреждениях и делятся опытом по внедрению новых проектов".
✨В рамках фестиваля "Равный учит равного" награждены лидеры в следующих номинациях:
▫️"Цифровизация здравоохранения" - Областная больница №11, Голышманово.
▫️"Проактивный HR" - Областная больница № 3, г.Тобольск.
▫️"Флагман бережливых технологий" - Областной клинический фтизиопульмонологический центр.
С 27 по 29 ноября участники представят лучшие практики по бережливому производству, кадровой работе и цифровой трансформации.
Центральное событие фестиваля проектов — пленарное заседание, которое состоялось на площадке Областной клинической больницы № 2. Участие в мероприятии приняли более 400 человек: главные врачи, заместители, аналитики, HR-специалисты и многие другие.
💬Директор Департамента здравоохранения Тюменской области Наталья Логинова: "Проектная деятельность длительно уже передается из учреждения в учреждение. Мы знаем, как инициативно некоторые главные врачи сами выходят на коллег в иных медицинских учреждениях и делятся опытом по внедрению новых проектов".
✨В рамках фестиваля "Равный учит равного" награждены лидеры в следующих номинациях:
▫️"Цифровизация здравоохранения" - Областная больница №11, Голышманово.
▫️"Проактивный HR" - Областная больница № 3, г.Тобольск.
▫️"Флагман бережливых технологий" - Областной клинический фтизиопульмонологический центр.
BY Информационный центр Правительства Тюменской области
Share with your friend now:
group-telegram.com/operativnyishtabtyumen/28918