Пределов безопасности нет, поэтому мы внедрили инновационную систему PayControl ГОСТ для корпоративных клиентов 🤣

Как это выглядит на деле?

🥹 Новая платформа позволяет легко и безопасно подтверждать финансовые операции с любого устройства с помощью электронной подписи — это значительно сокращает время на транзакции и повышает безопасность.

Такое решение не только отвечает требованиям регуляторов, но и максимально гарантирует защиту от социальных атак и фишинга путем SMS. Успейте в числе первых оценить нововведение.

😇 5 причин сказать «да» депозиту для бизнеса

Ситуация: у вас в бизнесе есть деньги, которые прямо сейчас не используются. Что с ним делать?

Почему бы не открыть депозит, чтобы получать доход и с невостребованной в моменте суммы? Отказываться — причин не видим, а вот согласиться — целых 5.

1️⃣ Процент по депозиту поможет сохранить деньги от инфляции. В зависимости от размера и срока депозита сумма может быть весьма значительной.

2️⃣ Можно открыть сколько угодно депозитов на разные сроки и получать доход на каждый. Минимальная сумма — 100 тысяч рублей.

3️⃣ Если у вас есть расчётный счёт в ОТП Банке, то не надо предоставлять никаких дополнительных документов. Если нет — откроем быстро и подберём тариф для вас.

4️⃣ Если деньги понадобились срочно, снять можно и до окончания срока. Но удобнее, конечно, сразу работать с гибкими сроками, которые предоставляет ОТП Банк, — открыть депозит можно даже на 1 день.

5️⃣ Ну и главное: с 29 октября мы повысили ставки по депозитам до 19,2 %!

Переходите на сайт ОТП Банка и посчитайте в калькуляторе, сколько вы получите, отправив на депозит невостребованную сумму.

🤣 Как владельцу бизнеса управлять командой

Мы уверены, что управлять большой командой — это всё равно что подняться на Эверест. Только ещё сложнее, на Эверест вы поднимаетесь один раз, а управлять приходится ежедневно.

Приготовили несколько советов, которые облегчат вам эту нелёгкую работу:

1️⃣ Пусть все будет чётко. Каждый сотрудник должен понимать свою зону компетенций: что делать, как, в какие сроки, кто отвечает за то и это.

2️⃣ От чёткости — к зоне роста. Когда сотрудники понимают, какие действия влекут за собой дополнительные деньги, а какие – штрафы, им комфортнее работать. Но при этом всегда важно понимать, к каким выполнимым (!) показателям стоит стремиться в идеале. Если эти показатели приносят пользу бизнесу, то почему бы им не принести и пользу вашим сотрудникам? Дополнительные деньги, призы, даже словесное поощрение будут в тему.

3️⃣ Позаботьтесь о зонах роста. Обучения и тренинги — это очень мощный буст для сотрудников. При этом обученный сотрудник не только сможет брать на себя новые задачи, но и, скорее всего, захочет — это и дополнительный доход (смотрим второй пункт) и возможность реализоваться.

4️⃣ Думайте о софт-скиллах. Если возьмёте в команду даже очень прокачанного в хард-скиллах, но при этом провального в софт-навыках сотрудника, скорее всего, начнутся конфликты, недопонимания и команде будет работать даже тяжелее, чем в случае, когда вы взяли бы джуна.

5️⃣ Обеспечьте прозрачность выплат и получения социальных бонусов. Для этого предлагаем вам участие в зарплатном проекте ОТП Банка: вам — экономия времени и сил на документооборот, сотрудникам — специальные ставки по кредитам и бонусы от банка.

Для Чёрной пятницы каждый бизнес придумывает выгодные предложения для своих клиентов и разрабатывает креативные стратегии.

Но бывает ли Чёрная пятница для самого бизнеса? Конечно, причём длится она почти 2 недели.      

С 25 ноября по 6 декабря вы можете сэкономить до 63% на годовом расчётно-кассовом обслуживании с ОТП Банком.

Что мы приготовили?
 
🥲 Дополнительную скидку -10%, -15% и -25% на авансовую оплату пакетов услуг «Малый бизнес» за 12 месяцев.

Что надо сделать?

😊 Если вы новый клиент, просто откройте первый счёт в ОТП Банке в дни акции и в заявлении на подключение Пакета услуг выберите периодичность оплаты Пакета – «на 12 мес.».
 
😊 Если вы уже действующий клиент, оформите заявление на подключение пакета услуг с авансовой оплатой в отделении Банка или подпишите и направьте его через Интернет-банк (указав в теме письма «Подключение пакета услуг по Акции»).

И не забудьте оплатить пакет услуг в период Акции (обеспечив необходимую сумму на счете).

Детали оставили тут.

☺️ ОТП Банк стал золотым партнёром главного события года для инфобизнеса. 29 ноября в Москве пройдёт офлайн-конференция Prodamus Cash Fest, где вы узнаете, как вывести свой бизнес на новый уровень.

Что вас ждёт?
— Секретные стратегии и кейсы от экспертов
— Выступление Юрия Мурадяна — успешного бизнесмена и коуча MCC ICF
— Нетворкинг и фуршет в компании единомышленников

По промокоду otp получите скидку 15% на билет.

А если будете на мероприятии, не забудьте сделать селфи в нашей фотозоне и поделиться с друзьями!

🥲 Количество мест ограничено. Узнайте подробности и заберите свой билет через чат-бот — с промокодом otp все станет выгоднее на 15%.

До встречи на Prodamus Cash Fest!

☺️ Выберите самый выгодный Пакет услуг для своего бизнеса с ОТП!

«Отношения» бизнеса и банка начинаются с открытия расчётного счета, и в этом случае даже на первом свидании совсем не зазорно думать о деньгах. Напротив — нужно очень тщательно просчитать стоимость РКО. Она складывается из фиксированной платы за обслуживание Пакета услуг и комиссии за операции, которые Вы совершаете в течение месяца. Комиссия зависит и от типа операций/их объёма и их количества.

Сколько переводов в течение месяца вы будете перечислять компаниям, а какие суммы денежных средств направите частным клиентам? Нужно ли снимать наличные со счёта, а если да, то сколько в месяц? Какие тарифы и лимиты бесплатных операций предусмотрены разными пакетными предложениями Банка? Таких нюансов, из которых складывается стоимость РКО, много, и держать их все в голове затруднительно.

Мы в ОТП Банке сделали для вас калькулятор стоимости обслуживания. Заходите на наш сайт, укажите параметры (объёмы операций) Вашего бизнеса и получите расчёт стоимости РКО на любом Пакете услуг именно для Вас с возможностью сравнения тарифов банка.

Для Чёрной пятницы каждый бизнес придумывает выгодные предложения для своих клиентов и разрабатывает креативные стратегии.

Но бывает ли Чёрная пятница для самого бизнеса? Конечно, причём длится она почти 2 недели.      

С 25 ноября по 6 декабря вы можете сэкономить до 63% на годовом расчётно-кассовом обслуживании с ОТП Банком.

Что мы приготовили?
 
🥲 Дополнительную скидку -10%, -15% и -25% на авансовую оплату пакетов услуг «Малый бизнес» за 12 месяцев.

Что надо сделать?

😊 Если вы новый клиент, просто откройте первый счёт в ОТП Банке в дни акции и в заявлении на подключение Пакета услуг выберите периодичность оплаты Пакета – «на 12 мес.».
 
😊 Если вы уже действующий клиент, оформите заявление на подключение пакета услуг с авансовой оплатой в отделении Банка или подпишите и направьте его через Интернет-банк (указав в теме письма «Подключение пакета услуг по Акции»).

И не забудьте оплатить пакет услуг в период Акции (обеспечив необходимую сумму на счете).

Детали оставили тут.

Реклама. Рекламодатель АО «ОТП БАНК», ИНН 7708001614, ERID: 2Vfnxw3wjVr

🥲 Правда ли, что сотрудники на гибридном графике реже увольняются?

Правда. И вот почему мы так говорим.

Журнал Nature провёл исследование среди работников крупного международного туроператора. Людей разделили на две группы: первые ходили в офис все пять дней, вторые могли работать из дома по средам и пятницам.

Выяснилось, что:

😊 Текучка кадров у сотрудников, работающих по гибридному графику, сократилась на треть за полгода.

😊 Повысился коэффициент удовлетворённости сотрудников.

😊 Разницы с точки зрения производительности и качества программного кода среди обеих групп не нашлось.

Подробнее о методах исследования и выводах можете почитать в статье Forbes, а пока голосуйте, какой вариант вам больше по душе.

Франшиза или своё дело: что выбрать?

Налево пойдёшь — свой бизнес откроешь. Направо пойдёшь — франшизу купишь. Что выгоднее и куда пойти? Разбираемся.

Кажется, что при работе с франшизой придётся больше заплатить на старте, и в этой точке открывать свой бизнес выгоднее. Зато для франшизы уже всё просчитано, вплоть до анализа рынка и цвета салфеток. Но всё далеко не так просто.

🥲 Старт

Франшиза. Её нужно купить, то есть внести паушальный взнос — стоимость всех товаров и услуг, которые будут предоставлены. Дальше придётся вносить роялти — регулярный платёж, который, как правило, привязывается к выручке.

Свой бизнес. Нужно начать всё с нуля: помещение арендовать, исходники/товары закупить, людей нанять. Фиксированной суммы нет. Свой бизнес может обойтись дешевле раскрученной франшизы или дороже в несколько раз, тут сложно угадать. Зато роялти платить не придётся.

🥲 Ведение

Франшиза. Такая работа предполагает, что вы возьмёте успешную бизнес-модель и будете вести бизнес в её рамках и с поддержкой опытных товарищей. Но опять-таки, всё зависит от сети: возможно, в вашем регионе такой бизнес просто не выгорит, а возможно, будет не протолкнуться от клиентов.

Свой бизнес. Базово всё нужно делать самому. Да, есть банки, которые предоставляют и обучающие курсы, и консультации, и бухгалтерские услуги, можно нанять консультанта, можно пройти обучение — и от этого будет зависеть ваш успех.

🥲 Реклама

Франшиза. Можно купить франшизу под раскрученным брендом, но стоит понимать, что это будет очень дорого. Зато всю рекламу сделали за вас и у бренда есть какой-то образ, который привлекает людей в другие точки, а значит, и к вам скорее всего пойдут. Однако вы всегда будете зависеть от головного офиса и особенной свободы в вопросах ведения бизнеса у вас не будет.

Свой бизнес. Делайте, что хотите, только помните о Законе о рекламе и этике. Но на старте у вас не будет раскрученного бренда.

И опять мы пришли к тому, что невозможно сказать, что лучше. Кажется, нюансов так много, что лучше решать конкретно в моменте. А вы что выбираете?

Декабрь набирает обороты и превращается в отдельный вид спорта. И финал тут — уход на каникулы без выгорания 🤩 Собрали 3 неочевидных способа, которые помогут вам замотивировать команду и дожить до 31 декабря.

🤩 Найдите время для разговоров 1-1. Иногда сотрудникам важно просто выговориться, быть услышанными и понять, что такой активный режим — не навсегда.

🤩 Поставьте на паузу все входящие задачи. Команда уже загружена, поэтому встречи с новыми клиентами, новые релизы в приложении или запуск линейки — после праздников.

🤩 Украсьте офис к Новому году. А если большая часть команды работает удалённо, отправьте им еловые венки или букеты. Пусть это и маленький жест, но он отлично даёт понять: не забывайте о чудесах. А там, может, и чудо в отчётах случится 😀

🤩 Вы уже приняли на работу сотрудников, которые готовы повышать бизнес-показатели и при этом не требуют повышения? Это мы про ИИ, которые уже меняют бизнес и помогают упростить работу коллектива 🤣

По данным исследования 100 российских компаний в 15 ключевых отраслях «Яков и партнеры» и «Яндекса»:
🤩 94% компаний, внедривших ИИ, снизили затраты.
🤩 68% отметили рост EBITDA до 5%, особенно в e-commerce, банкинге, страховании, IT и медиа.
🤩 33% уверены, что ИИ поможет увеличить выручку в будущем.

Экономический потенциал ИИ к 2028 году может достичь 36 трлн рублей, что соответствует 4% ВВП России 😇

А вы уже успели внедрить такие практики?
❤️ — активно использую ИИ
👍 — давайте уже после праздников

Поздравляем вас с наступающим Новым годом!

🤩 Пусть 2025 год станет для вас временем новых возможностей, ярких свершений и впечатляющих побед. Желаем, чтобы все задуманные проекты приносили желанный успех, а каждая бизнес-идея становилась прорывной инновацией.

🤩 Пусть в 2025 году план по доходу совпадает с фактом, и ваша клиентская база не только растёт, но и пополняется теми, кто с удовольствием рекомендует вас друзьям и партнёрам. Желаем надёжных поставщиков, которые никогда не подводят со сроками и обещаниями.

🤩 Пусть ваша команда всегда опережает дедлайны, а на рынке ваша доля только увеличивается. Надеемся, что в новом году отважные решения и креативные идеи помогут вам достичь новых высот.

🤩 И самое главное – пусть отпуск пройдёт с выключенным телефоном, и каждый день будет полон удовольствия и спокойствия.

С Новым годом! Пусть он станет для вас успешным и плодотворным!