group-telegram.com/proftrud/4404
Last Update:
1) компания 1️⃣ реорганизуется в компанию 2️⃣. Большая компания поглощает маленькую.
2) В 9.00 происходит тяжелый НС в компании 1️⃣, в 10.00 компания 1️⃣ официально ликвидируется.
3) Извещение о несчастном случае подано от компании 1️⃣, документы идут на компанию 1️⃣, которой теперь нет.
4) Работник передан из компании 1️⃣ в компанию 2️⃣, но на момент несчастного случая числился в компании 1️⃣.
Что делать?
P.S.: Мнение от коллег https://www.group-telegram.com/rasledovanieHC (рекомендуем 👍):
➡️ На вопрос, кто будет оплачивать больничный пострадавшему , ответ есть в 125 ФЗ Статья 23. Средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве при реорганизации или ликвидации юридического лица:
- В случае реорганизации юридического лица его обязанность по уплате страховых взносов, переходят к его правопреемнику. Работник СФР, получив ваши материалы расследования, увидит в базе данных информацию о ликвидации компании 1 и задаст вам вопрос. Ему надо будет объяснить ситуацию и процитировать статья 23 (если он ее не знает). Не исключено, что переписка с фондом будет долгой. Но претензий к компании 1 не будет