Олег Сгонников

Когда Руководитель решает навести порядок в своей компании, помимо прочих препятствий, затормозить его может возникающее у сотрудников НЕСОГЛАСИЕ.

Например, по этой самой причине в наших проектах по созданию развёрнутой Оргструктуры предприятия обязательным элементом внедрения является обучение всех руководителей и ключевых сотрудников использованию и понимаю Оргструктуры.
Это позволяет добиться полного СОГЛАСИЯ.
Это позволяет добиться содействия, сотрудничества в доведении проекта до конца.

А для «первого касания», до старта проекта по созданию, можно дать своим людям краткое, простое и емкое описание того:
- что такое Оргструктура
- из чего она состоит и по какой логике строится
- зачем она нужна
- зачем ей пользоваться

Таким описанием хочу сегодня с вами поделиться. Файл отправляю ниже 👇

В моей компании данное Инструктивное письмо (регламент) находится в папке Общеорганизационных правил сотрудника – а значит, обязательно изучается каждым стажёром и штатным сотрудником.

www.group-telegram.com/ms/sgonnikovpro.com/255

233 viewsNov 12 at 10:04

Когда Руководитель решает навести порядок в своей компании, помимо прочих препятствий, затормозить его может возникающее у сотрудников НЕСОГЛАСИЕ.

Например, по этой самой причине в наших проектах по созданию развёрнутой Оргструктуры предприятия обязательным элементом внедрения является обучение всех руководителей и ключевых сотрудников использованию и понимаю Оргструктуры.
Это позволяет добиться полного СОГЛАСИЯ.
Это позволяет добиться содействия, сотрудничества в доведении проекта до конца.

А для «первого касания», до старта проекта по созданию, можно дать своим людям краткое, простое и емкое описание того:
- что такое Оргструктура
- из чего она состоит и по какой логике строится
- зачем она нужна
- зачем ей пользоваться

Таким описанием хочу сегодня с вами поделиться. Файл отправляю ниже 👇

В моей компании данное Инструктивное письмо (регламент) находится в папке Общеорганизационных правил сотрудника – а значит, обязательно изучается каждым стажёром и штатным сотрудником.

BY Олег Сгонников