Обсуждали с коллегами эволюцию местного чиновничества, происходящую на моих глазах уже более 4 лет.
Так, первый период совместной работы сопровождался яростными попытками поспорить с любым, включая руководство, по любому поводу и без оного в стиле «я бы хотел предложить дискуссию». Разумеется, вместо работы. Приходилось, считавшим себя бессменными и незаменимыми, взрослым убеленным сединами мужам и дамам, иногда выпинывая их с работы, пояснять элементарные вещи, вроде того, что название органа власти исполнительной включает в себя ответы на все их вопросы. Нужно исполнять.
Следующий период начался после массовых разочарований, что время воровато-бурной местечковой «полуколхозной демократии» кануло в лету. Он характеризовался попытками бодро рапортовать, выдавая внешне звучные, но ничего не содержащие фразы типа «принято», «вопрос в работе», «мы работаем над этим» и так далее. В общем, всякая ерунда, вроде бы и свидетельствующая о готовности что-то делать, но за которой ничего не стояло. Ни этой самой готовности. Ни самой работы. На что надеялись и те, и другие – до сих пор загадка...
Далее подоспел период вранья, или, выражаясь мягче, попыток выдавать одно за другое. Когда вместо того, чтобы, имея ресурсы и время, обеспечить исполнение задачи, многие пытались направить очередной «отчетик». Делалось это, по всей видимости, в надежде на то, что в его подведомственный «медвежий уголок» никто не доберется и никогда не проверит. Речь шла о сроках либо о качестве работ, а также об элементарных и понятных вещах, входящих в полномочия ответственных лиц, которые должен иметь в голове каждый управленец.
Разочарование принесло то, что проверять и наказывать, выявляя такие «липовые» отчеты, стали также в системе. Ну и очередной этап эволюции происходит прямо сейчас, практически на наших глазах). Он наверняка будет очень интересен психологам, социологам, а также другим «исследователям человекофф» с точки зрения антологии и причин происходящего. Немного упрощая действительность, его можно назвать период «отмазок». Суть в том, чтобы вместо того, чтобы системно, честно и просто работать каждый день над исполнением четко поставленных задач, решая проблемы, последовательно продвигаясь вперед, человек избирает для себя путь очень сложных и чаще всего запутанных обоснований, кто ж помешал танцору... С какими сложностями он смело борется каждый день, преодолевая многочисленные промежуточные трудности, которые, к сожалению, вообще не имеют никакого отношения к делу.
Есть ли понимание, что это явление всё же общераспространено?
- Да.
Существует ли объяснение, почему оно более остро проявляется именно в Курганской области?
- Да.
Есть ли в этом какие-либо откровения с точки зрения управленческого опыта?
Обсуждали с коллегами эволюцию местного чиновничества, происходящую на моих глазах уже более 4 лет.
Так, первый период совместной работы сопровождался яростными попытками поспорить с любым, включая руководство, по любому поводу и без оного в стиле «я бы хотел предложить дискуссию». Разумеется, вместо работы. Приходилось, считавшим себя бессменными и незаменимыми, взрослым убеленным сединами мужам и дамам, иногда выпинывая их с работы, пояснять элементарные вещи, вроде того, что название органа власти исполнительной включает в себя ответы на все их вопросы. Нужно исполнять.
Следующий период начался после массовых разочарований, что время воровато-бурной местечковой «полуколхозной демократии» кануло в лету. Он характеризовался попытками бодро рапортовать, выдавая внешне звучные, но ничего не содержащие фразы типа «принято», «вопрос в работе», «мы работаем над этим» и так далее. В общем, всякая ерунда, вроде бы и свидетельствующая о готовности что-то делать, но за которой ничего не стояло. Ни этой самой готовности. Ни самой работы. На что надеялись и те, и другие – до сих пор загадка...
Далее подоспел период вранья, или, выражаясь мягче, попыток выдавать одно за другое. Когда вместо того, чтобы, имея ресурсы и время, обеспечить исполнение задачи, многие пытались направить очередной «отчетик». Делалось это, по всей видимости, в надежде на то, что в его подведомственный «медвежий уголок» никто не доберется и никогда не проверит. Речь шла о сроках либо о качестве работ, а также об элементарных и понятных вещах, входящих в полномочия ответственных лиц, которые должен иметь в голове каждый управленец.
Разочарование принесло то, что проверять и наказывать, выявляя такие «липовые» отчеты, стали также в системе. Ну и очередной этап эволюции происходит прямо сейчас, практически на наших глазах). Он наверняка будет очень интересен психологам, социологам, а также другим «исследователям человекофф» с точки зрения антологии и причин происходящего. Немного упрощая действительность, его можно назвать период «отмазок». Суть в том, чтобы вместо того, чтобы системно, честно и просто работать каждый день над исполнением четко поставленных задач, решая проблемы, последовательно продвигаясь вперед, человек избирает для себя путь очень сложных и чаще всего запутанных обоснований, кто ж помешал танцору... С какими сложностями он смело борется каждый день, преодолевая многочисленные промежуточные трудности, которые, к сожалению, вообще не имеют никакого отношения к делу.
Есть ли понимание, что это явление всё же общераспространено?
- Да.
Существует ли объяснение, почему оно более остро проявляется именно в Курганской области?
- Да.
Есть ли в этом какие-либо откровения с точки зрения управленческого опыта?
- Нет.
Относится ли это только к чиновникам?
- Нет.
Кто виноват?
- Сами.
Что делать?
- Работать.
Спасибо всем, кто понимает и поддерживает.
BY силаVправде (V. Шумков)
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." Ukrainian forces have since put up a strong resistance to the Russian troops amid the war that has left hundreds of Ukrainian civilians, including children, dead, according to the United Nations. Ukrainian and international officials have accused Russia of targeting civilian populations with shelling and bombardments. NEWS In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai.
from ms
