🐿️Резюме в «черную дыру» или поиски работы в Швеции.
Работа - такой же индивидуальный процесс, как и медицина. Кому-то очень легко ее найти, кому-то безумно сложно. Зависит от образования, профессионального опыта, языковых навыков, харизмы, репутации, имени и миллиона факторов.
Сложно давать общие рекомендации. Нишевые специалисты, вроде IT, сами способны оценить свои шансы. Тем, кому это сложнее, могут помочь коучи или биржи труда. Впрочем, шведская биржа сначала даст вам полгода на поиски работы самостоятельно и только потом начнет вами заниматься. При этом в Швеции безработица высокая и работу найти сложно, потому для многих биржа - довольно бесполезная штука.
Что в Швеции хорошо развито, так это рынок временных работ для так называемых «консультантов». Нанимают их работодатели через агентства на короткие контракты. Но часто, если сотрудник хорошо себя показывает, ему предлагают «постоянку». В Швеции очень трудно уволить сотрудника, поэтому компании предпочитают сначала «протестировать» рабочую силу. Найти такие позиции синим и белым воротничкам возможно.
🐿️Резюме в «черную дыру» или поиски работы в Швеции.
Работа - такой же индивидуальный процесс, как и медицина. Кому-то очень легко ее найти, кому-то безумно сложно. Зависит от образования, профессионального опыта, языковых навыков, харизмы, репутации, имени и миллиона факторов.
Сложно давать общие рекомендации. Нишевые специалисты, вроде IT, сами способны оценить свои шансы. Тем, кому это сложнее, могут помочь коучи или биржи труда. Впрочем, шведская биржа сначала даст вам полгода на поиски работы самостоятельно и только потом начнет вами заниматься. При этом в Швеции безработица высокая и работу найти сложно, потому для многих биржа - довольно бесполезная штука.
Что в Швеции хорошо развито, так это рынок временных работ для так называемых «консультантов». Нанимают их работодатели через агентства на короткие контракты. Но часто, если сотрудник хорошо себя показывает, ему предлагают «постоянку». В Швеции очень трудно уволить сотрудника, поэтому компании предпочитают сначала «протестировать» рабочую силу. Найти такие позиции синим и белым воротничкам возможно.
Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Investors took profits on Friday while they could ahead of the weekend, explained Tom Essaye, founder of Sevens Report Research. Saturday and Sunday could easily bring unfortunate news on the war front—and traders would rather be able to sell any recent winnings at Friday’s earlier prices than wait for a potentially lower price at Monday’s open. These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. In view of this, the regulator has cautioned investors not to rely on such investment tips / advice received through social media platforms. It has also said investors should exercise utmost caution while taking investment decisions while dealing in the securities market. Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.”
from ms
