Notice: file_put_contents(): Write of 11274 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 4096 of 15370 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес | Telegram Webview: ysafronov/397 -
Telegram Group & Telegram Channel
ПРЕОБРАЗОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Подборка постов Юрия Сафронова

 
❗️Предупреждение: чтение данных постов может запустить существенные перемены в вашей организации, изменить вас, вашу команду и ваш бизнес.
 
Изменения в организациях
Объект управления - материальная форма психики субъекта управления
Психодинамика организационных преобразований
Стратегия перемен
Новая наука об организационных переменах
Организационный маховик
Наш айсберг тает!
 
Взаимодействие в команде
Рефлексия онлайн
Гомеостаз команды
Кто такой лидер?
Единение людей в команде
5 секретов успешной команды по версии Google
Я невероятно рад быть частью команды
Гол отличный, а тройка не работает, команды нет!
Вилки отменяются
 
Стратегическое развитие организации
Технологии думания о будущем
Стратегическое будущее бизнеса
От фиксированного к пульсирующему
Новая модель реальности
Вопросы другого логического уровня
Марк Курцер о стратегии развития ГК «Мать и дитя»
 
Стратегическая сессия
Стратегическая сессия самостоятельно
Подготовка стратегической сессии – часть 1
Подготовка стратегической сессии – часть 2
Стратегическая сессия для крупной компании
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
 
Полезное о развитии организации
Первичная задача организации
Психологическая безопасность и требовательность в организации
Куда сотрудника?
Идеи по развитию метода «Куда сотрудника?»
Роли руководителя организации
Обсуждение способа обсуждения обсуждаемого
Протокол с чувствами
Итоги форума «Искусство жить в новой реальности»
Обратная связь – важнейший инструмент руководителя
 
 
Другие подборки постов Юрия Сафронова
Развитие мышления



group-telegram.com/ysafronov/397
Create:
Last Update:

ПРЕОБРАЗОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Подборка постов Юрия Сафронова

 
❗️Предупреждение: чтение данных постов может запустить существенные перемены в вашей организации, изменить вас, вашу команду и ваш бизнес.
 
Изменения в организациях
Объект управления - материальная форма психики субъекта управления
Психодинамика организационных преобразований
Стратегия перемен
Новая наука об организационных переменах
Организационный маховик
Наш айсберг тает!
 
Взаимодействие в команде
Рефлексия онлайн
Гомеостаз команды
Кто такой лидер?
Единение людей в команде
5 секретов успешной команды по версии Google
Я невероятно рад быть частью команды
Гол отличный, а тройка не работает, команды нет!
Вилки отменяются
 
Стратегическое развитие организации
Технологии думания о будущем
Стратегическое будущее бизнеса
От фиксированного к пульсирующему
Новая модель реальности
Вопросы другого логического уровня
Марк Курцер о стратегии развития ГК «Мать и дитя»
 
Стратегическая сессия
Стратегическая сессия самостоятельно
Подготовка стратегической сессии – часть 1
Подготовка стратегической сессии – часть 2
Стратегическая сессия для крупной компании
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
 
Полезное о развитии организации
Первичная задача организации
Психологическая безопасность и требовательность в организации
Куда сотрудника?
Идеи по развитию метода «Куда сотрудника?»
Роли руководителя организации
Обсуждение способа обсуждения обсуждаемого
Протокол с чувствами
Итоги форума «Искусство жить в новой реальности»
Обратная связь – важнейший инструмент руководителя
 
 
Другие подборки постов Юрия Сафронова
Развитие мышления

BY Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес




Share with your friend now:
group-telegram.com/ysafronov/397

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors. Lastly, the web previews of t.me links have been given a new look, adding chat backgrounds and design elements from the fully-features Telegram Web client. On Telegram’s website, it says that Pavel Durov “supports Telegram financially and ideologically while Nikolai (Duvov)’s input is technological.” Currently, the Telegram team is based in Dubai, having moved around from Berlin, London and Singapore after departing Russia. Meanwhile, the company which owns Telegram is registered in the British Virgin Islands. "Markets were cheering this economic recovery and return to strong economic growth, but the cheers will turn to tears if the inflation outbreak pushes businesses and consumers to the brink of recession," he added.
from ms


Telegram Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес
FROM American