Наши коллеги из департамента Энергетики и Автоматизации делают серию видеороликов, в которой рассказывают о процессе создания первого российского расцепителя SystemeLogic X для воздушного выключателя SystemePact ACB.

Расцепитель (он же блок управления) был разработан в НТЦ «Механотроника», а выключатель производится на предприятии СЭЗЭМ (входит в ГК «Систэм Электрик»).

Выпущено уже четыре ролика, а в двух последних взяли интервью у начальника отдела продуктовой аналитики Валерия Чепелева и руководителя отдела аппаратных средств Алексея Ефименко.

Делимся ссылками на плейлисты на всех популярных видеоплощадках:
• Дзен
• YouTube
• Rutube
• VK Video
Приятного и интересного просмотра!

#механотроника #mtrele

Подтверждена совместимость между WebScadaMT и Kaspersky Industrial CyberSecurity (KICS)

В рамках всестороннего успешного тестирования продуктов "Лаборатории Касперского" и НТЦ "Механотроника" было установлено, что продукты, с учетом их индивидуальных системных требований, являются совместимыми и могут использоваться в составе единой системы АСУ подстанции или энергосистемы.

Установка на ОС Windows / Astra Linux и использование программных продуктов в рамках единой системы способствует выполнению основных требований, предъявляемых к информационной безопасности системах АСУ объектов электроэнергетики.

Ознакомиться с протоколами возможно по ссылке на нашем сайте, а также на сайте "Лаборатории Касперского".

#механотроника #webscadamt #mtrele

Александр Нестеров - боец невидимого фронта, тестирует программное обеспечение.
В НТЦ «Механотроника» с 1997 года.

— Александр, что вас мотивирует оставаться в компании столько лет?
— Интересная работа, хороший коллектив и достойная зарплата — именно это удерживает меня здесь.

— Как изменился коллектив за эти годы?
— Коллектив стал заметно моложе.

— Какой проект стал для вас самым сложным испытанием?
— Работа над программным продуктом WebScadaMT.
Это наша web-ориентированная кроссплатформенная SCADA-система для уровня подстанции.

— Какой совет дали бы себе в первый рабочий день?
— Работать так, чтобы оправдать доверие и зарплату.

— Одним словом, как бы вы описали компанию?
— Немыслимое. Если бы мне кто-то сказал, что я уйду с прежней работы после 21 года и окажусь здесь, я бы не поверил. Но жизнь умеет удивлять!

— Как изменились технологии за время вашей работы?
— Когда я начинал работу в НТЦ «Механотроника», мы работали с простыми микроконтроллерами. Сейчас же используем самые современные и мощные микроконтроллеры и процессоры.

#mtrele #механотроника

С днем рождения, наш любимый Санкт-Петербург!

322 года — прекрасный возраст для города, который мы каждый день делаем чуточку лучше!

НТЦ «Механотроника» уже 35 лет работает в сердце Северной столицы и гордится тем, что является частью его развития. За это время мы реализовали тысячи проектов, изготовили и поставили сотни тысяч наших устройств. Мы верим, что Петербург — это не просто город, а источник вдохновения и возможностей. Здесь рождаются инновационные идеи и создаются успешные проекты.

#механотроника #mtrele

Ольга Артюхина - хранительница ключей «Хогвартс» компонентов и комплектующих НТЦ «Механотроника».
Вместе с 2001 года.

- Ольга, что вас вдохновляет продолжать работать в компании столько лет?
- Удобная локация, стабильность, достойный доход.

- Какое самое яркое или необычное событие произошло с вами за годы работы в компании?
- Годы пандемии были очень необычными и внесли корректировки в привычный уклад вещей, как в личной, так и в рабочей жизни. Так я, как и многие, стала заказывать много товаров онлайн с доставкой до дома. Что касаемо работы поскольку много сотрудников ушли на удаленку привычное общение с коллегами тоже стало во многом в онлайн формате. Также новые реалии стали требовать ещё большей самостоятельности.

- Как, по вашему мнению, изменился коллектив за годы вашей работы?
- Коллектив омолодился, стали приходить более амбициозные и коммуникабельные люди. Мне интересно с ними работать, они помогают держать руку на пульсе современных тенденций и технологий.

- Если бы вы могли вернуться в свой первый рабочий день в компании, что бы вы себе посоветовали?
- Посоветовала бы себе лишний раз не переживать, если одна дверь закрывается, обязательно откроется другая. Все, что ни делается, - все к лучшему. Оборачиваясь назад, могу подтвердить, что так и вышло.

- Если бы вы могли описать компанию одним словом, что бы это было и почему?
- Муравейник. В компании работают очень отзывчивые и трудолюбивые люди, которые всегда готовы прийти на помощь друг другу. Все мы являемся неотъемлемым звеном в работе предприятия и каждый день принимаем новые вызовы, который порой кажутся больше нас самих, но мы не пасуем и достойно справляемся с новыми задачами.

#механотроника #mtrele

Андрей Ильинский - гуру в мире цифровой обработки сигналов (ЦОС). Синтезирует цифровые фильтры с 5 лет.
В Механотронике с 2008 года.

- Андрей, что вас вдохновляет продолжать работать в компании столько лет?
- Интересные задачи, отличный коллектив, хорошие взаимоотношения с руководством.

- Какое самое яркое или необычное событие произошло с вами за годы работы в компании?
- Появление в моей семье детей сложно перекрыть по яркости каким-либо другим событием. Из последнего рабочего момента мне запомнился случай, когда по анализу осциллограммы аварийного процесса удалось помочь эксплуатации найти перекрытый изолятор в зоне действия дифференциальной защиты трансформатора. Со стороны мало кто согласится, что момент яркий, тем не менее, когда что-то долго анализируешь, моделируешь, и потом на объекте находят в точности то, что ты предсказывал — это впечатление со знаком плюс.

- Какой проект или задача стали для вас самым большим профессиональным вызовом, и как вы с этим справились?
- Сразу вспоминаются два проекта — разработка алгоритмов цифровой обработки сигналов, связанных с расчетом частоты, в том числе в диапазоне от 3 до 90 Гц, и разработка блока автоматики быстродействующего автоматического резерва БМРЗ-БАВР. Вместе с этими проектами росли мои знания и опыт.

Справляться с трудностями удавалось как самостоятельно — через изучение соответствующей литературы и документации, так и совместно с отделами встроенного программного обеспечения и тестирования, когда проекты выходили на этап тестов.

- Если бы вы могли вернуться в свой первый рабочий день в компании, что бы вы себе посоветовали?
- Всё, что принято, согласовано, понято, разобрано до полного понимания — записывать.

- Если бы вы могли описать компанию одним словом, что бы это было и почему?
- Школа — потому что в «Механотронику» я пришел студентом на 4-м курсе и вырос как специалист именно внутри предприятия, благодаря задачам, которые мне ставили, и коллегам, с которыми я рядом работал.

#механотроника #mtrele

Антон Вырва - продает БМРЗ с 2006 года.
В НТЦ «Механотроника» с 2008 года.

— Антон, расскажите, как вы оказались в компании НТЦ «Механотроника»?

— В «Механотронику» я попал совершенно случайно! В 2008 году проходила сделка по покупке компании «Механотроника» Самарским Электрощитом (СЭЩ). Я только что вернулся из армии и думал чем заняться дальше. В 2005–2006 годах я работал на СЭЩ в сургутском представительстве, и когда руководство узнало, что я нахожусь в Санкт-Петербурге, мне предложили работу на новом предприятии. Так я и оказался в «Механотронике».

— В какой момент стало понятно, что «Механотроника» стала лидером на рынке среднего напряжения?

— Переломным моментом стало появление БМРЗ-100 в 2007 году — это устройство произвело настоящий переворот на рынке релейной защиты! Наш продукт оказался оптимальным по соотношению цена–качество и практически полностью закрыл потребности эксплуатации в классе напряжения 6–10 кВ. У конкурентов решения были либо избыточными, либо слишком дорогими для таких задач. Именно тогда мы начали активно захватывать рынок в этом сегменте. Второй прорыв случился в 2014 году с выпуском БМРЗ-150 — благодаря универсальности этот блок позволил нам комплексно закрывать присоединения от 6 до 35 кВ, что очень понравилось нашим клиентам. Сегодня мы производим и отгружаем более 15 000 изделий в год — и это только блоки БМРЗ!

— Какой реализованный проект вы считаете самым масштабным и значимым?

— Самым запоминающимся для меня, как для коммерсанта, стал крупнейший проект «Механотроники» — поставка более 350 шкафов АСУ в Республику Татарстан. Мы работали над этим проектом несколько лет, прежде чем он был реализован. Особо хочу отметить самоотверженную работу Виталия Маркова, благодаря усилиям которого этот проект состоялся. И, конечно, хочу поблагодарить всех специалистов «Механотроники», которые принимали участие в его реализации.

— Как, по вашему мнению, изменился коллектив за годы вашей работы?

— В последнее время, приходя на работу, я всё чаще встречаю много новых лиц на предприятии — и это молодые, активные сотрудники. Этот факт не может не радовать! Я надеюсь, что они принесут огромную пользу нашему предприятию и будут активно продвигать и защищать его интересы на рынке. Всё-таки наша 35-летняя история обязывает нас к многому.

#механотроника #mtrele