❓Что делать, если на работе штрафуют или запрещают подрабатывать в другом месте?

Рабочие договоры, правила внутреннего распорядка и локальные нормативные акты должны соответствовать Трудовому кодексу. Пункты, которые противоречат законодательству, применяться не могут, даже если работник с ними согласился и подписал договор.

Вы считаете, что ваши права нарушены? Пишите обращение в трудовую инспекцию онлайн. Изложите ситуацию и по возможности дополните документами, которые подтвердят вашу позицию.

Если инспекторы посчитают действия нанимателя незаконными, они потребуют устранить нарушения. В случае если работодатель проигнорирует инспекцию, ему грозит штраф от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

В карточках объясняем, что нельзя запретить сотрудникам на рабочем месте.

Больше полезных материалов смотрите на Объясняем.РФ

‼️Информируем Вас о плановых работах на 18.06.2025г.

При аварийном отключении Вы можете обратиться:
🔹на Горячую линию МЦУ по телефону 8-8617-64-64-05, с понедельника по пятницу с 9:00 до18:00

🔹круглосуточно в Безопасный город по телефону 8-8617-76-72-76.

Подписывайтесь на МЦУ