⭐️ За неравнодушие и вклад в развитие доверия в обществе

В рамках Школы управления доверием, в ЦЗ «Машук» прошло награждение Отличительным знаком «Неравнодушный человек». Этот знак – признание особых заслуг за вклад в развитие доверия в обществе.

Константин Абрамов, Генеральный директор Фонда «ВЦИОМ», Председатель Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты РФ, Председатель Наблюдательного совета социальной платформы «Неравнодушный человек», уандидат психологических наук и Мария Токарева, руководитель проекта 706/3, аналитик лаборатории «Интеллект'Лаб» платформы «Неравнодушный человек», наградили Знаком:

🩵Андрея Дёмина, Начальника департамента Управления Президента РФ по вопросам мониторинга и анализа социальных процессов.

🩵Антона Серикова, Генерального директора АНО Центр Знаний «Машук», заместителя генерального директора Российского общества «Знание».

🩵Дарью Гуль, Советника отдела обеспечения реализации молодежной политики и воспитательной деятельности Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Минобрнауки России.

🩵Евгению Вершинину, Партнера F-POINT.

🩵Алексея Куртова, Вице-президента РАПК, председателя Совета директоров ЗАО «ИнтерМедиаКом».

🩵Дмитрия Сулиму, Старшего управляющего партнёра консалтинговой группы Erga Nova.


Отличительный знак «Неравнодушный человек» вручается за регулярную и направленную работу, которая помогает укреплять доверие в обществе. Это касается как больших проектов, связанных с развитием социологии доверия, так и личных инициатив, создающих положительные изменения в жизни сообществ.

Размышления после обучения в Школе управления доверием…

Современная социология служит основой для принятия управленческих решений, так как результаты социологических исследований отражают общественное настроение, потребности и ожидания россиян.

Участие в опросах имеет значение для каждого гражданина, поскольку коллективизм является одной из главных наших ценностей.

В процессе обучения в Школе я приобрела навыки работы с социологическими данными, которые помогут мне наладить эффективное взаимодействие со студентами, преподавателями и коллегами из сервисных подразделений МАУ.
Это будет способствовать укреплению доверия внутри коллектива и улучшению отношений между студентами и преподавателями, администрацией и ректоратом.

Я пересмотрела свое восприятие социологии, осознав, что она действительно является основой для принятия управленческих решений. Обучение в кругу проректоров и профессионалов своего дела, а также неформальное общение (включая совместные утренние пробежки 🏃‍♂️) оказались очень полезными.

Теперь «нас не догонят»!
Новые знания дали мне четкое понимание, как трансформировать и совершенствовать воспитательную деятельность, основываясь на доверительных отношениях и качественном мониторинге настроений и запросов всех участников нашей среды 💕

Благодарна всем проректорам за доверительные, плодотворные, сплоченные 5 дней обучения 🤝 и креативные решения в текущей деятельности 😂

Ну и конечно, всех всех всех в МАУ приглашаю принять участие в опросе Качество образования платформы Неравнодушный Человек 🤍💙❤️