Вся власть инвесторам, или Нужна ли демократия на бирже

О том, как лучше управлять государством, спорят тысячелетиями. Оказалось, что с развитием индексных фондов компании, акции которых торгуются на бирже, стали во многом похожи на государства. В самом деле, акционеры-«граждане» избирают совет директоров – «парламент», а тот назначает руководителя-«премьера», который формирует правление-«правительство», которое должно согласовывать ключевые решение с советом. Инвестиционные фонды в этом смысле можно рассматривать как «политические партии», которые представляют интересы тех, кто вложил в них деньги.

Ученые изучают эту «акционерную демократию». Этот выпуск «Экономики на слух» – о ней. Профессор Школы менеджмента Кэрролла при Бостонском колледже и выпускница РЭШ Надежда Маленко рассуждает о том, как лучше организовать управление компаниями, как акционерная демократия и обычная влияют друг на друга, могут ли компании решать социальные задачи или им все-таки следует думать только об эффективности, и о многом другом.

Эпизод также доступен во всех подкаст-плеерах: Apple Podcasts, «Яндекс.Музыка», Castbox и др. Полный список подкаст-плееров🔗

Оппортунизм. Когда личная выгода снижает общую эффективность

Обвинениями в оппортунизме любят бросаться друг в друга политические противники, в устах бывших союзников это слово становится синонимом предательства, а в быту — подлости. Последнее не так уж далеко от того смысла, которым наполняют этот термин экономисты. Оказывается, личная подлость дорого обходится экономике, а лучшие материальные стимулы могут только поощрять оппортунистическое поведение. Как институты предупреждают его и борются с последствиями, разбираемся в новой статье совместного блога РЭШ и издания N+1.

«Что люди скажут?»: зачем экономистам изучать социальные нормы

В Саудовской Аравии работает всего 15% женщин, а замужние женщины трудятся еще реже – лишь 4%. Окончательное решение принимает муж, и цифры, казалось бы, наглядно отражают мнение большинства мужчин: женщине не место в офисе. Исследование Леонардо Бурштына из Чикагского университета и его соавторов показывает, что это не так. Большинство саудитов (87% опрошенных) уверены, что женщины должны иметь возможность работать, но отказывают им в этом, опасаясь общественного осуждения. Это искаженное представление о социальной норме не только не дает женщинам реализовать свои способности, но и снижает эффективность рынка труда страны и ее экономики в целом.

Подобные ловушки общественного мнения расставлены вокруг нас: неправильно оценивая позицию общества, люди следуют ей, даже если не разделяют ее, и несут из-за этого потери – в том числе, экономические.

Именно с помощью социальных норм в сообществах закрепляются определенные ролевые модели, представления о престижных профессиях, отношение к предпринимательству, модели экономического поведения и политические взгляды. Они могут быть основаны как на истинном, так и на ложном представлении о мнении общества, что подталкивает людей к неоптимальному с экономической точки зрения поведению. Более того, в угоду мнимому большинству политики могут отстаивать непопулярные на самом деле меры, вместо того чтобы искать решения общественных и экономических проблем.

Один из способов обойти ловушку общественного мнения – дать людям правдивую информацию. Так, жены саудитов-участников исследования, которым рассказали об истинном мнении окружающих, стали на 85% чаще откликаться на вакансии и проходить интервью для работы по найму.
#GURUсловарь