🦇Как защитить участок от летучих мышей

Летучие мыши — это часть нашей природы, и они приносят пользу, уничтожая насекомых-вредителей. Важно помнить, что они не нападают на людей, если их не провоцировать.

⚡️ Госдума приняла закон, усиливающий защиту граждан от мошенников

Дропперы - лица, которые за деньги передают мошенникам данные своих банковских карт и электронных кошельков. Потом дельцы используют эти сведения в преступных схемах. Обычно заработок, по данным депутатов, составляет от 15 тыс. до 30 тыс. рублей.

Однако прямой ответственности за деятельность дропперов в законодательстве нет, и фактически в преступной схеме они выступают лишь посредниками.

⚡️ Госдума одобрила новые ограничения для использования иностранных слов

Закон вступит в силу с 1 марта 2026 года и добавит новые ограничения по использованию англицизмов (их документ касается в первую очередь). Уже сейчас обязательными сферами использования русского языка являются образование, средства массовой информации, реклама, проведение культурно-массовых мероприятий.

📍Командиры части смогут заверять документы добровольцев СВО

При этом закон сохраняет контроль: все заверенные документы будут вноситься в единую нотариальную систему. Это исключит злоупотребления и обеспечит прозрачность.

📍 В России будет предусмотрена выплата компенсации сокращенным сотрудникам-совместителям

В настоящее время выплату за период поиска работы могут получать только те сотрудники, которые на момент сокращения или ликвидации организации не работали по совместительству. Новый законопроект предлагает расширить это право и на работников-совместителей, уволенных с основного места работы в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия, если они не нашли новую работу в течение месяца после увольнения.

Выплата будет производиться работодателем в течение второго и третьего месяца после увольнения работника, если он обратился в службу занятости в течение 14 рабочих дней после потери работы. Этот шаг направлен на защиту трудовых прав работников и улучшение социальной защиты граждан, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях.

Госдума вводит выплаты сокращенным работникам-совместителям

В настоящее время выплату за период поиска работы могут получать только те сотрудники, которые на момент сокращения или ликвидации организации не работали по совместительству. Новый законопроект предлагает расширить это право и на работников-совместителей, уволенных с основного места работы в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия, если они не нашли новую работу в течение месяца после увольнения.

Выплата будет производиться работодателем в течение второго и третьего месяца после увольнения работника, если он обратился в службу занятости в течение 14 рабочих дней после потери работы. Этот шаг направлен на защиту трудовых прав работников и улучшение социальной защиты граждан, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях.

Член Комитета ГД по бюджету и налогам Никита Чаплин пояснил "РГ", что тем самым депутаты устраняют правовую несправедливость - когда человек, потерявший основное место работы из-за ликвидации предприятия, лишался положенных выплат только потому, что продолжал работать по совместительству. Особенно это касается жителей Крайнего Севера, где ситуация на рынке труда сложнее, а поиск новой работы может занять месяцы, уточнил он.

"Новые нормы обеспечивают защиту трудовых прав граждан в полном объеме. Если работник, несмотря на подработку, остается без основного дохода, он имеет право на поддержку - сохранение среднего заработка на период трудоустройства, - заявил он. - Это не просто формальность, а реальная финансовая помощь людям в непростой жизненной ситуации".

@rgrunews

📍Как получить компенсацию за детский лагерь

Субъекты РФ самостоятельно определяют условия выплат, поэтому для компенсации расходов за поездку ребенка в лагерь требуется заранее уточнить правила в своем регионе. Это можно сделать через органы соцзащиты или «Госуслуги».

Например, в Краснодарском крае возмещают до 50% от прожиточного минимума, а в Ленинградской области — 70% от стоимости путевки. Процедура оформления компенсации включает в себя несколько этапов. Покупка путевки: важно сохранить договор и документы об оплате. Отдых ребенка: после завершения смены необходимо получить отрывной талон или справку из лагеря. Подача заявления: документы можно направить через МФЦ, соцзащиту или «Госуслуги.