Николай Николаевич наблюдает

Бизнес предложил систему «Знай своего мигранта»...

...А также другие идеи по решению проблем кадрового голода за счёт иностранцев. Предложения по совершенствованию регулирования в сфере найма иностранных работников представители бизнеса и деловых объединений обсудили на круглом столе, который прошёл в Российском союзе промышленников и предпринимателей 31 января.

Среди инициатив:
— создание сервиса «Знай своего мигранта», который предполагает использование цифровых технологий для отслеживания статуса и перемещений мигрантов, что позволит работодателям получать актуальную информацию о своих сотрудниках;
— возможность софинансирования занятому на цифровых платформах мигранту программы добровольного медицинского страхования;
— введение межрегиональных патентов, которые позволят приезжим трудоустраиваться в разных регионах России;
— наделение компаний правом ходатайствовать о снятии режима высылки с иностранных сотрудников.

Вот такими «встречными предложениями» бизнес отреагировал на инициативы по реформе миграционного законодательства. И если первые два вполне перекликаются с нынешней миграционной политикой властей, то оставшиеся явно идут с ней вразрез.

По мнению самих представителей бизнеса, повышать производительность труда и автоматизировать производство с нынешней ключевой ставкой дорого, а «время относительно недорогой стоимости низкоквалифицированного труда ушло».

Но мы знаем, что с доходами у иностранцев все в порядке, и миллионы мигрантов нужны бизнесу не по причине их трудолюбия в обмен на низкие зарплаты, а для возможности экономить на налогах и соцсборах, которые попросту не платятся в казну.

www.group-telegram.com/us/nikniknab.com/1130

722 viewsFeb 4 at 13:21

Бизнес предложил систему «Знай своего мигранта»...

...А также другие идеи по решению проблем кадрового голода за счёт иностранцев. Предложения по совершенствованию регулирования в сфере найма иностранных работников представители бизнеса и деловых объединений обсудили на круглом столе, который прошёл в Российском союзе промышленников и предпринимателей 31 января.

Среди инициатив:
— создание сервиса «Знай своего мигранта», который предполагает использование цифровых технологий для отслеживания статуса и перемещений мигрантов, что позволит работодателям получать актуальную информацию о своих сотрудниках;
— возможность софинансирования занятому на цифровых платформах мигранту программы добровольного медицинского страхования;
— введение межрегиональных патентов, которые позволят приезжим трудоустраиваться в разных регионах России;
— наделение компаний правом ходатайствовать о снятии режима высылки с иностранных сотрудников.

Вот такими «встречными предложениями» бизнес отреагировал на инициативы по реформе миграционного законодательства. И если первые два вполне перекликаются с нынешней миграционной политикой властей, то оставшиеся явно идут с ней вразрез.

По мнению самих представителей бизнеса, повышать производительность труда и автоматизировать производство с нынешней ключевой ставкой дорого, а «время относительно недорогой стоимости низкоквалифицированного труда ушло».

Но мы знаем, что с доходами у иностранцев все в порядке, и миллионы мигрантов нужны бизнесу не по причине их трудолюбия в обмен на низкие зарплаты, а для возможности экономить на налогах и соцсборах, которые попросту не платятся в казну.

BY Николай Николаевич наблюдает