Telegram Group & Telegram Channel
Telegram Group » Netherlands » Economy KZ » Telegram Webview » Post 3497
Economy KZ
📋 Қазақстанның кадр саясатын қалай жетілдіруге болады?

Кадрлық ресурстарды тиімді басқару – ұлттық және өңірлік деңгейде сәтті шешімдер қабылдаудың басты шарты. Алайда орталық және жергілікті атқарушы органдар арасындағы алшақтық маңызды мәселелерді шешуде үйлесімсіздікке алып келеді.

Негізгі мәселелер:
• Орталық мемлекеттік органдар (ОМО) өңірлердің ерекшеліктерін жиі ескермейді, ал олардың саясаты негізінен жергілікті деңгейде іске асырылады.
• Жергілікті атқарушы органдар (ЖАО) күнделікті мәселелермен айналысып, кең ауқымды талдауға немесе халықаралық тәжірибені қолдануға уақыт таппайды.

Ұсынылған шешімдер:
1. Жергілікті деңгейдегі тәжірибелі мамандардан (ең кемі 10 жылдық өтілі бар) кадр резервін құру.
2. Барлық деңгейде үйлесімділікті жақсарту үшін кеңесші лауазымдарын енгізу.
3. Жастар кадр резерві арқылы жас мамандарды жергілікті органдарға тарту.

Тәуелсіз сарапшы Даулет Жамбайбековтың пікірін economykz.org сайтынан оқыңыз.

https://economykz.org/?p=12809&lang=kk
EC[ON]OMY
Мемлекеттік кадр саясатын жетілдіру - EC[ON]OMY
Жалпыұлттық және ішкі шаруашылық маңызды шешімдерді қабылдау тақырыбын жалғастыра отырып, мемлекеттің кадрлық әлеуетіне назар аудару қажет
www.group-telegram.com/nl/Economy_kz.com/3497
388 views



group-telegram.com/Economy_kz/3497
Create:
Last Update:

📋 Қазақстанның кадр саясатын қалай жетілдіруге болады?

Кадрлық ресурстарды тиімді басқару – ұлттық және өңірлік деңгейде сәтті шешімдер қабылдаудың басты шарты. Алайда орталық және жергілікті атқарушы органдар арасындағы алшақтық маңызды мәселелерді шешуде үйлесімсіздікке алып келеді.

Негізгі мәселелер:
• Орталық мемлекеттік органдар (ОМО) өңірлердің ерекшеліктерін жиі ескермейді, ал олардың саясаты негізінен жергілікті деңгейде іске асырылады.
• Жергілікті атқарушы органдар (ЖАО) күнделікті мәселелермен айналысып, кең ауқымды талдауға немесе халықаралық тәжірибені қолдануға уақыт таппайды.

Ұсынылған шешімдер:
1. Жергілікті деңгейдегі тәжірибелі мамандардан (ең кемі 10 жылдық өтілі бар) кадр резервін құру.
2. Барлық деңгейде үйлесімділікті жақсарту үшін кеңесші лауазымдарын енгізу.
3. Жастар кадр резерві арқылы жас мамандарды жергілікті органдарға тарту.

Тәуелсіз сарапшы Даулет Жамбайбековтың пікірін economykz.org сайтынан оқыңыз.

https://economykz.org/?p=12809&lang=kk

BY Economy KZ




Share with your friend now:
group-telegram.com/Economy_kz/3497

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Anastasia Vlasova/Getty Images "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors. NEWS Lastly, the web previews of t.me links have been given a new look, adding chat backgrounds and design elements from the fully-features Telegram Web client.
from nl


📋 Қазақстанның кадр саясатын қалай жетілдіруге болады?

 Economy KZ TG
Webview: 3497
Economy KZ.Telegram Webview
Economy KZ Telegram TG Channel
Telegram Updated:
Telegram Economy KZ
FROM American