Награждением лучших из лучших официально завершился БИОТ 2024
Церемония чествования участников 28-й Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда БИОТ 2024» состоялась в четверг 27 февраля на площадке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), который напомним, выступает одним из организаторов БИОТ.
Гостеприимный офис РСПП на Котельнической набережной в Москве второй год подряд радушно распахивает свои двери для лауреатов и гостей «ТОП 10 БИОТ 2024».
Награждение прошло в праздничной и дружеской атмосфере, став символическим но закономерным итогом больших усилий, которые лучшие представители российского рынка СИЗ и сообщества охраны труда вложили в развитие своих компаний, а также в общее дело продвижения культуры безопасности в стране.
На правах хозяина дома мероприятие приветственным словом открыл Президент РСПП Александр Шохин. Он поднял всем настроение, предложив ввести в дальнейшую практику проведения церемонии производственную гимнастику, подразумевая, видимо, что долгое сидение на стуле в процессе награждения не очень благотворно сказывается на самочувствии награждаемых и их коллег. Александр Николаевич также отметил впечатляющее, происходящее год от года, развитие БИОТ, в том числе - рост числа иностранных экспонентов, а также российских компаний, представляющих здесь свои продукты, услуги и технологии в области СИЗ, охраны труда и производственной безопасности.
Свои награды и памятный дипломы победители ТОП-10 получали из рук главы Ассоциации «СИЗ» Владимира Котова, сопровождая свой выход на сцену очень теплыми и важными словами в адрес организаторов БИОТ 2024.
Награды вручались в номинациях:
лучшее мероприятие деловой программы;
лучший спикер деловой программы;
лучший стенд выставочной экспозиции;
лучшая новинка БИОТ;
самый гостеприимный экспонент.
Со списком всех лауреатов ТОП-10 БИОТ можно ознакомиться на сайте
Церемония закончилось традиционным общим фотографированием участников и продолжительным деловым и дружеским общением в кулуарах.
Ассоциация «СИЗ» и Дирекция выставки и делового форума «Безопасность и охрана труда» благодарят партнеров ТОП-10 БИОТ: АО «РУСАЛ» , ОАО «РЖД», Санкт-Петербургский Международный Форум Труда , БТК ГРУПП, ООО «ГК «Авангард Сэйфети»
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Церемония чествования участников 28-й Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда БИОТ 2024» состоялась в четверг 27 февраля на площадке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), который напомним, выступает одним из организаторов БИОТ.
Гостеприимный офис РСПП на Котельнической набережной в Москве второй год подряд радушно распахивает свои двери для лауреатов и гостей «ТОП 10 БИОТ 2024».
Награждение прошло в праздничной и дружеской атмосфере, став символическим но закономерным итогом больших усилий, которые лучшие представители российского рынка СИЗ и сообщества охраны труда вложили в развитие своих компаний, а также в общее дело продвижения культуры безопасности в стране.
На правах хозяина дома мероприятие приветственным словом открыл Президент РСПП Александр Шохин. Он поднял всем настроение, предложив ввести в дальнейшую практику проведения церемонии производственную гимнастику, подразумевая, видимо, что долгое сидение на стуле в процессе награждения не очень благотворно сказывается на самочувствии награждаемых и их коллег. Александр Николаевич также отметил впечатляющее, происходящее год от года, развитие БИОТ, в том числе - рост числа иностранных экспонентов, а также российских компаний, представляющих здесь свои продукты, услуги и технологии в области СИЗ, охраны труда и производственной безопасности.
Свои награды и памятный дипломы победители ТОП-10 получали из рук главы Ассоциации «СИЗ» Владимира Котова, сопровождая свой выход на сцену очень теплыми и важными словами в адрес организаторов БИОТ 2024.
Награды вручались в номинациях:
лучшее мероприятие деловой программы;
лучший спикер деловой программы;
лучший стенд выставочной экспозиции;
лучшая новинка БИОТ;
самый гостеприимный экспонент.
Со списком всех лауреатов ТОП-10 БИОТ можно ознакомиться на сайте
Церемония закончилось традиционным общим фотографированием участников и продолжительным деловым и дружеским общением в кулуарах.
Ассоциация «СИЗ» и Дирекция выставки и делового форума «Безопасность и охрана труда» благодарят партнеров ТОП-10 БИОТ: АО «РУСАЛ» , ОАО «РЖД», Санкт-Петербургский Международный Форум Труда , БТК ГРУПП, ООО «ГК «Авангард Сэйфети»
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
По данным Роструда, в 2023 году в России зафиксировано 5892 несчастных случая на производстве, при этом погибло 1609 работников.
Число бытовых травм выше в разы, но их статистика не ведется. Источником опасности в большинстве случаев является сам человек, его внутренние установки.
4 марта Приглашаем посетить бесплатный вебинар, «Упал- очнулся- гипс: риски человеческого фактора», на котором расскажем о факторах, влияющих на травматизм, и способах его минимизации.
☑️Мероприятие организовано Группой SRG в рамках Экосистемы БИОТ совместно с Ассоциацией «СИЗ».
Уже завтра:
👆Изучим природу возникновения травм, связанных с ошибками человеческого фактора
👆Рассмотрим факторы, влияющие на уровень потенциала травматизма
👆Изучим принципы и подходы к обеспечению собственной безопасности и снижению потенциала травматизма
👆Рассмотрим инструменты для развития навыков самоанализа и предотвращения травм и происшествий
Начало вебинара 11.00 мск.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Число бытовых травм выше в разы, но их статистика не ведется. Источником опасности в большинстве случаев является сам человек, его внутренние установки.
4 марта Приглашаем посетить бесплатный вебинар, «Упал- очнулся- гипс: риски человеческого фактора», на котором расскажем о факторах, влияющих на травматизм, и способах его минимизации.
☑️Мероприятие организовано Группой SRG в рамках Экосистемы БИОТ совместно с Ассоциацией «СИЗ».
Уже завтра:
👆Изучим природу возникновения травм, связанных с ошибками человеческого фактора
👆Рассмотрим факторы, влияющие на уровень потенциала травматизма
👆Изучим принципы и подходы к обеспечению собственной безопасности и снижению потенциала травматизма
👆Рассмотрим инструменты для развития навыков самоанализа и предотвращения травм и происшествий
Начало вебинара 11.00 мск.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
SRG-ECO
Мероприятия 📰 | SRG-ECO
Изучим природу возникновения травм, связанных с ошибками человеческого фактора, рассмотрим факторы, влияющие на уровень потенциала травматизма
Совместная работа над платформой, способной предсказывать риск увольнения сотрудников исходя из их предыдущего профессионального опыта, близка к завершению в Московском физико-техническом институте (МФТИ) и Глобальном университете Рыбакова.
Платформа будет использовать машинное обучение для анализа данных сотрудников, что позволит HR-службам более эффективно управлять кадровыми ресурсами и снижать затраты, обусловленные высокой текучестью персонала.
Алгоритмы платформы способны выявлять особенности поведения сотрудников, принимая во внимание их стаж, производительность труда и обратную связь относительно рабочих процессов.
В некоторых сферах , напомним, технологии на основе ИИ используются уже сегодня. В частности, они помогают отслеживать и предотвращать нарушения, связанные с ношением средств индивидуальной защиты на предприятиях.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Платформа будет использовать машинное обучение для анализа данных сотрудников, что позволит HR-службам более эффективно управлять кадровыми ресурсами и снижать затраты, обусловленные высокой текучестью персонала.
Алгоритмы платформы способны выявлять особенности поведения сотрудников, принимая во внимание их стаж, производительность труда и обратную связь относительно рабочих процессов.
В некоторых сферах , напомним, технологии на основе ИИ используются уже сегодня. В частности, они помогают отслеживать и предотвращать нарушения, связанные с ношением средств индивидуальной защиты на предприятиях.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Производящим метанол предприятиям присвоят классы опасности
Требования к производителям и переработчикам метанола приведут в соответствие с действующими нормами промышленной безопасности. Такой законопроект Госдума приняла в первом чтении в ходе пленарного заседания 25 февраля.
Согласно документу, производителей метанола будут относить к промпредприятиям III класса опасности, если ранее им не присвоили I или II класс опасности. Также законопроект предполагает создание реестра организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих оборот метанола и метанолсодержащих жидкостей, как часть государственной информационной системы промышленности.
Весь пакет из четырех законов о производстве и обороте метанола вступает в силу в полном объеме с 1 сентября. Для предприятий предусмотрели переходный период с 1 июня по 1 сентября, во время которого они смогут адаптироваться к новым требованиям о классах опасности.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Требования к производителям и переработчикам метанола приведут в соответствие с действующими нормами промышленной безопасности. Такой законопроект Госдума приняла в первом чтении в ходе пленарного заседания 25 февраля.
Согласно документу, производителей метанола будут относить к промпредприятиям III класса опасности, если ранее им не присвоили I или II класс опасности. Также законопроект предполагает создание реестра организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих оборот метанола и метанолсодержащих жидкостей, как часть государственной информационной системы промышленности.
Весь пакет из четырех законов о производстве и обороте метанола вступает в силу в полном объеме с 1 сентября. Для предприятий предусмотрели переходный период с 1 июня по 1 сентября, во время которого они смогут адаптироваться к новым требованиям о классах опасности.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Еду в котомке взяли и погнали на работу!
Внимательней только: много встречных птиц- возвращаются на базу. Весна ж!
Всем хорошего трудового дня!
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Внимательней только: много встречных птиц- возвращаются на базу. Весна ж!
Всем хорошего трудового дня!
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Минтруд расширил список профессий для альтернативной гражданской службы
Вступил в силу приказ Минтруда, расширяющий возможности прохождения альтернативной гражданской службы (АГС).
Среди новинок— возможность прохождения альтернативной службы лесоводом, рыбоводом, оператором машинного доения, промысловым охотником, резчиком мясопродуктов, сборщиком обуви, артистом балета, главным тренером, химиком, лесником, электроником и оператором видеозаписи.
Всего в перечне насчитывается 266 профессий, за год их число выросло на 10%. В Минтруде пояснили, что списки предприятий и профессий для АГС утверждаются приказами ведомства ежегодно по предложениям органов власти. Например, в 2022 году в перечень профессий добавили дояра, кондуктора и животновода, но исключили стеклопротирщика и концертмейстера.
По данным Росстата, альтернативную службу в ходе весеннего прошлогоднего призыва выбрало 2 тыс. новобранцев из 150 тыс.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Вступил в силу приказ Минтруда, расширяющий возможности прохождения альтернативной гражданской службы (АГС).
Среди новинок— возможность прохождения альтернативной службы лесоводом, рыбоводом, оператором машинного доения, промысловым охотником, резчиком мясопродуктов, сборщиком обуви, артистом балета, главным тренером, химиком, лесником, электроником и оператором видеозаписи.
Всего в перечне насчитывается 266 профессий, за год их число выросло на 10%. В Минтруде пояснили, что списки предприятий и профессий для АГС утверждаются приказами ведомства ежегодно по предложениям органов власти. Например, в 2022 году в перечень профессий добавили дояра, кондуктора и животновода, но исключили стеклопротирщика и концертмейстера.
По данным Росстата, альтернативную службу в ходе весеннего прошлогоднего призыва выбрало 2 тыс. новобранцев из 150 тыс.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Ассоциации «СИЗ» наметила пути решения кризиса в вопросе сертификации СИЗ
Ситуация на рынке сертификации, связанной с выполнением работ по техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), требует скорейшего разрешения .
На 5 февраля 2025 года Федеральная служба по аккредитации исключила из национального реестра аккредитованных лиц пять органов по сертификации, обладающих наиболее широкой областью аккредитации в рамках ТР ТС 019/2011.
Полностью приостановлена сертификация продукции «сигнальная одежда повышенной видимости» из-за отсутствия в области аккредитации органов по сертификации и лабораторий показателя «дождевание».
В результате на данный момент подтвердить соответствие этой продукции в России невозможно.
Большинство оставшихся в реестре аккредитованных учреждений имеют один или более сертификатов соответствия, признанных недействительными или приостановленными. В случае накопления трех аннулированных сертификатов такие органы могут быть исключены из реестра, а их деятельность будет заблокирована.
Ассоциацией «СИЗ» было оперативно организовано совещание с участием представителей компаний рынка СИЗ.
33 членские организации АСИЗ и около 110 профильных специалистов собрались 4 марта и обсудили в формате видеоконференции сложившуюся ситуацию.
По результатам встречи сформированы ключевые инициативы, среди которых ряд предложений по восстановлению работы механизмов сертификации и аккредитации испытательных лабораторий, а также предложения по пересмотру некоторых требований регулятора.
Все эти предложения Ассоциация «СИЗ» направит в Правительство РФ.
Активная работа над урегулированием ситуации с сертификацией СИЗ для бесперебойной работы отрасли будет продолжена.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Ситуация на рынке сертификации, связанной с выполнением работ по техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), требует скорейшего разрешения .
На 5 февраля 2025 года Федеральная служба по аккредитации исключила из национального реестра аккредитованных лиц пять органов по сертификации, обладающих наиболее широкой областью аккредитации в рамках ТР ТС 019/2011.
Полностью приостановлена сертификация продукции «сигнальная одежда повышенной видимости» из-за отсутствия в области аккредитации органов по сертификации и лабораторий показателя «дождевание».
В результате на данный момент подтвердить соответствие этой продукции в России невозможно.
Большинство оставшихся в реестре аккредитованных учреждений имеют один или более сертификатов соответствия, признанных недействительными или приостановленными. В случае накопления трех аннулированных сертификатов такие органы могут быть исключены из реестра, а их деятельность будет заблокирована.
Ассоциацией «СИЗ» было оперативно организовано совещание с участием представителей компаний рынка СИЗ.
33 членские организации АСИЗ и около 110 профильных специалистов собрались 4 марта и обсудили в формате видеоконференции сложившуюся ситуацию.
По результатам встречи сформированы ключевые инициативы, среди которых ряд предложений по восстановлению работы механизмов сертификации и аккредитации испытательных лабораторий, а также предложения по пересмотру некоторых требований регулятора.
Все эти предложения Ассоциация «СИЗ» направит в Правительство РФ.
Активная работа над урегулированием ситуации с сертификацией СИЗ для бесперебойной работы отрасли будет продолжена.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Безработица в России впервые за год выросла на 0,1%
Уровень безработицы в России в январе поднялся до 2,4%, следует из доклада Росстата «Социально-экономическое положение России». Последний раз рост безработицы фиксировался в конце 2023 года — с 2,9% до 3%.
Среди граждан от 15 лет и старше в январе численность рабочей силы составила 75,3 млн человек. В итоге уровень занятости в этой возрастной группе был 60,7%. 1,8 млн человек считались безработными (1,1 млн — городские жители, 0,7 млн — сельские).
Из них доля женщин составила 51,15%, уровень безработицы женщин (2,5%) выше уровня безработицы мужчин (2,3%). Средний возраст безработных от 15 лет и старше достиг 38,1 года. Молодежь до 25 лет составила среди безработных 19%, граждане от 50 лет и старше — 21,2%, а не имеющие опыта работы вообще — 28,9%.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Уровень безработицы в России в январе поднялся до 2,4%, следует из доклада Росстата «Социально-экономическое положение России». Последний раз рост безработицы фиксировался в конце 2023 года — с 2,9% до 3%.
Среди граждан от 15 лет и старше в январе численность рабочей силы составила 75,3 млн человек. В итоге уровень занятости в этой возрастной группе был 60,7%. 1,8 млн человек считались безработными (1,1 млн — городские жители, 0,7 млн — сельские).
Из них доля женщин составила 51,15%, уровень безработицы женщин (2,5%) выше уровня безработицы мужчин (2,3%). Средний возраст безработных от 15 лет и старше достиг 38,1 года. Молодежь до 25 лет составила среди безработных 19%, граждане от 50 лет и старше — 21,2%, а не имеющие опыта работы вообще — 28,9%.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
СОТы нацелены на профессиональный рост
Этот тренд высветило очередное знаковое мероприятие, прошедшее 27-28 февраля в Тюмени - Зимний форум охраны труда от «Сигур эксперт», партнером которого выступила сертификация «Сертика-ЭКСПЕРТ».
180 специалистов из разных уголков страны увезли не только готовые рабочие решения и практики, но и удостоверения о повышении квалификации.
Рынок охраны труда переходит на практический подход к посещению профильных мероприятий. Это не только повышение профессионального уровня, а еще и документальное закрепление компетенций.
Такой подход полностью соответствует идеологии «Сертика-ЭКСПЕРТ»: сертификация дает специалистам официальный статус эксперта и реальные конкурентные преимущества – возможность зарабатывать больше, строить карьеру, повышать доверие работодателей и клиентов.
В 2024 году более 200 специалистов прошли этот путь, получив официальный статус эксперта.
Сегодня сертификация – это не просто «корочка», а билет в профессиональное комьюнити. В 2025 году «Сертика-ЭКСПЕРТ» планирует создать закрытое сообщество для держателей сертификатов – пространство для обмена опытом и знаниями.
Присоединяйтесь – будущее за активными профессионалами!
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Этот тренд высветило очередное знаковое мероприятие, прошедшее 27-28 февраля в Тюмени - Зимний форум охраны труда от «Сигур эксперт», партнером которого выступила сертификация «Сертика-ЭКСПЕРТ».
180 специалистов из разных уголков страны увезли не только готовые рабочие решения и практики, но и удостоверения о повышении квалификации.
Рынок охраны труда переходит на практический подход к посещению профильных мероприятий. Это не только повышение профессионального уровня, а еще и документальное закрепление компетенций.
Такой подход полностью соответствует идеологии «Сертика-ЭКСПЕРТ»: сертификация дает специалистам официальный статус эксперта и реальные конкурентные преимущества – возможность зарабатывать больше, строить карьеру, повышать доверие работодателей и клиентов.
В 2024 году более 200 специалистов прошли этот путь, получив официальный статус эксперта.
Сегодня сертификация – это не просто «корочка», а билет в профессиональное комьюнити. В 2025 году «Сертика-ЭКСПЕРТ» планирует создать закрытое сообщество для держателей сертификатов – пространство для обмена опытом и знаниями.
Присоединяйтесь – будущее за активными профессионалами!
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Все правила по охране труда настолько хороши, что вносить в них изменения – только портить
К такому выводу пришел Минтруд России в своем Докладе о достижении целей введения обязательных требований в сфере охраны труда, касающейся правил по охране труда .
В связи с этим министерство предлагает продлить срок действия всех правил по охране труда автоматически на 6 лет (напомним, все 40 правил по охране труда, принятые в 2020 году в рамках регуляторной "гильотины" действуют до конца текущего года).
Причем в перечень правил по охране труда, подлежащих продлению, попали даже те, которые были приняты в 2018 году (Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта).
По всей видимости, с 2018 года никаких изменений ни в технологиях, ни в законодательстве не произошло.
Как говорится, стабильность — признак мастерства.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
К такому выводу пришел Минтруд России в своем Докладе о достижении целей введения обязательных требований в сфере охраны труда, касающейся правил по охране труда .
В связи с этим министерство предлагает продлить срок действия всех правил по охране труда автоматически на 6 лет (напомним, все 40 правил по охране труда, принятые в 2020 году в рамках регуляторной "гильотины" действуют до конца текущего года).
Причем в перечень правил по охране труда, подлежащих продлению, попали даже те, которые были приняты в 2018 году (Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта).
По всей видимости, с 2018 года никаких изменений ни в технологиях, ни в законодательстве не произошло.
Как говорится, стабильность — признак мастерства.
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
В столичных травмпунктах огромные очереди после корпоративов в честь 8 Марта — принимают на 20% больше женщин
Самые частые травмы: вывихи конечностей, вырванные ногти, переломанные пальцы и носы, надорванные уши, а иногда и выбитые зубы.
Надеемся, что ваш весенний корпоратив прошел без потерь!
Хороших праздничных выходных! Берегите себя!
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Самые частые травмы: вывихи конечностей, вырванные ногти, переломанные пальцы и носы, надорванные уши, а иногда и выбитые зубы.
Надеемся, что ваш весенний корпоратив прошел без потерь!
Хороших праздничных выходных! Берегите себя!
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пусть будет этот День Весны
Для Вас особенно чудесным
И полным ясной глубины
И пряных запахов древесных.
Пусть алый цвет и бирюза
Рождают праздничность и песни,
Пусть будут яркими глаза,
И будут радостными вести.
С праздником, прекрасные и дорогие женщины, и да хранит Вас Вселенная в мире, любви и добром здравии! ❤️💐
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Для Вас особенно чудесным
И полным ясной глубины
И пряных запахов древесных.
Пусть алый цвет и бирюза
Рождают праздничность и песни,
Пусть будут яркими глаза,
И будут радостными вести.
С праздником, прекрасные и дорогие женщины, и да хранит Вас Вселенная в мире, любви и добром здравии! ❤️💐
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ