Новые законы по демографии с 8 до 14 февраля 2025 года
Указ Президента Российской Федерации от 10 февраля 2025 г. N 76 «О награждении государственными наградами Российской Федерации». В части присвоения звания «Мать-героиня».
Единый план по достижению национальных целей развития Российской Федерации до 2030 года и на перспективу до 2036 года (утв. Правительством Российской Федерации).
Полностью обзор законодательства читайте на портале ДЕМ.ИНФОРМ
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Указ Президента Российской Федерации от 10 февраля 2025 г. N 76 «О награждении государственными наградами Российской Федерации». В части присвоения звания «Мать-героиня».
Единый план по достижению национальных целей развития Российской Федерации до 2030 года и на перспективу до 2036 года (утв. Правительством Российской Федерации).
Полностью обзор законодательства читайте на портале ДЕМ.ИНФОРМ
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Лучшие практики ответственного бизнеса с 8 по 14 февраля 2025 года
ИП Цибульская Нина Ивановна занимается организацией общественного (школьного) питания и, помимо своей основной деятельности, активно участвует в благотворительных проектах. В частности, оказывает поддержку благотворительному фонду «Шанс», который помогает многодетным семьям, пенсионерам, ветеранам военных конфликтов и инвалидам. Также предприниматель делает пожертвования и участвует в сборе гуманитарной помощи для СВО. В частности, были изготовлены кондитерские изделия и отправлены на фронт к Новому году. Кроме того, предприятие поддерживает центр развития ребёнка «Открытый город», где прошло открытое обсуждение с молодёжью на темы «ценности семьи», «взаимопомощи и поддержки», а также концерт с песнями и выступлениями.
Полностью обзор практик читайте на портале ДЕМ.ИНФОРМ
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
ИП Цибульская Нина Ивановна занимается организацией общественного (школьного) питания и, помимо своей основной деятельности, активно участвует в благотворительных проектах. В частности, оказывает поддержку благотворительному фонду «Шанс», который помогает многодетным семьям, пенсионерам, ветеранам военных конфликтов и инвалидам. Также предприниматель делает пожертвования и участвует в сборе гуманитарной помощи для СВО. В частности, были изготовлены кондитерские изделия и отправлены на фронт к Новому году. Кроме того, предприятие поддерживает центр развития ребёнка «Открытый город», где прошло открытое обсуждение с молодёжью на темы «ценности семьи», «взаимопомощи и поддержки», а также концерт с песнями и выступлениями.
Полностью обзор практик читайте на портале ДЕМ.ИНФОРМ
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Актуальные социально-демографические процессы в ЦФО за 18 февраля 2025 года
Первый заместитель Министра просвещения РФ А. В. Бугаев заявил на заседании Комитета Государственной Думы по просвещению о том, что острым вопросом остаётся недостаточный охват услугой горячего питания в школах детей из многодетных семей: «Это региональные полномочия. Если общее количество таких обучающихся на данный момент составило 4,6 миллиона человек, то обеспечено горячим питанием на данный момент три миллиона с небольшим по регионам в целом. Таким образом, питанием охвачено 64,3% обучающихся из многодетных семей. По остальным нам ещё предстоит работать, и это важнейшая задача».
Полностью обзор читайте на портале ДЕМ.ИНФОРМ
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Первый заместитель Министра просвещения РФ А. В. Бугаев заявил на заседании Комитета Государственной Думы по просвещению о том, что острым вопросом остаётся недостаточный охват услугой горячего питания в школах детей из многодетных семей: «Это региональные полномочия. Если общее количество таких обучающихся на данный момент составило 4,6 миллиона человек, то обеспечено горячим питанием на данный момент три миллиона с небольшим по регионам в целом. Таким образом, питанием охвачено 64,3% обучающихся из многодетных семей. По остальным нам ещё предстоит работать, и это важнейшая задача».
Полностью обзор читайте на портале ДЕМ.ИНФОРМ
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Ивановским молодым специалистам в сельском хозяйстве увеличили выплату при трудоустройстве
В Ивановской области увеличен размер единовременной выплаты молодым специалистам при трудоустройстве на предприятия агропромышленного комплекса. Мера поддержки предоставляется выпускникам общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций, а также специалистам с высшим или средним профессиональным образованием до 35 лет, работающим по специальности на предприятиях АПК и в государственных ветеринарных клиниках региона.
Размер единовременной выплаты увеличен до 140 тысяч рублей. Соответствующее постановление Правительства Ивановской области подписал губернатор Станислав Воскресенский. В этом году на предоставление выплат в областном бюджете предусмотрено свыше восьми миллионов рублей, благодаря чему льготой смогут воспользоваться более 50 молодых специалистов.
Право на выплату имеют работники и специалисты, заключившие трудовой договор с работодателем на срок не менее трёх лет.
Фото: пресс-служба ФГБОУ ВО «Верхневолжский ГАУ» (Иваново)
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
В Ивановской области увеличен размер единовременной выплаты молодым специалистам при трудоустройстве на предприятия агропромышленного комплекса. Мера поддержки предоставляется выпускникам общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций, а также специалистам с высшим или средним профессиональным образованием до 35 лет, работающим по специальности на предприятиях АПК и в государственных ветеринарных клиниках региона.
Размер единовременной выплаты увеличен до 140 тысяч рублей. Соответствующее постановление Правительства Ивановской области подписал губернатор Станислав Воскресенский. В этом году на предоставление выплат в областном бюджете предусмотрено свыше восьми миллионов рублей, благодаря чему льготой смогут воспользоваться более 50 молодых специалистов.
Право на выплату имеют работники и специалисты, заключившие трудовой договор с работодателем на срок не менее трёх лет.
Фото: пресс-служба ФГБОУ ВО «Верхневолжский ГАУ» (Иваново)
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Российский союз промышленников и предпринимателей предложил Минфину проработать механизм семейного налогообложения
Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) подготовил пакет предложений в фискальной сфере, одним из которых является ежегодный механизм индексации порогов дохода, на который действует повышенная ставка НДФЛ (15-22%). РСПП предлагает ориентироваться на динамику индекса-дефлятора, написала газета «Ведомости» со ссылкой на проект резолюции РСПП.
Так, согласно законодательным изменениям, вступившим в силу с 2025 года, для доходов до 2,4 миллионов рублей в год ставка сохранится в размере 13%, от 2,4 миллионов до 5 миллионов рублей – 15%, от 5 миллионов до 20 миллионов рублей – 18%, от 20 миллионов до 50 миллионов рублей – 20% и свыше 50 миллионов рублей – 22%. Граждане оплачивают налог по более высокой ставке не со всей суммы дохода, а только с той части, которая превышает установленный порог. По данным Минфина России, введённые изменения затронут лишь 3% трудоспособного населения страны. По проекту резолюции РСПП, применение индекса-дефлятора к прогрессивной шкале налогообложения приведёт к тому, что налоговая нагрузка на граждан не будет расти из-за увеличения доходов в связи с инфляцией.
Кроме того, РСПП предлагает Минфину России проработать механизм семейного налогообложения. Особенность механизма заключается в том, что при расчёте дохода для выплаты налога будут учитываться семейный статус, наличие иждивенцев и другие факторы. Так, если семья состоит из двух работающих супругов и двух несовершеннолетних детей, которые не имеют собственного заработка, доход родителей суммируется и делится на четверых. В рамках такой системы государство исходит из того, что всё заработанное гражданином, состоящим в браке, перераспределяется на количество членов семьи, и учитывает это при определении ставки.
Фото: ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) подготовил пакет предложений в фискальной сфере, одним из которых является ежегодный механизм индексации порогов дохода, на который действует повышенная ставка НДФЛ (15-22%). РСПП предлагает ориентироваться на динамику индекса-дефлятора, написала газета «Ведомости» со ссылкой на проект резолюции РСПП.
Так, согласно законодательным изменениям, вступившим в силу с 2025 года, для доходов до 2,4 миллионов рублей в год ставка сохранится в размере 13%, от 2,4 миллионов до 5 миллионов рублей – 15%, от 5 миллионов до 20 миллионов рублей – 18%, от 20 миллионов до 50 миллионов рублей – 20% и свыше 50 миллионов рублей – 22%. Граждане оплачивают налог по более высокой ставке не со всей суммы дохода, а только с той части, которая превышает установленный порог. По данным Минфина России, введённые изменения затронут лишь 3% трудоспособного населения страны. По проекту резолюции РСПП, применение индекса-дефлятора к прогрессивной шкале налогообложения приведёт к тому, что налоговая нагрузка на граждан не будет расти из-за увеличения доходов в связи с инфляцией.
Кроме того, РСПП предлагает Минфину России проработать механизм семейного налогообложения. Особенность механизма заключается в том, что при расчёте дохода для выплаты налога будут учитываться семейный статус, наличие иждивенцев и другие факторы. Так, если семья состоит из двух работающих супругов и двух несовершеннолетних детей, которые не имеют собственного заработка, доход родителей суммируется и делится на четверых. В рамках такой системы государство исходит из того, что всё заработанное гражданином, состоящим в браке, перераспределяется на количество членов семьи, и учитывает это при определении ставки.
Фото: ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
ПАО «Дальневосточное морское пароходство» реализует проект «FESCO Детям»
Ещё один лидер ЭКГ-рейтинга, ПАО «Дальневосточное морское пароходство» (FESCO), одна из крупнейших транспортно-логистических групп России, с 2021 года реализует проект «FESCO Детям», направленный на поддержку детского и семейного чтения.
За два года компания на собственные средства выпустила более 350 тысяч детских книг. В рамках проекта переиздаются популярные советские произведения, а также выпускаются новые авторские книги. Помимо издательской деятельности, проект «FESCO Детям» организует мероприятия, презентуя книги для школьников и детей из социальных учреждений.
Цель проекта — привить детям любовь к чтению, улучшив образовательную среду в регионах России. Книги проекта стали важным ресурсом для школ, библиотек и медицинских учреждений, способствуя развитию культуры чтения среди детей.
Фото: пресс-служба ПАО «Дальневосточное морское пароходство»
По материалам ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Ещё один лидер ЭКГ-рейтинга, ПАО «Дальневосточное морское пароходство» (FESCO), одна из крупнейших транспортно-логистических групп России, с 2021 года реализует проект «FESCO Детям», направленный на поддержку детского и семейного чтения.
За два года компания на собственные средства выпустила более 350 тысяч детских книг. В рамках проекта переиздаются популярные советские произведения, а также выпускаются новые авторские книги. Помимо издательской деятельности, проект «FESCO Детям» организует мероприятия, презентуя книги для школьников и детей из социальных учреждений.
Цель проекта — привить детям любовь к чтению, улучшив образовательную среду в регионах России. Книги проекта стали важным ресурсом для школ, библиотек и медицинских учреждений, способствуя развитию культуры чтения среди детей.
Фото: пресс-служба ПАО «Дальневосточное морское пароходство»
По материалам ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
«Атомный энергопромышленный комплекс» своим примером доказывает, что крупный бизнес может развивать энергетику и укреплять семейные ценности
Один из лидеров ЭКГ-рейтинга, АО «Атомный энергопромышленный комплекс», своим примером доказывает, что крупный бизнес может не только развивать российскую энергетику, но и укреплять семейные ценности среди сотрудников.
Ежегодный проект «Семья-Росатом», реализуемый в компании, стал площадкой для раскрытия творческого потенциала семей, что способствует укреплению связей между поколениями. За два года более 700 семей приняли участие в конкурсах рисунков, фотографий и видеороликов, делясь тёплыми историями и создавая творческие работы.
Кроме того, компания активно поддерживает города-спутники, развивает образовательные программы и создаёт условия для профессионального роста сотрудников с детьми. Это пример того, как компания объединяет технологии, творчество и заботу о людях, внося вклад в будущее страны.
Фото: пресс-служба ПАО «Дальневосточное морское пароходство»
По материалам ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Один из лидеров ЭКГ-рейтинга, АО «Атомный энергопромышленный комплекс», своим примером доказывает, что крупный бизнес может не только развивать российскую энергетику, но и укреплять семейные ценности среди сотрудников.
Ежегодный проект «Семья-Росатом», реализуемый в компании, стал площадкой для раскрытия творческого потенциала семей, что способствует укреплению связей между поколениями. За два года более 700 семей приняли участие в конкурсах рисунков, фотографий и видеороликов, делясь тёплыми историями и создавая творческие работы.
Кроме того, компания активно поддерживает города-спутники, развивает образовательные программы и создаёт условия для профессионального роста сотрудников с детьми. Это пример того, как компания объединяет технологии, творчество и заботу о людях, внося вклад в будущее страны.
Фото: пресс-служба ПАО «Дальневосточное морское пароходство»
По материалам ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
В число лидеров по качеству жизни вошли регионы Центральной России
Очередной рейтинг регионов по качеству жизни за 2024 год обнародовало РИА «Новости». Исследование включает 66 показателей по 11 группам. В число лидеров вошли и регионы Центрального федерального округа.
Рассчитывая рейтинг, эксперты оценили уровень доходов, жилищные условия, безопасность, демографию, экологическую ситуацию, состояние здоровья, образование жителей, развитие предпринимательства и социальной инфраструктуры. Все эти показатели отражают качество жизни в каждом из регионов. При этом учитывались данные Росстата, Минфина России, Центрального банка России, МВД России, федерального Казначейства.
Первые места рейтинга по сравнению с 2023 годом не изменились. Так, на первом месте осталась Москва с 84,1 балла, Санкт-Петербург (82,4) и Московская область (81,2). Существенно меньше баллов у следующих по списку регионов: Краснодарский край (76,1), Татарстан (75,1) и Ленинградская область (70,2).
Ряд регионов Центральной России заняли с 11 по 14 строки в верхней части таблицы: Воронежская (66,1), Калужская (65,9), Белгородская (65,6) и Тульская (65,3) области. При этом Белгородская область за год поменялась местами с Воронежской областью, занимавшей в 2023 году 13 место с 64,1 балла. Также в первую двадцатку регионов вошла и Липецкая область с 63,4 балла.
Фото: сетевое издание РИА «Воронеж»
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Очередной рейтинг регионов по качеству жизни за 2024 год обнародовало РИА «Новости». Исследование включает 66 показателей по 11 группам. В число лидеров вошли и регионы Центрального федерального округа.
Рассчитывая рейтинг, эксперты оценили уровень доходов, жилищные условия, безопасность, демографию, экологическую ситуацию, состояние здоровья, образование жителей, развитие предпринимательства и социальной инфраструктуры. Все эти показатели отражают качество жизни в каждом из регионов. При этом учитывались данные Росстата, Минфина России, Центрального банка России, МВД России, федерального Казначейства.
Первые места рейтинга по сравнению с 2023 годом не изменились. Так, на первом месте осталась Москва с 84,1 балла, Санкт-Петербург (82,4) и Московская область (81,2). Существенно меньше баллов у следующих по списку регионов: Краснодарский край (76,1), Татарстан (75,1) и Ленинградская область (70,2).
Ряд регионов Центральной России заняли с 11 по 14 строки в верхней части таблицы: Воронежская (66,1), Калужская (65,9), Белгородская (65,6) и Тульская (65,3) области. При этом Белгородская область за год поменялась местами с Воронежской областью, занимавшей в 2023 году 13 место с 64,1 балла. Также в первую двадцатку регионов вошла и Липецкая область с 63,4 балла.
Фото: сетевое издание РИА «Воронеж»
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Группа компаний «Дело» демонстрирует системный подход к корпоративной социальной ответственности
Группа компаний «Дело», один из крупнейших транспортно-логистических холдингов России, демонстрирует системный подход к корпоративной социальной ответственности и первой в стране ввела корпоративный демографический стандарт. Одной из самых заметных мер является выплата миллиона рублей сотрудникам при рождении третьего и последующих детей.
Демографическая программа группы также включает гибкий график работы, компенсацию за частные детские сады, дополнительные выплаты на период декретного отпуска и поддержку при раннем выходе из него.
Также председатель Совета директоров Сергей Шишкарев регулярно проводит личные встречи с многодетными сотрудниками, чтобы узнать их мнение и рассказать о дальнейших шагах компании в области социальной ответственности. Благодаря такому подходу программа находит живой отклик среди работников: с начала её действия меры поддержки затронули уже тысячи семей, а более 40 из них получили миллионные выплаты.
Фото: пресс-служба Группы компаний «Дело»
По материалам ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Группа компаний «Дело», один из крупнейших транспортно-логистических холдингов России, демонстрирует системный подход к корпоративной социальной ответственности и первой в стране ввела корпоративный демографический стандарт. Одной из самых заметных мер является выплата миллиона рублей сотрудникам при рождении третьего и последующих детей.
Демографическая программа группы также включает гибкий график работы, компенсацию за частные детские сады, дополнительные выплаты на период декретного отпуска и поддержку при раннем выходе из него.
Также председатель Совета директоров Сергей Шишкарев регулярно проводит личные встречи с многодетными сотрудниками, чтобы узнать их мнение и рассказать о дальнейших шагах компании в области социальной ответственности. Благодаря такому подходу программа находит живой отклик среди работников: с начала её действия меры поддержки затронули уже тысячи семей, а более 40 из них получили миллионные выплаты.
Фото: пресс-служба Группы компаний «Дело»
По материалам ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Актуальные социально-демографические процессы в ЦФО за 19 февраля 2025 года
Государственная Дума РФ приняла закон о продлении программы материнского капитала до конца 2030 года, разработанный по поручению Президента РФ В. В. Путина. Действующая программа маткапитала завершается 31 декабря 2026 года. Согласно пояснительной записке, право на маткапитал в 2027-2030 годах смогут приобрести 4,9 миллиона семей. На реализацию программы в этот период потребуется около 2,8 триллиона рублей.
Полностью обзор читайте на портале ДЕМ.ИНФОРМ
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Государственная Дума РФ приняла закон о продлении программы материнского капитала до конца 2030 года, разработанный по поручению Президента РФ В. В. Путина. Действующая программа маткапитала завершается 31 декабря 2026 года. Согласно пояснительной записке, право на маткапитал в 2027-2030 годах смогут приобрести 4,9 миллиона семей. На реализацию программы в этот период потребуется около 2,8 триллиона рублей.
Полностью обзор читайте на портале ДЕМ.ИНФОРМ
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Российские компании всё чаще открывают собственные университеты
О росте числа корпоративных вузов сообщили в газете «Ведомости» со ссылкой на исследование Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС.
Согласно результатам исследования, по итогам 2024 года количество университетов, работающих на коммерческой основе, увеличилось на 5,1% и составило 347 учреждений по всей стране. Это первое увеличение за последние семь лет. Среднее количество студентов в частных вузах достигает 4,7 тысячи человек.
Эксперты связывают рост численности коммерческих вузов с более низкими тарифами на обучение и увеличением инвестиций крупных компаний в образование.
Фото: ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
О росте числа корпоративных вузов сообщили в газете «Ведомости» со ссылкой на исследование Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС.
Согласно результатам исследования, по итогам 2024 года количество университетов, работающих на коммерческой основе, увеличилось на 5,1% и составило 347 учреждений по всей стране. Это первое увеличение за последние семь лет. Среднее количество студентов в частных вузах достигает 4,7 тысячи человек.
Эксперты связывают рост численности коммерческих вузов с более низкими тарифами на обучение и увеличением инвестиций крупных компаний в образование.
Фото: ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Расширение жизненного пространства для семей – условие роста населения и экономики России
Автор: Бахтизин А. Р., доктор экономических наук, член-корреспондент РАН, директор Центрального экономико-математического института РАН (Москва, Россия)
Анализ факторов стимулирования рождаемости, сбережения коренного населения страны и роста экономики.
Новую статью читайте на портале ДЕМ.ИНФОРМ
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ
Автор: Бахтизин А. Р., доктор экономических наук, член-корреспондент РАН, директор Центрального экономико-математического института РАН (Москва, Россия)
Анализ факторов стимулирования рождаемости, сбережения коренного населения страны и роста экономики.
Новую статью читайте на портале ДЕМ.ИНФОРМ
Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ