🌍 ПМЭФ-2025: Демографические вызовы России 🌍 Второй день смотрю сессию по демографии.
🔹 Председатель комиссии по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Общественной палаты РФ Сергей Рыбальченко озвучил такие данные: Коэффициент рождаемости в Росси. Сегодня на одну женщину приходится 1,4 ребенка, что значительно ниже необходимого уровня для воспроизводства населения — 2,1 ребенка.
🔹 Общемировая тенденция:Суммарный показатель рождаемости в мире также снижается и составляет 2,3 ребенка на женщину.
🔹 Демографическое окно возможностей:В России сегодня 57% женщин детородного возраста находятся в возрастной группе 30-39 лет. Эта доля будет превышать 50% до 2030 года и более 40% до 2036 года.
🔹 Будущее:После 2036 года ожидается приход малочисленной группы женщин, рожденных в девяностые годы.
📌 📌 Выбор для женщин: Женщинам среднего возраста предстоит сделать выбор между работой и рождением детей или искать способы сохранения баланса. Это подчеркивает необходимость создания условий, которые позволят женщинам успешно совмещать карьеру и семейные обязанности. Это вызов для работодателей и корпоративной семейной политики (О.Батавина). О балансе немного писала здесь и здесь. 🎉 #БалансРаботаСемья #Саморазвитие #СемейноеСчастье #Родительство #семья
🔹 Председатель комиссии по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Общественной палаты РФ Сергей Рыбальченко озвучил такие данные: Коэффициент рождаемости в Росси. Сегодня на одну женщину приходится 1,4 ребенка, что значительно ниже необходимого уровня для воспроизводства населения — 2,1 ребенка.
🔹 Общемировая тенденция:Суммарный показатель рождаемости в мире также снижается и составляет 2,3 ребенка на женщину.
🔹 Демографическое окно возможностей:В России сегодня 57% женщин детородного возраста находятся в возрастной группе 30-39 лет. Эта доля будет превышать 50% до 2030 года и более 40% до 2036 года.
🔹 Будущее:После 2036 года ожидается приход малочисленной группы женщин, рожденных в девяностые годы.
📌 📌 Выбор для женщин: Женщинам среднего возраста предстоит сделать выбор между работой и рождением детей или искать способы сохранения баланса. Это подчеркивает необходимость создания условий, которые позволят женщинам успешно совмещать карьеру и семейные обязанности. Это вызов для работодателей и корпоративной семейной политики (О.Батавина). О балансе немного писала здесь и здесь. 🎉 #БалансРаботаСемья #Саморазвитие #СемейноеСчастье #Родительство #семья
📊 ПМЭФ-2025: Зал загудел. Молодежь тревожит.
🔹 Генеральный директор Фонда ВЦИОМ Константин Абрамов приводит данные: лишь 6% россиян напрямую заявляют о том, что «дети не обязательны, не собираемся заводить детей». В 2014 году этот показатель составлял 1%.
🔹 📌 Однако среди молодежи 18-24 лет наблюдается значительный рост: с 3% в 2014 году до 20% в 2025 году, что составляет увеличение почти в семь раз. Иными словами, каждый пятый сообщает, что дети не обязательны.
Конечно, эксперты связывают это с изменениями ценностей и экономическими трудностями (см. видео)
#ПМЭФ2025 #Демография #Рождаемость #Молодежь #БудущееРоссии
🔹 Генеральный директор Фонда ВЦИОМ Константин Абрамов приводит данные: лишь 6% россиян напрямую заявляют о том, что «дети не обязательны, не собираемся заводить детей». В 2014 году этот показатель составлял 1%.
🔹 📌 Однако среди молодежи 18-24 лет наблюдается значительный рост: с 3% в 2014 году до 20% в 2025 году, что составляет увеличение почти в семь раз. Иными словами, каждый пятый сообщает, что дети не обязательны.
Конечно, эксперты связывают это с изменениями ценностей и экономическими трудностями (см. видео)
#ПМЭФ2025 #Демография #Рождаемость #Молодежь #БудущееРоссии
📸 Лабубу hand-made. Пока мир сходит с ума от вирусных Лабубу, моя дочь сама сделала монстрика — из фетра, полимерной глины и наполнителя! 💖 Я лишь зажигала духовку. Рукотворный, уютный и единственный в мире. А вы купили #Лабубу?"
Forwarded from ФОМ-Мастерская
Образовательный проект Фонда Общественное Мнение «ФОМ-Мастерская» продолжает свою работу. Онлайн-курс «ФОМоведение» для будущих социологов уже проходят более 150 человек. Если вы еще не с нами, то самое время присоединиться.
Данный курс предоставляет уникальную возможность ознакомиться изнутри с деятельностью одной из ведущих исследовательских социологических компаний России.
В рамках курса «ФОМоведение» эксперты ФОМа делятся знаниями и опытом, необходимыми для построения успешной карьеры в области социологии.
После успешного завершения курса слушатели получат возможность пройти практику в ФОМе с перспективой включения в кадровый резерв компании.
«ФОМ-Мастерская» подойдет тем, кто интересуется прикладными социологическими исследованиями и деятельностью ФОМа.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Кровавая барыня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Запойный просмотр сериалов.
.Холодные выходные (за что?) – идеальный повод устроить binge-watching 🎬
До 2 ночи ловила маньяка с Иваном Янковским, Александром Яценко и Сашей Бортич – сериал «Фишер» оказался черной дырой во времени. 🕰
Знакомо? Ставим 🔥
Недавно Елизавета Шендрикова (Вышка) защищала исследование "Запойный просмотр сериалов: мотивы, практики и воспринимаемые последствия". Коротко мои выводы:
Почему смотрим сериалы?
→ 🚫 побег от реальности, нехватка эмоций
→ 🛑 «еще одна серия» – эффект автопилота
→ 🎉 "награда за стресс".
Чем аукается?
→ 💤 ментальное благополучие гудбай, «сериальное похмелье» (разбитость + чувство вины)
→ 📱 соцсети кажутся скучными – хочется новых доз драмы
→ 🌙 сбитый режим = «понедельник – новый ад».
Подробнее можно почитать в материале Setters Media здесь.
И не говорите, кто маньяк)
🌞
.Холодные выходные (за что?) – идеальный повод устроить binge-watching 🎬
До 2 ночи ловила маньяка с Иваном Янковским, Александром Яценко и Сашей Бортич – сериал «Фишер» оказался черной дырой во времени. 🕰
Знакомо? Ставим 🔥
Недавно Елизавета Шендрикова (Вышка) защищала исследование "Запойный просмотр сериалов: мотивы, практики и воспринимаемые последствия". Коротко мои выводы:
Почему смотрим сериалы?
→ 🚫 побег от реальности, нехватка эмоций
→ 🛑 «еще одна серия» – эффект автопилота
→ 🎉 "награда за стресс".
Чем аукается?
→ 💤 ментальное благополучие гудбай, «сериальное похмелье» (разбитость + чувство вины)
→ 📱 соцсети кажутся скучными – хочется новых доз драмы
→ 🌙 сбитый режим = «понедельник – новый ад».
Подробнее можно почитать в материале Setters Media здесь.
И не говорите, кто маньяк)
🌞
Forwarded from ФОМ
По мнению 39% опрошенных ФОМом россиян, российская наука сейчас находится на высоком уровне, 10% считают, что на низком, а 41% – что на среднем. 53% респондентов отметили улучшение состояния российской науки за последнее время, 8% – ухудшение, 24% считают, что оно не изменилось.
66% участников опроса считают, что сегодня в России быть ученым престижно, 19% думают иначе. 57% опрошенных хотели бы, чтобы их дети или внуки стали учёными, видя в этом возможность получить хорошее образование, развить интеллект и принести пользу стране и людям. 23% не желают, чтобы их дети или внуки выбрали этот путь, полагая, что у них нет способностей к науке, или же предпочитая другие направления деятельности.
Подробнее: fom.ru
#наука
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎭 Искусственный интеллект пишет оперы, но душу лечат Живые Голоса и Добрые Дела
Пока спорят про ИИ-дописанную «Мандрогору», Доктор Паутова побывала на предпремьерном показе «Анны Болейн» Доницетти в театре Станиславского — и это антидот от цифровой эпохи.
Спасибо благотворительному фонду «Линия жизни» за вечер и возможность совместить Добро и Прекрасное. Друзья фонда увидели спектакль первыми, а после — обсудили его с режиссёром Сергеем Новиковым и дирижёром Феликсом Коробовым. Фаине Захаровой — моё почтение и восхищение!
Почему это надо видеть?
🔥 Три акта женских страданий — тяжело, но катарсисно. После финала (это кроваво-красное платье со шлейфом!) зал замер.
🎨 Волшебство сценического оформления: Костюмы XVI века от Ивана Складчикова, где у каждого хориста — уникальный наряд, а гобелены «оживают» в декорациях.
💫 Опера как терапия: эти голоса перезагружают что-то на уровне нейромедиаторов и микрочастиц Души. Наталья Петрожицкая прекрасна.
⚡️ Повод задуматься о своеволии, мужском доминировании и тяжкой женской доле (Генрих VII, как известно, был мастером изводить своих жён).
Да, три часа — испытание для современного внимания. Но это возможность побывать "где-то там, такая "outdoor-therapy .
Рекомендую! И не забываем про благотворительность — ведь именно так рождается настоящая культура с сердцем.
#линияжизни #Анна_Болейн #МАМТ
Пока спорят про ИИ-дописанную «Мандрогору», Доктор Паутова побывала на предпремьерном показе «Анны Болейн» Доницетти в театре Станиславского — и это антидот от цифровой эпохи.
Спасибо благотворительному фонду «Линия жизни» за вечер и возможность совместить Добро и Прекрасное. Друзья фонда увидели спектакль первыми, а после — обсудили его с режиссёром Сергеем Новиковым и дирижёром Феликсом Коробовым. Фаине Захаровой — моё почтение и восхищение!
Почему это надо видеть?
🔥 Три акта женских страданий — тяжело, но катарсисно. После финала (это кроваво-красное платье со шлейфом!) зал замер.
🎨 Волшебство сценического оформления: Костюмы XVI века от Ивана Складчикова, где у каждого хориста — уникальный наряд, а гобелены «оживают» в декорациях.
💫 Опера как терапия: эти голоса перезагружают что-то на уровне нейромедиаторов и микрочастиц Души. Наталья Петрожицкая прекрасна.
⚡️ Повод задуматься о своеволии, мужском доминировании и тяжкой женской доле (Генрих VII, как известно, был мастером изводить своих жён).
Да, три часа — испытание для современного внимания. Но это возможность побывать "где-то там, такая "outdoor-therapy .
Рекомендую! И не забываем про благотворительность — ведь именно так рождается настоящая культура с сердцем.
#линияжизни #Анна_Болейн #МАМТ
Зумер Зумеру рознь, и все же со многим согласна с Коллегами. Я бы добавила уязвимость, ранимость, способность сопереживать https://www.group-telegram.com/kollegipogovorim/563
Telegram
Коллеги, поговорим?
Зумеры, или поколение Z, уже давно стали частью рабочих коллективов. Они приносят с собой уникальные ценности и привычки. Наш опыт показывает, что компании, в которых понимают и принимают эти особенности, создают гармоничные и продуктивные команды.
Читайте…
Читайте…