Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/gleblukianov/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Путь Экспансии - Глеб Лукьянов | Telegram Webview: gleblukianov/551 -
Telegram Group & Telegram Channel
Глобальная на**** хайринга. Часть 2: адаптация зарплаты под гео на удалёнке 📱

Работаешь на удалёнке, и компания решает, сколько тебе нужно для жизни?

«А в вашем регионе зарплаты же ниже, зачем платить больше? 🥳» — классика.

Как это выглядит?

«Местные стандарты».
Компании обожают использовать аргумент, что ты живёшь в регионе с «другими расходами», а значит, платить как в США, нет смысла.

Ты за меня решаешь, сколько мне нужно?))

Срезают возможности на старте.
Ты можешь быть лучшим специалистом, но вместо того, чтобы оценивать твои навыки, тебе предлагают деньги, исходя из среднего чека по твоему гео.

Тебе навязывают ограничения.
Ты, живя в своей стране, вдруг должен соответствовать представлениям глобальной компании о том, что тебе достаточно минимального уровня жизни.

Почему это обманка?

Зарплата — это не вопрос географии. Это вопрос твоей ценности.

Компании используют гео как предлог для экономии на специалистах.

Решение?

Делай фильтрацию на них.
Не позволяй компаниям определять твою стоимость. Имея десятки касаний с разными работодателями, ты можешь выбирать тех, кто не режет твою зарплату под регион.

Создавай поток предложений.
Заставь их конкурировать за тебя. Когда ты получаешь офферы из разных стран, аргумент «но у вас дешевле жить» становится неактуален.

Держи фокус на своей ценности.
Ты продаёшь навыки и опыт, а не местоположение. Гео не должно быть фактором.

Вывод:

Не дай системе решить за тебя, сколько тебе нужно зарабатывать. Пусть компании адаптируются под твои условия, а не наоборот 🔄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/gleblukianov/551
Create:
Last Update:

Глобальная на**** хайринга. Часть 2: адаптация зарплаты под гео на удалёнке 📱

Работаешь на удалёнке, и компания решает, сколько тебе нужно для жизни?

«А в вашем регионе зарплаты же ниже, зачем платить больше? 🥳» — классика.

Как это выглядит?

«Местные стандарты».
Компании обожают использовать аргумент, что ты живёшь в регионе с «другими расходами», а значит, платить как в США, нет смысла.

Ты за меня решаешь, сколько мне нужно?))

Срезают возможности на старте.
Ты можешь быть лучшим специалистом, но вместо того, чтобы оценивать твои навыки, тебе предлагают деньги, исходя из среднего чека по твоему гео.

Тебе навязывают ограничения.
Ты, живя в своей стране, вдруг должен соответствовать представлениям глобальной компании о том, что тебе достаточно минимального уровня жизни.

Почему это обманка?

Зарплата — это не вопрос географии. Это вопрос твоей ценности.

Компании используют гео как предлог для экономии на специалистах.

Решение?

Делай фильтрацию на них.
Не позволяй компаниям определять твою стоимость. Имея десятки касаний с разными работодателями, ты можешь выбирать тех, кто не режет твою зарплату под регион.

Создавай поток предложений.
Заставь их конкурировать за тебя. Когда ты получаешь офферы из разных стран, аргумент «но у вас дешевле жить» становится неактуален.

Держи фокус на своей ценности.
Ты продаёшь навыки и опыт, а не местоположение. Гео не должно быть фактором.

Вывод:

Не дай системе решить за тебя, сколько тебе нужно зарабатывать. Пусть компании адаптируются под твои условия, а не наоборот 🔄

BY Путь Экспансии - Глеб Лукьянов




Share with your friend now:
group-telegram.com/gleblukianov/551

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In December 2021, Sebi officials had conducted a search and seizure operation at the premises of certain persons carrying out similar manipulative activities through Telegram channels. In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government. The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. In the past, it was noticed that through bulk SMSes, investors were induced to invest in or purchase the stocks of certain listed companies. There was another possible development: Reuters also reported that Ukraine said that Belarus could soon join the invasion of Ukraine. However, the AFP, citing a Pentagon official, said the U.S. hasn’t yet seen evidence that Belarusian troops are in Ukraine.
from nl


Telegram Путь Экспансии - Глеб Лукьянов
FROM American