Telegram Group & Telegram Channel
💼 Для многодетных работающих мам

Если у женщины есть три и более ребенка, она может пользоваться льготами на работе. Они прописаны в Трудовом кодексе и работодатель не имеет права в них отказывать.

🔹 Отпуск в удобное время вне графика
Если есть трое и более несовершеннолетних детей. Можете отдыхать только летом или брать отпуск в начале учебного года — это ваше право. Даже если в декабре был подписан график отпусков, многодетная мама вправе попросить об изменениях в течение года.

🔹 Защита от увольнения по сокращению и из-за несоответствия занимаемой должности
Если младшему ребенку нет 3 лет, а старшему нет 14, и при этом второй родитель не работает.

🔹 Сверхурочная и ночная работа, командировки — только с письменного согласия
Если младшему ребенку нет 14 лет. Принуждать сотрудника к такой работе или применять санкции за отказ — незаконно.

Независимо от количества детей можно сократить рабочее время, если есть хотя бы один ребенок до 14 лет.

🟣 Особенности отпуска для родителей
🟣 Права женщин после выхода из декрета
🟣 Вопросы и ответы о трудовых правах родителей

Что бы еще стоило добавить в этот список?
👍 — дополнительный выходной
❤️ — больше дней отпуска
🤔 — запрет на увольнение

@gosuslugiforparents

#работа #трудовые_права
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/gosuslugiforparents/3691
Create:
Last Update:

💼 Для многодетных работающих мам

Если у женщины есть три и более ребенка, она может пользоваться льготами на работе. Они прописаны в Трудовом кодексе и работодатель не имеет права в них отказывать.

🔹 Отпуск в удобное время вне графика
Если есть трое и более несовершеннолетних детей. Можете отдыхать только летом или брать отпуск в начале учебного года — это ваше право. Даже если в декабре был подписан график отпусков, многодетная мама вправе попросить об изменениях в течение года.

🔹 Защита от увольнения по сокращению и из-за несоответствия занимаемой должности
Если младшему ребенку нет 3 лет, а старшему нет 14, и при этом второй родитель не работает.

🔹 Сверхурочная и ночная работа, командировки — только с письменного согласия
Если младшему ребенку нет 14 лет. Принуждать сотрудника к такой работе или применять санкции за отказ — незаконно.

Независимо от количества детей можно сократить рабочее время, если есть хотя бы один ребенок до 14 лет.

🟣 Особенности отпуска для родителей
🟣 Права женщин после выхода из декрета
🟣 Вопросы и ответы о трудовых правах родителей

Что бы еще стоило добавить в этот список?
👍 — дополнительный выходной
❤️ — больше дней отпуска
🤔 — запрет на увольнение

@gosuslugiforparents

#работа #трудовые_права

BY Госуслуги: для родителей




Share with your friend now:
group-telegram.com/gosuslugiforparents/3691

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said. Under the Sebi Act, the regulator has the power to carry out search and seizure of books, registers, documents including electronics and digital devices from any person associated with the securities market. In a message on his Telegram channel recently recounting the episode, Durov wrote: "I lost my company and my home, but would do it again – without hesitation." Perpetrators of such fraud use various marketing techniques to attract subscribers on their social media channels. WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world.
from nl


Telegram Госуслуги: для родителей
FROM American