⚡️ Спешу поделиться замечательной новостью!

Президент Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО) Евгений Минченко утвердил меня в состав Исполнительного совета РАСО с правом совещательного голоса.

На протяжении года я возглавлял Комитет по цифровым коммуникациям, и за это время нам удалось инициировать несколько актуальных исследований, посвящённых выявлению трендов использования искусственного интеллекта в нашей сфере.

Кроме того, члены комитета активно принимали участие в различных мероприятиях на площадках РАСО и у наших партнеров. Мы смогли наладить ценные связи, поделиться опытом и повысить уровень профессионализма в области цифровых коммуникаций.

ℹ️ Исполнительный совет РАСО — это коллегиальный орган управления, в который входят 20 человек, из которых пятеро имеют право совещательного голоса.

👉 Тут Евгений задал вопрос, могу ли я вспомнить свою первую задачу в пиаре?

📰 Вспоминая свою первую задачу в пиаре, и у меня возникают яркие образы! Когда я только пришел в эту сферу из деловой газеты, меня попросили за 2 недели подготовить 16-полосное приложение к отраслевому изданию.

⏳🏃 Для меня, как вчерашнего журналиста, это была настоящая миссия: собрать и согласовать комментарии и тексты внутри гигантской корпорации. Помню, как на каждом листе согласования было по 5-10 подписей, как я проводил часы в приемных и бегал по этажам между департаментами.

💼 🤝 Это путешествие по «бюрократической машине» на самом деле стало великолепной школой. Я научился важным нюансам — согласованию цитат со спикерами и выстраиванию доверительных отношений внутри компании. Эти навыки стали основой основ корпоративного пиара.

💪Так что, если кто-то из вас сейчас сталкивается с подобными трудностями, знайте: это ваш путь к мастерству!

👍👍 Мое агентство контент-маркетинга PR Company, совместно с партнёром — банком ПСБ, заняло первое место в престижной премии корпоративных СМИ «Медиалидер» в категории «Лучший корпоративный журнал».

🤝 Хочу выразить благодарность организатору премии Тимуру Асланову и своей команде, которая в наше непростое время создает замечательный продукт и задает новые тренды в корпоративных деловых медиа.

💭 Вдохновившись постом Айты о важности питания продакшна на мероприятиях, я вспомнил одну недавнюю историю.

Мы работали на одном из мероприятий, частью PR-сопровождения которого были съемки видеороликов. Наша команда получила талончики на обед (да-да, именно талончики!).

💬 Однако одному из операторов, Саркисяну, не хватило талончика. Я попытался воспользоваться своими ораторскими навыками, чтобы уговорить строгий кейтеринг выделить еще одну порцию еды для члена съемочной группы, но, к сожалению, это не дало результата.

🥪 Мы благородно предложили оператору поделиться нашей порцией, но он лишь улыбнулся и ответил, что сам что-нибудь придумает. Вскоре он вернулся с полноценной порцией еды. Все объяснялось просто: он попросил у одного из сотрудников кейтеринга пустую тарелку, а у другого — наполнить её. Так он смог обойти систему кейтеринга и сделать то, чего мне с помощью PR не удалось добиться.

☝️Мораль: хитрый продакшн может самообеспечиваться, особенно если это армянский продакшн!

🔥Интересное на канале Лилии Глазовой

По мнению авторов исследования PR News и аналитического центра АКАР, в сфере коммуникаций существуют серьезные проблемы с кадрами.

Постараюсь прокомментировать основные моменты:

С начала 2023 года отмечается нехватка специалистов, особенно в таких областях, как маркетинг, аналитика и дизайн.

Что касается маркетинга и дизайна, то действительно наблюдается дефицит, но речь идет именно о квалифицированных кадрах. Проблем с так называемыми «туристами в профессии» нет, их количество, наоборот, растет. Это, как правило, люди из PR или продаж, решившие сменить направление или попробовать совмещать привычную работу с чем-то новым.

58% вакансий требуют опыт работы от 1 до 3 лет, так как компании предпочитают «воспитывать» сотрудников в соответствии со своими потребностями.

Создается впечатление, что это выбор работодателей, однако на самом деле у компаний просто нет альтернативы. Даже те специалисты, у которых есть опыт более 3 лет, зачастую требуют долгого обучения для соответствия бизнес-нуждам. При этом требования к квалификации постоянно увеличиваются.

Что касается соискателей, то большинство (51%) предпочитает удаленную работу, хотя лишь 22% работодателей предлагают такие условия.

Я полностью согласен с этой точкой зрения. На мой взгляд, штатные сотрудники не должны выполнять свои обязанности удаленно — иначе, как показывает мой опыт, сложно достичь баланса между интересами работника и работодателя. Удаленная работа должна быть доступна только для внештатных специалистов, у которых есть возможность совмещать.

Что касается наиболее востребованных навыков, то это стратегия, SMM, дизайн, аналитическое мышление и навыки коммуникации.

Однако здесь я бы немного поспорил. Сегодня важнее не только уметь разрабатывать стратегию, но и быстро принимать обоснованные и эффективные решения. Да, стратегия критически важна, но она будет работать только в сочетании с грамотным оперативным управлением.

🤔 Просто подумалось...

☝️ Сегодня пятница, что означает время обратиться к искусственному интеллекту за нужной информацией.

До наступления Нового года осталось всего неделя, поэтому пришло время задуматься о подарках. Чтобы сделать особенный подарок пиарщику на Новый год, я решил спросить, какой подарок был бы запоминающимся на долгую память.

➡️ Ответ:

Подарок для пиарщика должен быть не только оригинальным, но и практичным. Вот несколько идей:

- Набор для организации рабочего пространства: стильные ручки, блокнот, кружка с логотипом компании, календарь и т.д.

- Подписка на онлайн-курс по улучшению навыков пиара или книга от известного автора в этой области.

- Персонализированный подарок: футболка с логотипом компании или фирменная аксессуары.

- Подарочный сертификат на посещение семинара или конференции по пиару.

- Разнообразные гаджеты для работы: памятка, USB-флешка, адаптер для смартфона и т.д.


❓ А что вы подарите вашим коллегам-пиарщикам?

🎄 Наступает 2025 год! 2024, как говорится, был непростым, но очень интересным!

🚗 Этот год подарил мне множество ярких моментов, новых знакомств и ценных уроков. Были и трудности, но они лишь укрепили мой дух и научили ценить простые радости. Я искренне надеюсь, что 2025 год принесет каждому из нас еще больше возможностей, вдохновения и счастья.