❗️Смерть от болезни - несчастный случай на производстве 📰Кто подписан на меня давно, то помнит, что год назад я публиковала уже пост с таким названием. Кто пропустил его, то можете почитать по ссылке:
https://www.group-telegram.com/nl/kashinasot.com/876. А вот и еще один судебный случай.
⚰️Водитель ООО "РН-Транспорт", находясь при исполнении трудовых обязанностей на территории производственной базы филиала, потерял сознание и упал. Прибывшая бригада скорой помощи констатировала смерть водителя.
🤒Смерть водителя наступила от заболевания - двусторонняя пневмония.
🔎При проведении расследования данного несчастного случая, комиссией было установлено, что основной причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация работ, выразившаяся в том, что в филиале ООО "РН-Транспорт" ненадлежащим образом организован рабочий процесс, это привело к выполнению работником непрерывной работы в течение 35 дней (5 недель) без предоставления еженедельного непрерывного отдыха (от 42 часов и более), нарушению конституционного права работника на отдых и явилось следствием неудовлетворительного функционирования системы управления охраной труда.
📄Комиссией был оформлен акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1. В акте также было указано, что пострадавший водитель автомобиля был допущен к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения обязательного периодического медицинского осмотра.
🙅♂️Правда членом комиссии - ведущим специалистом по охране труда отдела филиала ООО "РН-Транспорт" на имя председателя комиссии было направлено особое мнение, согласно которому в расследуемом несчастном случае смерть водителя наступила от общего заболевания, что является несчастным случаем, не связанным с производством.
🧐Государственной инспекцией труда проведено дополнительное расследование несчастного случая на производстве со смертельным исходом, по итогу которого в заключении сделан вывод о том, что представленный акт по форме Н-1 признаётся действительным и не подлежащим отмене или пересмотру.
🤑Но вот родственникам не удалось добиться выплаты. Родственники обратились с заявлением о выплате единовременной материальной помощи и компенсации морального вреда в соответствии с условиями коллективного договора к работодателю, но ответа не получили.
👨⚖️Родственники пошли в суд и первые судебные инстанции отказывались принимать смерть работника как несчастный случай на производстве, потому что смерть наступила от общего заболевания, и не видели причинно-следственную связь между заболеванием и установленными комиссией причинами.
🧑⚖️Верховный суд же отменил предыдущие решения судов. Суду первой инстанции велено заново рассмотреть дело и учесть наконец решение комиссии по расследованию несчастного случая и все имеющиеся в деле доказательства.
Источник______________________
🟥YouTube канал💠Сайт с услугами 