Notice: file_put_contents(): Write of 1043 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 9235 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Куда дальше? | Telegram Webview: kuda_dalshe_career/134 -
Telegram Group & Telegram Channel
Топ-5 причин несчастья на работе

Работая с темой самореализации, замечаю закономерности. Решила составить рейтинг имени себя - ниже список ценностей, которых в работе не хватает каждому второму:

▫️Творчество - самому придумать и воплотить что-то интересное.

▫️Признание - от похвалы начальника до желания нести вечное и доброе в массы.

▫️Свобода - желание сбежать от микроменеджмента, свободный график или работа из дома.

▫️Яркость впечатлений и свобода от рутины- когда тянет путешествовать или спасать мир, а не вот это вот все.

▫️Возможность влиять на результат и видеть отдачу от усилий - очень не хватает, когда ты маленький винтик в большой системе. И даже если ты- большой начальник, но проект долгосрочный, и до его окончания - как до Луны.

И любопытный тренд: в советское время не зря были популярны дачи. Помимо практической пользы от картошки, они удовлетворяли большинство из этих ценностей.

Сейчас тренды немного поменялись, и дачи, как мне кажется, уступили место другим способам самореализации ☺️

Согласны? Какие тренды видите вы?

И как у вас с этими ценностями на работе?



group-telegram.com/kuda_dalshe_career/134
Create:
Last Update:

Топ-5 причин несчастья на работе

Работая с темой самореализации, замечаю закономерности. Решила составить рейтинг имени себя - ниже список ценностей, которых в работе не хватает каждому второму:

▫️Творчество - самому придумать и воплотить что-то интересное.

▫️Признание - от похвалы начальника до желания нести вечное и доброе в массы.

▫️Свобода - желание сбежать от микроменеджмента, свободный график или работа из дома.

▫️Яркость впечатлений и свобода от рутины- когда тянет путешествовать или спасать мир, а не вот это вот все.

▫️Возможность влиять на результат и видеть отдачу от усилий - очень не хватает, когда ты маленький винтик в большой системе. И даже если ты- большой начальник, но проект долгосрочный, и до его окончания - как до Луны.

И любопытный тренд: в советское время не зря были популярны дачи. Помимо практической пользы от картошки, они удовлетворяли большинство из этих ценностей.

Сейчас тренды немного поменялись, и дачи, как мне кажется, уступили место другим способам самореализации ☺️

Согласны? Какие тренды видите вы?

И как у вас с этими ценностями на работе?

BY Куда дальше?


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/kuda_dalshe_career/134

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." Although some channels have been removed, the curation process is considered opaque and insufficient by analysts. Friday’s performance was part of a larger shift. For the week, the Dow, S&P 500 and Nasdaq fell 2%, 2.9%, and 3.5%, respectively. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress.
from nl


Telegram Куда дальше?
FROM American