Legal Talents Management

📊Ни одна юридическая функция не может быть статичной. Учитывая внешний контекст, контекст компании, а также контекст самой функции, юридический департамент, его структура, бизнес-процессы, команда, технологии, корпоративная культура постоянно находятся в процессе эволюции.

Вместе с тем, данные изменения могут как быть инициированы лидером или командой, так и случаться сами по себе, и даже вопреки желанию руководителя юридической функции.

📖В четвертой главе книги "Стратегия юридической функции организации" Алексей Никифоров рассказывает, как инициировать, реализовывать и контролировать результаты изменений, которые инициирует лидер юридической команды.

✔️Публикуем ГЛАВУ 4 и рекомендуем предыдущие три - их вы также найдёте на нашем сайте👇

~ ГЛАВА 1
~ ГЛАВА 2
~ ГЛАВА 3

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/nl/legalexecutives.com/2116

3.9K viewsSep 2 at 16:04

📊Ни одна юридическая функция не может быть статичной. Учитывая внешний контекст, контекст компании, а также контекст самой функции, юридический департамент, его структура, бизнес-процессы, команда, технологии, корпоративная культура постоянно находятся в процессе эволюции.

Вместе с тем, данные изменения могут как быть инициированы лидером или командой, так и случаться сами по себе, и даже вопреки желанию руководителя юридической функции.

📖В четвертой главе книги "Стратегия юридической функции организации" Алексей Никифоров рассказывает, как инициировать, реализовывать и контролировать результаты изменений, которые инициирует лидер юридической команды.

✔️Публикуем ГЛАВУ 4 и рекомендуем предыдущие три - их вы также найдёте на нашем сайте👇

~ ГЛАВА 1
~ ГЛАВА 2
~ ГЛАВА 3