Telegram Group & Telegram Channel
💼 Почему в Испании загоняют в офисы

В Испании удаленная работа встречается реже, чем можно ожидать(номады молчать!). Многие компании требуют, чтобы сотрудники приезжали в офис, даже если это соседний город(это кстати нормально жить в одном городе, а работать в другом). Выглядит странно. Масло в огонь подлил пост разработчика из испанского Amazon, что amazon загоняет в офисы и это глобальный тренд . Меня потригирело на рассуждения: зачем и почему? Там основной лейтмотив это экономический, но кмк всё сложнее.

1️⃣ Продуктивность под контролем
Испанцы считают, что без контроля со стороны начальства продуктивность падает. В офисе всегда можно заметить, кто работает, а кто только делает вид или занимается over employed(хотя это всё же скорее не про испанцев).

2️⃣ Офис как центр социальной жизни
Работа в Испании это неизбежное зло, работа не считается вторым домом. Поэтому офис это возможность пообщаться, выпить кофе с коллегами(кофе кстати может быть и платным, но это уже европейская фишка скорее), обсудить последние новости. Это своего рода замена кружков по интересам. Уходя на удаленку, они теряют часть этой социальной активности.

3️⃣ Менталитет "показать себя"
Культура работы это не только про результат, но и про процесс. Здесь важно не только делать свою работу, но и показывать, что ты её делаешь. И это даже может не зависеть от размера компании.

4️⃣ Технические сложности
Не у всех дома есть подходящие условия для работы. Например, маленькие квартиры, плохая шумоизоляция. Тк дом в испании это скорее место для поспать, а не про жить. жизнь проходит на улице

5️⃣ Привычка
Офисная культура формировалась десятилетиями и компании просто не готовы к изменениям, даже если технологии позволяют работать откуда угодно.

Кмк тренд на офис будет сохраняться, как минимум в крупном энтерпрайзе и фирмах с испанскими корнями. будем посмотреть.

#work #refl



group-telegram.com/lev2tarragona/2839
Create:
Last Update:

💼 Почему в Испании загоняют в офисы

В Испании удаленная работа встречается реже, чем можно ожидать(номады молчать!). Многие компании требуют, чтобы сотрудники приезжали в офис, даже если это соседний город(это кстати нормально жить в одном городе, а работать в другом). Выглядит странно. Масло в огонь подлил пост разработчика из испанского Amazon, что amazon загоняет в офисы и это глобальный тренд . Меня потригирело на рассуждения: зачем и почему? Там основной лейтмотив это экономический, но кмк всё сложнее.

1️⃣ Продуктивность под контролем
Испанцы считают, что без контроля со стороны начальства продуктивность падает. В офисе всегда можно заметить, кто работает, а кто только делает вид или занимается over employed(хотя это всё же скорее не про испанцев).

2️⃣ Офис как центр социальной жизни
Работа в Испании это неизбежное зло, работа не считается вторым домом. Поэтому офис это возможность пообщаться, выпить кофе с коллегами(кофе кстати может быть и платным, но это уже европейская фишка скорее), обсудить последние новости. Это своего рода замена кружков по интересам. Уходя на удаленку, они теряют часть этой социальной активности.

3️⃣ Менталитет "показать себя"
Культура работы это не только про результат, но и про процесс. Здесь важно не только делать свою работу, но и показывать, что ты её делаешь. И это даже может не зависеть от размера компании.

4️⃣ Технические сложности
Не у всех дома есть подходящие условия для работы. Например, маленькие квартиры, плохая шумоизоляция. Тк дом в испании это скорее место для поспать, а не про жить. жизнь проходит на улице

5️⃣ Привычка
Офисная культура формировалась десятилетиями и компании просто не готовы к изменениям, даже если технологии позволяют работать откуда угодно.

Кмк тренд на офис будет сохраняться, как минимум в крупном энтерпрайзе и фирмах с испанскими корнями. будем посмотреть.

#work #refl

BY Львиные истории про Таррагону


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/lev2tarragona/2839

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai. Ukrainian forces successfully attacked Russian vehicles in the capital city of Kyiv thanks to a public tip made through the encrypted messaging app Telegram, Ukraine's top law-enforcement agency said on Tuesday. In the United States, Telegram's lower public profile has helped it mostly avoid high level scrutiny from Congress, but it has not gone unnoticed. The account, "War on Fakes," was created on February 24, the same day Russian President Vladimir Putin announced a "special military operation" and troops began invading Ukraine. The page is rife with disinformation, according to The Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, which studies digital extremism and published a report examining the channel. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm.
from nl


Telegram Львиные истории про Таррагону
FROM American