🔺« نظریه انفجار هوش برمبنای درک نادرستی از هوش به وجود آمده‌است.»

🔸امروزه صحبت از هوش مصنوعی و پیشی گرفتن این هوش از هوش انسانی، بحث داغ و موضوع مهمی است.
یک نظریه هم که وجود دارد، این است که:  

((این هوش به زودی شروع به طراحی هوش مصنوعی بهتری می‌کند و بدین ترتیب یک حلقه خود تقویت گری کلید میخورد که سرانجام از هوش انسان کاملا پیشی می‌گیرد.))

⬅️در واقع افرادی که این تفکر را دارند، هوش را نوعی ابرقدرت می‌دانند که به افراد(دارندگانش) قابلیت فراطبیعی برای شکل‌دهی و تغییر دادن محیط را می‌بخشد.

🔹نقدی که به این نظریه(انفجارهوش) وارد است، این بوده که درنظر نمی‌گیرد که هوش جزئی از یک سیستم بزرگ‌تر است و بدون توجه به شرایط و موقعیتش معنایی ندارد.

◀️به عنوان مثال فکر کنیم
اگر فرضاً مغز یک انسان در بدن یک اختاپوس قرار گیرد، چه اتفاقی می‌افتد؟

آیا اصلا یاد میگیرد از جسم هشت پایش استفاده کند؟
آیا بیشتر از چند روز دوام می‌آورد و زنده می‌ماند؟

یا موگلی( بچه انسانی که با گرگ‌ها بزرگ شده است) آیا می‌تواند در نهایت از خواهر و برادر گرگی‌اش باهوش‌تر(به معنای توانایی ایجاد تغییر اساسی به محیط زندگیشان) شود؟

🔺هوش مصنوعی هم به همین صورت، اگر از بسترش یعنی تمدن امروزی، جدا باشد به خودی خود با اختلاف بالایی نمی‌تواند باهوش شود.

طرف دیگر ماجرا نیز این است که یک مغز به تنهایی نمی‌تواند هوشی فراتر از هوش خود بسازد‌.
🔸اما این میلیاردها مغز که طی هزاران سال دانش اندوخته و فرآیندهای هوش بیرونی را پرورش داده‌اند، توانستند سیستمی را ایجاد کنند که ما آن را به نام تمدن میشناسیم.
که شاید درنهایت این پیشرفت‌های تمدن به هوش‌های مصنوعی باهوش‌تر از یک انسان عادی منجر شود. 
در واقع این کل تمدن است که هوش مصنوعی فرابشری میسازد نه یک شخص خاص.
به عبارتی  کل تمدن باهم پیشرفت می‌کنند و خارج از این بستر امکان جلو رفتن نیست.
(مثل حیات ما انسانها که در طول تاریخ همه باهم پیشرفت داشته‌ایم نه یک شخص خاص)

⬅️اما سوالی که پیش می‌آید این است:
آیا هوش‌های مصنوعی فرابشری آینده که به صورت جمعی و طی قرن‌ها ساخته می‌شوند‌، قابلیت ساختن هوش های مصنوعی بسیار قوی‌تر از خود را دارند؟ 

پاسخ به این سوال طبیعتا خیر است، به همان دلیلی که یک انسان به تنهایی قادر به این کار نیست و درواقع به صورت تدریجی و جمعی سیستم‌هایی را ایجاد می‌کنیم که از خودمان عظیم ترند.

⬅️⬅️به طور خلاصه در یک عبارت کلی میتوان نتیجه گرفت:
تمدن، هوش مصنوعی را خواهد ساخت و مثل قبل به حرکت خود ادامه می‌دهد و درنهایت از آنچه که اکنون هستیم جلوتر می‌رود،
دقیقا مثل پیشرفت‌هایی که نسبت به ده هزار سال پیش داشتیم.
و این فرآیند تدریجی است ونه یک تغییر ناگهانی ...

⬅️اگر به این موضوعات علاقمند هستید با ما همراه باشید و به دوستان خود معرفی کنید.


🆔 @masirsou

🔺با توجه به روزهای ثبت‌نام کنکور کارشناسی ارشد
و سوال دانشجویان: 
ادامه تحصیل بدهم یا وارد بازارکار شوم؟


🔸طبیعتا پاسخ به این سوال نیازمند بررسی‌های گوناگون مطابق با رشته تحصیلی و علایق فردی است.


⬅️اما در پست بعدی به بررسی اجمالی در این مورد میپردازیم و برخی از عوامل موثر را بررسی می‌کنیم .

🆔 @masirsou

🔺ارشد خوندن یا بازار کار؟

🔸سوالی که تقریبا هر دانشجو در سال اخر دوره کارشناسی با آن مواجه می‌شود.

🔹برخی از دانشجویان که خب علاقمند به رشته تحصیلی خود هستند و معمولا هم دوره کارشناسی را با موفقیت سپری کردند(غالباً بچه درسخون‌ها) که در اکثر موارد تحصیل آکادمیک برایشان ارزش محسوب می‌شود، طبیعتا انتخابشان کارشناسی ارشد است. ( یجورایی تکلیفشون مشخصه)

🔸اما برای سایر دانشجویان می‌توان گفت:
عوامل و فاکتورهای مختلفی نظیر شرایط خانوادگی، وضعیت مالی، قصد مهاجرت و... در این انتخاب دخیل هستند. در ادامه برخی از  موارد مهم را بررسی می‌کنیم.

🔴 عامل اول: علاقه
⬅️اینکه شما انتخاب کنید بر فرض مثال، چند سال آینده یک محقق در یک شرکت تحقیقاتی یا مثلا یک مدرس دانشگاه باشید(نیازمند ادامه تحصیل در مقطع ارشد)، یا اینکه یک مهندس فنی‌ در یک شرکت با شغل میدانی باشید.( به عبارت دیگر، آیا علاقه دارید وقت خود را صرف کارهای تحقیقاتی و مدل‌سازی کنید یا به کارهای عملی و فنی بپردازید؟).


🔴عامل دوم: بازار کار رشته تحصیلیتان

⬅️به طور کلی برای کار در صنعت در اکثر رشته‌های مهندسی دانش لیسانس کافیست(طبیعتا استثنا هم وجود دارد).
بنابراین برای ورود به صنعت یا حتی ادامه‌ی تحصیل لازم است ابتدا بازار کار رشته و گرایش تحصیلی‌تان را کاملا شناسایی کنید.

🔸برای این کار:
-آگهی‌های استخدامی شرکت‌ها
-آگهی‌های شغلی در پلتفرم‌های مختلف مانند لینکدین، وبسایت‌های شغل‌یابی و... را بررسی کنید.

ببینید در زمینه شغلی شما، شرکت‌ها چه نیرویی با چه مدرک، مهارت تخصصی و رزومه ای را استخدام می‌کنند و در حال حاضر شما چه میزان مهارت دارید؟

و آیا با ادامه‌ی تحصیل در کارشناسی ارشد به فاکتورهای لازم دست پیدا می‌کنید یا خیر؟

◀️واقعیت این است آموزش یک فرآیند مستمر است و برای یادگیری برخی از مهارت‌ها، کارشناسی‌ارشد می‌تواند مفید باشد(مهارت‌هایی نظیر سرچ کردن‌اصولی، مدلسازی و شبیه سازی در مهندسی، برخی از نرم‌افزارهای رشته تحصیلی و...)
همچنین تدوین یک پایان‌نامه کاربردی جهت حل یک مسئله در صنعت می‌تواند به تقویت رزومه و کسب تجربه عملی کمک کند.

◀️در مقابل برخی از مهارت‌ها نیز در خود بازارکار یا صنعت راحت‌تر و سریعتر قابل دست‌یابی است‌ و چه بسا ادامه‌ تحصیل صرفا باعث به تعویق افتادنش شود.
(با دانستن اینکه چه مهارتی و برای چه شغلی مدنظرتان است میتواند در انتخاب این دوگانه به شما کمک کند).

🔴عامل سوم: خدمت سربازی برای پسران

🔸اگر صرفاً به علت ایجاد وقفه برای خدمت سربازی، قصد ادامه‌ی تحصیل در ارشد را دارید
طبیعتا  انتخاب درستی نخواهد بود.

با این حال، گزینه‌هایی نظیر

- سرباز نخبه
ـ امریه سربازی در ارگان‌ها و سازمان‌های دولتی
ـ پروژه کسری خدمت
و...

جایگزین‌هایی هستند که یا مدرک کارشناسی ارشد یکی از شروط پذیرش است و یا دست‌ِکم با مدرک ارشد مسیر هموارتر است.

🔹البته معمولا دارای پیش شرط‌هایی مانند معدل، رزومه پژوهشی و یا توانایی کارپژوهشی در رشته تحصیلی هستند که می‌توانید با مراجعه به وبسایت‌های مرتبط از این پیش‌شرط‌ها مطلع شوید  و با مقایسه با شرایط خود، تصمیم بگیرید.

✅به طور کلی می‌توان گفت:
ادامه‌ی تحصیل به خودی خود یک مزیت عمومی نیست و کاملا شخصی و وابسته به فرد است و تصمیم درست در این زمینه با بررسی پارامترها و عوامل تاثیرگذار میسر است.

🆔 @masirsou

#نو_دانشجویان

🔺در دانشگاه روی چه مواردی تمرکز کنیم؟

با عینک دبیرستان به دانشگاه نگاه کنید
صرفا [حداقل]چهارسال دبیرستان مجدد در پیش دارید( بدون پیشرفت چشم‌گیر)

از کلاسی به کلاس دیگر می‌روید، نسبت به مدرسه فقط آزادی عمل بیشتری در پیچوندن کلاسها دارید

🔹اما در دانشگاه چه چیزی اهمیت دارد؟

⬅️در اول صحبت خیالتان راحت کنم( البته که خودتان هم احتمالا بارها شنیده‌اید یا به این نتیجه رسیده‌اید):

دانشگاه محلی برای اینکه با درس پاس کردن یادبگیرید چطوری تا آخر عمر پول دربیارید، #نیست.

🔸اما آیا درس‌های دانشگاه بی‌فایدس؟

در درجه اول کاملا طبیعی است که همه‌ی [حدوداً]۱۴۰ واحدی که می‌گذرانید به کارتان نیاید، اما قطعا یک سری از درس‌ها را لازم است یاد بگیرید‌( از آنجاییکه شغل آینده را فعلا نمیتوانید دقیق پیش‌بینی کنید، توصیه میشه یک آشنایی کلی با همه درس‌ها داشته وخیلی بیگانه نباشید).

🔷 دقت کنید من کاملا دارم در مورد مهندسی حرف میزنم نه چیز دیگر(اینکه گاها برخی از افراد شاغل میگویند که درس‌های دانشگاه بی‌فایدس، به این نکته توجه کنید که شاید ایشون مدرک مهندسی داشته باشه ولی ممکنه شغلشون لزوما مهندسی نباشه)

◀️ شغل مهندسی یعنی طراحی و برقراری ارتباط بین مسئله و جواب(Problem Solving)
و از آنجاییکه مسائل در صنعت برخلاف دانشگاه جوابشان در جزوه نیست
یک مهندس علاوه بر مفاهیم  رشته‌ی خودش از سایر رشته‌ها نیز لازم است تا حدی اطلاعات داشته باشد.
پس
دروس مشترک بین‌رشته‌ای در چارت واحدهایتان را جدی‌تر یادبگیرید.

🔹در کنار دروس تخصصی، زبان انگلیسی چه عمومی چه تخصصی رشته‌تان را حتما حتما یادبگیرید. ( از موارد بسیار ضروری!!)

⬅️در کنار دروس دانشگاهی، مهارت‌های موردنیاز در بازار کار اعم از نرم‌افزارهای موردنیاز را نیز جستجو کنید و حداقل در یک یا دو نرم‌افزار رشته خود تسلط خوبی داشته باشید(البته به مرور و با پیش رفتن درس‌ها).

🔸 علاقه

اینکه از اطرافیان میشنوید «برو دنبال علاقت» خیلی جمله‌ی دقیقی نیست
علاقه با وقت گذاشتن بر روی موضوع به وجود می‌آید و شما بعد از درگیری و سرشاخ شدن با یک موضوع متوجه علاقه یا عدم علاقه به زمینه موردنظر می‌شوید.
حتی خیلی از مواقع، موفقیت‌های کوچک در یک زمینه باعث علاقه به آن موضوع می‌شود.

🔸پس یک نکته مهم در دانشگاه
وقت گذاشتن روی مهارت‌های جانبی مرتبط با رشته تحصیلی است.

🔹یک موضوع را هم به خاطر داشته باشید در هر رشته( مخصوصا مهندسی‌ها)، در یک بازه‌ی زیاد از زیر ساخت در آن رشته گرفته تا بازاریابی و مارکتینگ و فروش
از کار پژوهشی و تئوری و آکادمیک گرفته تا
کار فنی و به اصطلاح دست به آچاری
و از کار با نرم‌افزار وفریلنسری گرفته تا بازرسی  و همچنین مدیریت در آن رشته،شغل وجود دارد.
پس قبل ازینکه بعد چندترم بگویید: «من که به این رشته علاقه ندارم»
حتما یکبار وارد کار شوید بعد تصمیم نهایی را بگیرید.

⬅️فعالیت های جانبی را از یاد نبرید.
همانطور که بالاتر گفته شده، بهترین راه برای شناخت علاقه و استعداد انجام کار است
بدون درگیر شدن در کار متوجه آن نخواهید شد.
چه به رشته‌تان علاقه داشته باشید و چه نداشته باشید،

انجمن‌های علمی
کانون‌های فرهنگی
شورای صنفی
سایر تشکل‌های دانشجویی
گروه وتیم های علمی‌- دانشجویی
رویدادها و مسابقات دانشگاه
بهترین فضا برا افزایش مهارت‌های ارتباطی و مهارت‌های فرا رشته‌ای‌تان برای آینده است.
پس حتما از این فرصت استفاده کنید.

خب به طور کلی اگر بخواهیم بگوییم:
دانشگاه محلی است که قرار است:

دانش تخصصی و جانبی رشته تحصیلی خود را یاد بگیرید.
با ابزارهای فکر کردن برا تصمیم‌گیری آشنا شوید.
کار گروهی و مهارت ارتباط درست با دیگران را تجربه کنید.

ودر نهایت با شبکه‌ای از افکار و نگاه جامع‌تر تصمیم بگیرید چه شغلی برایتان مفیدتر است.

🆔 @masirsou

🔺 شاید شنیده باشید که تمرکز در کارکردن با وجود شبکه‌های اجتماعی کم شده است.
جذابیت این شبکه‌ها مثل تلگرام، اینستاگرام و...  و دسترسی بی‌وقفه بهشون یک عامل مهم در کم شدن کارعمیقه

🔹 کارعمیق نکردن مشکلی است که کمابیش بهش برمیخوریم.
در پست بعدی به بررسی این مشکل میپردازیم و  همینطور اهمیت کارعمیق و راهکارهایی برای انجامش را بررسی می‌کنیم .

⬅️منبع:
کتاب: کارعمیق(Deep work)
پادکست بی پلاس

🆔 @masirsou

🔺کارعمیق مهم‌ترین فاکتور موفقیت در جهان آینده

⬅️کارعمیق به چه معناست

🔸برای شروع بحث، بیایید به این سوال فکر کنیم: آخرین بار که یک یا دوساعت را با تمرکز کامل و بدون چک کردن موبایل صرف انجام یک کار یا یادگیری مطلب جدید کردیم، چه زمانی بود؟

به طور کلی، کارعمیق به فعالیت‌های فکری و یا هر نوع کاری اشاره دارد که برای انجام آن لازم است بدون حواس‌پرتی مشغول شویم.

🔸در مورد شبکه‌های اجتماعی وضعیت مشخص است: درخشان‌ترین ذهن‌های عصر حاضر با میلیون‌ها دلار سرمایه در حال توسعه  شبکه‌های اجتماعی هستند تا مارا سریع‌تر به سمت گوشی‌هایمان جذب کنند. و وقتی از کارعمیق صحبت می‌کنیم در واقع مقابله با این جذابیت است و طبیعتا کارسخت و نیازمند استراتژی مناسب است.

🔹اما مهم‌ترین جنبه‌ای که بدون کارعمیق از دست می‌دهیم، توانایی یادگیری و انجام کارهای خلاقانه است.

🔸نویسنده‌ی کتاب «کارعمیق»  برای توضیح بهتر موضوع سه گروه را شناسایی کرده که در آینده جز افراد موفق و بعبارتی برنده خواهند بود:

1⃣افراد با مهارت بالا (High skill worker)
2⃣افراد فوق‌ستاره (super star)
3⃣مالکان و سرمایه گذاران (owner)
گروه اول از پیشرفت تکنولوژی سود زیادی میبرند و می‌توانند سریع‌تر و موثرتر از قبل کار کنند. در واقع فناوری ابزار کار افراد ماهر را تقویت می‌کند.

گروه دوم افرادی هستند که با کمک تکنولوژی می‌توانند دامنه ارتباطات خود را گسترش دهند، مانند یک برنامه‌نویس ماهر که در خانه‌اش نشسته و برای پروژه‌های مختلف در سراسر دنیا کدنویسی می‌کند.

گروه سوم هم شامل سرمایه گذارانی است که در تکنولوژی‌ها سرمایه گذاری می‌کنند و مالکان آن‌ها می‌شوند.

⬅️اما سوال اینجاست چگونه می‌توان به گروه برنده پیوست؟

در مورد گروه سوم نویسنده می‌گوید:(من نمیدونم چطوری میشه واردش شد، اگر میدونسم که کتاب نمینوشتم 😁 )

اما دو گروه اول قابل دسترسی هستند و بعبارتی امکان‌پذیر است.
اما لازمه‌ی ورود به گروه‌های برنده، این است که مهارت‌های سخت را در زمان کمتری یاد بگیرید و همینطور با سرعت بالاتری کار باکیفیت بکنید که این همان کار عمیق است .

🔸چگونه مهارت کار عمیق را درخود تقویت کنیم؟

نکته مهم این است که کارعمیق یک تصمیم ناگهانی نیست که بگوییم «از شنبه شروع می‌کنم» بلکه نیاز به زمان و تلاش مستمر دارد.

⬅️زمان‌بندی مناسب: از قبل برای کارهای مهم زمان مناسب درنظر بگیرید(به‌عنوان مثال برای ورزش کردن، درس خواندن یا یادگیری زبان انگلیسی زمان خاصی از روز را مشخص کنید). از طرفی فعالیت‌هایی که حواس‌تان را پرت می‌کنند را در تایم منظمی قرار دهید(مثلا بعد تایم ناهار یا آخرشب تلگرام و اینستاگرام چک کنید)  و تا جای ممکن سوییچ کردن و جابجایی بین کارها را کم کنید.

⬅️اولویت‌بندی کارها:
فرض کنید درحال انجام کاری هستید و ناگهان به ذهنتان می‌رسد:« فلان کار باید انجام بدم یا فلان درس الان بخونم بهتره.»
این نوع افکار می‌تواند باعث تاخیر در انجام کارها شده که علاوه بر حس نارضایتی مانع تمرکز کافی برای انجام کار می‌گردد.

⬅️اهمیت محیط کار: محیط مناسب و نظم هندسی در محیط و مرتب بودن باعث افزایش بهره‌وری می‌شود.

✅در نهایت به یاد داشته باشید که با انجام کارهای سطحی احساس دستاورد و موفقیت داریم مثلا: (خب این پست آموزشی را در اینستاگرام دیدم، این فیلم که از بهترین فیلم‌های سینماست را دیدم، ایمیل‌هامو زدم، تلگرام چتامو کردم).

اما کارعمیق ممکن است گاهی بی‌هدف به نظر برسد و چون مشغول حل یک مشکل یا مسئله هستیم،ممکن است لزوما جواب درست رضایت بخش هم نگیریم.
اما خب ارزش کار عمیق به این است که به زندگی‌مان معنا می‌بخشد.

🆔 @masirsou

🔺یکی از عناصر کلیدی پیشرفت در دنیای تکنولوژی، باتری‌ها هستند.

🔹 دلیل اینکه با وجود پیشرفت فناوری، بسیاری از گوشی‌های جدید نمی‌توانند همانند مدل‌های قدیمی خود، چند روز بدون شارژ کار کنند چیست؟

🔸یا چرا خودروهای الکتریکی برای سفرهای طولانی با محدودیت‌هایی روبرو هستند و نیاز به شارژ مجدد دارند؟

🔹همچنین، چرا در استفاده از انرژی‌های تجدیدپذیر نظیر انرژی خورشیدی با چالش‌های مربوط به ذخیره‌سازی انرژی مواجه هستیم؟

⬅️تمامی این سوالات به فناوری باتری‌ها و مشکلات مربوط به تولید آن‌ها بستگی دارد که در پست بعدی به صورت مختصر به آن خواهیم پرداخت.

🆔 @masirsou

🔺چرا با وجود پیشرفت‌های تکنولوژی، باتری‌ها زود شارژشان تمام می‌شود؟

🔹 احتمالاً به این موضوع فکر کرده‌اید که
ای کاش گوشی‌ها یا هر دستگاه شارژی دیگری که داریم، مدت بیشتری شارژ نگه می‌داشتند.
یا  چرا گوشی‌های قدیمی نسبت به گوشی‌های امروزی، زمان نگهداری شارژشان بیشتر بود؟

🔸 خب ابتدا یک توضیح ساده درباره باتری‌ها:
باتری‌ها از سه بخش اصلی تشکیل شده‌اند: قطب مثبت (کاتد)، قطب منفی (آند) و یک ماده به نام الکترولیت که امکان حرکت یون‌ها بین این دو قطب را فراهم می‌کند.

باتری‌های پیشرفته امروزی مانند باتری‌های لیتیم یونی که در گوشی‌ها و لپ‌تاپ‌ها استفاده می‌شود، این ساختار را دارند (قطب مثبت: اسید فلز لیتیوم، قطب منفی: معمولاً گرافیت و الکترولیت: محلول نمک لیتیوم).

🔹 یکی از پیشرفت‌های بزرگ در تکنولوژی باتری در دهه ۱۹۷۰ اتفاق افتاد که باتری‌های لیتیومی قابل شارژ ساخته شدند و در واقع این باتری‌ها بودند که امکان تولید وسایل الکترونیکی قابل حمل پیشرفته‌ای که اکنون داریم را فراهم کردند.

بعد از این اختراع، تحقیقات به سمت افزایش ظرفیت باتری‌های لیتیوم یونی متمرکز شد،
با این حال تقریباً در ۳۰ سال گذشته تغییر قابل توجهی در فناوری باتری‌ها مشاهده نشده‌است(یجورایی از سایر پیشرفت‌ها در دنیای تکنولوژی جا موندند).

🔸 باتری‌های فعلی درسته که پیشرفته هستند و می‌توان باتری‌های لیتیومی بزرگتری ساخت، اما یک محدودیت علمی برای میزان انرژی که می‌توان در یک وزن معین از باتری‌ها نگه داشت وجود دارد: آن هم حداکثر ۲۶۰ وات ساعت به ازای هر کیلوگرم است.

یعنی برای اینکه بخواهیم میزان نگه‌داشتن شارژ گوشی ما از یک روز به یک هفته برسد، باید وزن آن بین ۶ تا ۷ برابر باتری فعلی باشد. علاوه‌بر این مواد اولیه این باتری‌ها به سختی به‌دست می‌آید و فرآیند استخراج آن به محیط زیست آسیب می‌رساند.

🔹 اما جایگزین مناسب برای باتری‌های فعلی

باتری‌های آینده باید سه هدف اصلی را دنبال کنند: ایمنی، طول عمر و کاهش زمان شارژ. این ویژگی‌ها در باتری‌های حالت جامد وجود دارد. باتری حالت جامد دارای یک الکترولیت سرامیکی جامد است که رسانایی خوبی برای عبور یون‌ها دارد و در عین حال مشکلاتی مانند آتش‌سوزی و انفجار باتری‌های فعلی را ندارد و از همه مهم‌تر، ظرفیت انرژی تقریباً دو برابری و قابلیت شارژ سریع را ارائه می‌دهد (البته تولید آن‌ها چالش‌هایی هم دارد).

بسیاری از شرکت‌های بزرگ خودروسازی در حال سرمایه‌گذاری بر روی فناوری باتری‌های حالت جامد و تلاش برای ادغام آن در خط تولید خودروهای الکتریکی خود هستند(شرکت‌هایی مانند Toyota,BMW,Ford,...)
همچنین به احتمال زیاد در آینده نزدیک شاهد ورود باتری‌های حالت جامد به بازار و دستگاه‌هایی مانند گوشی‌ها و لپ‌تاپ‌ها خواهیم بود.

✅ باتری‌ها در آینده تنها به نوع حالت جامد محدود نخواهند بود و تحقیقات در این زمینه اهمیت زیادی دارد (این موضوع یکی از مباحث روز دنیا برای انتخاب موضوع پایان‌نامه است).
همچنین با افزایش ظرفیت باتری‌ها، کاربردهای متنوعی برای آن‌ها به وجود خواهد آمد که یکی از اصلی‌ترین آن‌ها ذخیره‌سازی برق در شبکه است که می‌تواند به تعادل منابع انرژی تجدیدپذیر مقطعی نظیر انرژی خورشیدی و بادی کمک کند.

🆔 @masirsou

🔺در ادامه در پست‌های بعدی، ابعاد مختلف حل مسئله و موانع و اشتباهات و راهکارهای لازم را با مثال‌های کاربردی بررسی می‌کنیم

⬅️با ما همراه باشید...

🆔 @masirsou

🔺دوست و رفیق چه تاثیراتی بر زندگی فرد می‌گذارد؟

🔷رابطه‌ی دوستانه یا یک رابطه‌ی حقیقی بین دو ذهن و احساس مثبت دو طرفه، یک بخش اصلی از زندگی ما است.
در دانشگاه و زندگی دانشجویی هم دوستی و اکیپ دوستانه از اهمیت بالایی(در حد تحصیل در رشته‌ی موردنظر) برخوردار است.

⬅️در پست بعدی به این موضوع می‌پردازیم

منبع:
▪️ کتاب: نیروی پنهان دوستی و
رفاقت (Friendship)
▫️پادکست بی پلاس

🆔 @masirsou

🔺چقدر باید برای یادگیری یک مهارت زمان صرف کنیم؟

🔷چرا گاهی اوقات با وجود اینکه کار خاصی انجام نمی‌دهیم و پیشرفتی هم حاصل نمی‌شود، باز هم احساس کمبود وقت داریم؟

🔶این‌ها سوالاتی هستند که بسیاری از دانشجویان در مواجهه با یادگیری مهارت‌های مرتبط با رشته تحصیلی خود مطرح می‌کنند.

🔷افراد در این زمینه به دو دسته تقسیم می‌شوند: دسته اول کسانی هستند که همیشه با کمبود وقت مواجه‌اند و دسته دوم افرادی که به‌طور مداوم دوره‌ها و آموزش‌های مختلف را دنبال می‌کنند. هر یک از این دو گروه با رویکردهای متفاوتی با این موضوع برخورد می‌کنند.

⬅️خیلی از افراد، از جمله خود من، حداقل با یکی از این چالش‌ها یا ترکیبی از آنها روبه‌رو بوده‌اند.
شناخت دقیق‌تر ابعاد این مسئله می‌تواند به ما کمک کند تا برای حل آن راهکارهای مؤثرتری پیدا کنیم.

✅در ادامه، این موضوعات در قالب فایل صوتی بررسی خواهد شد.

🆔 @masirsou

🔺 چرا برای یادگیری مهارت جدید وقت کم می‌آوریم؟

🔷 ابتدای هر آموزش سخت‌ترین بخش آن بوده و سرعت پیشرفت کند است.

🆔 @masirsou

🔺 برای یادنگرفتن برنامه‌ریزی کن

🔷 آموزش به خودی خود هدف نیست، پس در یک نقطه‌ای لازم است آموزش پی‌درپی را متوقف کنید و وارد عمل شوید.

🆔 @masirsou

🔺گزارش "آینده مشاغل 2025" از مجمع جهانی اقتصاد

🔶مجمع جهانی اقتصاد (World Economic Forum) اخیراً گزارشی با عنوان Future of Jobs Report 2025 منتشر کرده است که به بررسی روندهای آینده بازار کار در پنج سال آینده می‌پردازد.

🔷در این گزارش، تغییرات کلیدی در مهارت‌های مورد نیاز، نقش هوش مصنوعی و خودکارسازی، و همچنین تأثیر تحولات فناوری بر فرصت‌های شغلی بررسی شده است.

🔶در پست بعدی، مروری کلی بر برخی از نکات مهم این گزارش ارائه می‌شود تا تصویری از مسیر پیش‌روی بازار کار داشته باشید.

🆔 @masirsou

🔺آینده مشاغل تا سال ۲۰۳۰

🔷گزارش "Future of Jobs Report 2025" که توسط "World Economic Forum" منتشر شده، تصویری از آینده مشاغل ترسیم می‌کند.

🔶مطابق با این گزارش، تا سال ۲۰۳۰، حدود ۸۶ درصد از مشاغل متحول خواهند شد. اما برخلاف تصورات رایج، این به معنای از بین رفتن شغل‌ها نیست، بلکه نوع فعالیت‌ها و مهارت‌های موردنیاز تغییر خواهند کرد.
به عنوان مثال، ۶۰ درصد از کارکنان مجبور خواهند شد مهارت‌های جدید بیاموزند، همان‌طور که در گذشته با ظهور کامپیوترها و اخیراً با گسترش شبکه‌های اجتماعی شاهد چنین تغییراتی بودیم.

🔷مشاغل مهندسی در حال رشد: فرصت‌های جدید در دنیای فناوری
▪️مهندسان هوش مصنوعی و یادگیری ماشین
توسعه سیستم‌های خودکار و تحلیل داده‌های پیچیده
افزایش تقاضا برای متخصصانی که بتوانند الگوریتم‌های هوشمند طراحی و بهینه‌سازی کنند.
▫️ مهندسان رباتیک
گسترش اتوماسیون صنعتی و نیاز به توسعه و نگهداری سیستم‌های رباتیک پیشرفته
افزایش نقش مهندسان در تولید و طراحی ربات‌های صنعتی و خدماتی
▪️ مهندسان فناوری انرژی
تمرکز شرکت‌ها بر انرژی‌های تجدیدپذیر و فناوری‌های پایدار
نیاز بیشتر به متخصصان در انرژی خورشیدی، بادی، ذخیره‌سازی انرژی و شبکه‌های هوشمند برق
▫️مهندسان زیست‌فناوری (Bio Engineering)
توسعه فناوری‌های مهندسی، هوش مصنوعی و رباتیک در پزشکی و کشاورزی
ترکیب زیست‌فناوری با سیستم‌های پیشرفته برای بهبود سلامت و تولید پایدار

🔶چشم‌انداز آینده شغلی و تحول صنعت مهندسی

▫️رشد مشاغل میان‌رشته‌ای: ترکیب تخصص‌های مختلف برای حل چالش‌های پیچیده (Multi Engineering)

▪️افزایش نیاز به تحلیل‌گران داده‌های بزرگ (Big Data Analytics)

▫️گسترش استفاده از اینترنت اشیا (IoT) و نیاز به متخصصان آن

▪️افزایش تقاضا برای توسعه‌دهندگان بازی و تجربه‌های واقعیت مجازی

▫️اهمیت روزافزون طراحان سیستم‌های هوشمند شهری

▪️افزایش نیاز به مربیان و مدرسان فناوری برای آموزش نیروی کار

در سایر حوزه‌ها نیز
به طور کلی کارهایی که می‌توان آن‌ها را با هوش مصنوعی، ماشین‌ها و یا چت‌بات‌ها انجام داد و نیاز به خلاقیت و نوآوری نیستند حذف خواهند شد(نمونه‌هایی از این تغییرات در گزارش ذکر شده‌است).

🔷نکات مهم و تغییرات اجتماعی در آینده

▫️افزایش جمعیت کهنسال: مراقبت و سلامت سالمندان به یک موضوع جدی تبدیل خواهد شد.

▪️ توجه به سلامت جسمی و روانی کارکنان:
سلامت و بهزیستی کارکنان جز الویت واز مزایای رقابتی شرکت‌ها برای جذب نیرو انسانی خواهد شد.
▫️اهمیت بیشتر تجربه کاربری (UX/UI) در وبسایت‌ها: طراحی هوشمندانه و جذاب، عامل موفقیت کسب‌وکارها خواهد بود.

▪️افزایش خودروهای خودران برقی: تحول در جابجایی مسافران و درعین حال افزایش تقاضا برای رانندگان کامیون‌های سبک تحویل کالا (Delivery).


✅ در مجموع می‌توان گفت:
برای موفقیت در آینده، یادگیری مهارت‌های جدید، تطبیق با فناوری‌های نوین و تفکر میان‌رشته‌ای ضروری است.

هرکدام از ما تا چه اندازه برای این تغییرات در آینده شغلی آماده هستیم؟

🆔 @masirsou