Когда мы замысливали форум, главной идеей было сделать открытую площадку для обмена опытом и лучшими практиками для медицинских университетов.
Странно, но такой площадки не было.
Во времена Программы 5-100 были семинары для обмена опытом и даже когда мы не были опорником, мы не пропускали ни одного - ездили, смотрели, учились, пробовали, внедряли. Это помогало развиваться и быть готовыми к изменениям.
У нас определенно получилось! Теперь, такая площадка есть. К нам приехали более 500 управленцев из почти 40 университетов.
Форум показал, что медуниверситеты готовы открыто делиться опытом и перенимать его. У нас получилась сильнейшая программа с исследовательскими и отраслевыми лидерами, крутыми модераторами, с представителями индустрии и здравоохранения. Классная организация. А самое главное - полные залы!
Огромное спасибо всем, кто поддержал нас самым ценным – своим временем!
Обязательно встретимся снова в сентябре 2024, в каком городе - пока секрет.
Мы немного отойдем и выпустим меморандум по итогам форума и опубликуем записи дискуссионных площадок.
Когда мы замысливали форум, главной идеей было сделать открытую площадку для обмена опытом и лучшими практиками для медицинских университетов.
Странно, но такой площадки не было.
Во времена Программы 5-100 были семинары для обмена опытом и даже когда мы не были опорником, мы не пропускали ни одного - ездили, смотрели, учились, пробовали, внедряли. Это помогало развиваться и быть готовыми к изменениям.
У нас определенно получилось! Теперь, такая площадка есть. К нам приехали более 500 управленцев из почти 40 университетов.
Форум показал, что медуниверситеты готовы открыто делиться опытом и перенимать его. У нас получилась сильнейшая программа с исследовательскими и отраслевыми лидерами, крутыми модераторами, с представителями индустрии и здравоохранения. Классная организация. А самое главное - полные залы!
Огромное спасибо всем, кто поддержал нас самым ценным – своим временем!
Обязательно встретимся снова в сентябре 2024, в каком городе - пока секрет.
Мы немного отойдем и выпустим меморандум по итогам форума и опубликуем записи дискуссионных площадок.
P.S. Спасибо команде, вы лучшие!
BY КУЛИКОВ
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
In a message on his Telegram channel recently recounting the episode, Durov wrote: "I lost my company and my home, but would do it again – without hesitation." Official government accounts have also spread fake fact checks. An official Twitter account for the Russia diplomatic mission in Geneva shared a fake debunking video claiming without evidence that "Western and Ukrainian media are creating thousands of fake news on Russia every day." The video, which has amassed almost 30,000 views, offered a "how-to" spot misinformation. One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals. To that end, when files are actively downloading, a new icon now appears in the Search bar that users can tap to view and manage downloads, pause and resume all downloads or just individual items, and select one to increase its priority or view it in a chat. There was another possible development: Reuters also reported that Ukraine said that Belarus could soon join the invasion of Ukraine. However, the AFP, citing a Pentagon official, said the U.S. hasn’t yet seen evidence that Belarusian troops are in Ukraine.
from nl
