Notice: file_put_contents(): Write of 9664 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 4096 of 13760 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
MPH Vostok | Вакансии промышленности и строительства | Telegram Webview: mphvostok/220 -
Telegram Group & Telegram Channel
Когда на собеседовании вас спрашивают, откликались ли вы на вакансии в других компаниях, рекрутер хочет понять вашу мотивацию и оценить вашу востребованность на рынке.
Конечно, ему хочется услышать, что его компания для вас – единственный или приоритетный выбор, но на самом деле общаться с несколькими работодателями одновременно – абсолютно нормально. Важно не бояться говорить об этом открыто и корректно.🤓

Зачем рекрутер об этом спрашивает

🟡Уточнить сроки принятия решения. Если у вас есть другое предложение и ответ на него нужно дать в ближайшие дни, компании нужно будет ускорить процесс, чтобы не упустить хорошего кандидата.
🟡Оценить вашу востребованность на рынке труда и адекватность зарплатных ожиданий. Если вы находитесь в поиске работы несколько месяцев и подходящих предложений не поступает, это может указывать на ваши завышенные зарплатные ожидания.
🟡Понять ваш уровень мотивации для данной вакансии. Он хочет узнать, насколько серьезно вы рассматриваете именно его вакансию и насколько заинтересованы.

Как отвечать?

🟢Не стоит преувеличивать и говорить, что все рекрутеры охотятся за вами. Если предложения есть, просто скажите об этом и укажите сроки ответа на оффер. Если эта вакансия интересует вас больше других, обязательно упомяните это, объяснив, почему именно она кажется вам предпочтительной.
🟢Если предложений пока нет, спокойно объясните это. Например, «Я только начал поиски работы, это мое первое собеседование» или «Я не афиширую поиски, так как еще не уволился». Это даст рекрутеру понять, что отсутствие других предложений не связано с нехваткой у вас профессионализма.

Чего делать не стоит

🔵Не преувеличивайте свою востребованность. Это может выглядеть наигранно и навредит вашим шансам на успешное трудоустройство.
🔵Не критикуйте другие компании и не рассказывайте негативные истории о предыдущих предложениях. Это создаст нежелательное впечатление о вас.
🔵Не жалуйтесь на сложности с трудоустройством, связанные с возрастом или личными обстоятельствами. Это может снизить оценку вас как профессионала и повлиять на размер зарплаты.

Предыдущие посты из серии:
🧷Вопрос 1. Расскажите о себе
🧷Вопрос 2. Расскажите о своих неудачах и ошибках в работе

#mph_questions
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/mphvostok/220
Create:
Last Update:

Когда на собеседовании вас спрашивают, откликались ли вы на вакансии в других компаниях, рекрутер хочет понять вашу мотивацию и оценить вашу востребованность на рынке.
Конечно, ему хочется услышать, что его компания для вас – единственный или приоритетный выбор, но на самом деле общаться с несколькими работодателями одновременно – абсолютно нормально. Важно не бояться говорить об этом открыто и корректно.🤓

Зачем рекрутер об этом спрашивает

🟡Уточнить сроки принятия решения. Если у вас есть другое предложение и ответ на него нужно дать в ближайшие дни, компании нужно будет ускорить процесс, чтобы не упустить хорошего кандидата.
🟡Оценить вашу востребованность на рынке труда и адекватность зарплатных ожиданий. Если вы находитесь в поиске работы несколько месяцев и подходящих предложений не поступает, это может указывать на ваши завышенные зарплатные ожидания.
🟡Понять ваш уровень мотивации для данной вакансии. Он хочет узнать, насколько серьезно вы рассматриваете именно его вакансию и насколько заинтересованы.

Как отвечать?

🟢Не стоит преувеличивать и говорить, что все рекрутеры охотятся за вами. Если предложения есть, просто скажите об этом и укажите сроки ответа на оффер. Если эта вакансия интересует вас больше других, обязательно упомяните это, объяснив, почему именно она кажется вам предпочтительной.
🟢Если предложений пока нет, спокойно объясните это. Например, «Я только начал поиски работы, это мое первое собеседование» или «Я не афиширую поиски, так как еще не уволился». Это даст рекрутеру понять, что отсутствие других предложений не связано с нехваткой у вас профессионализма.

Чего делать не стоит

🔵Не преувеличивайте свою востребованность. Это может выглядеть наигранно и навредит вашим шансам на успешное трудоустройство.
🔵Не критикуйте другие компании и не рассказывайте негативные истории о предыдущих предложениях. Это создаст нежелательное впечатление о вас.
🔵Не жалуйтесь на сложности с трудоустройством, связанные с возрастом или личными обстоятельствами. Это может снизить оценку вас как профессионала и повлиять на размер зарплаты.

Предыдущие посты из серии:
🧷Вопрос 1. Расскажите о себе
🧷Вопрос 2. Расскажите о своих неудачах и ошибках в работе

#mph_questions

BY MPH Vostok | Вакансии промышленности и строительства




Share with your friend now:
group-telegram.com/mphvostok/220

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai. 'Wild West' Elsewhere, version 8.6 of Telegram integrates the in-app camera option into the gallery, while a new navigation bar gives quick access to photos, files, location sharing, and more. But Kliuchnikov, the Ukranian now in France, said he will use Signal or WhatsApp for sensitive conversations, but questions around privacy on Telegram do not give him pause when it comes to sharing information about the war. The message was not authentic, with the real Zelenskiy soon denying the claim on his official Telegram channel, but the incident highlighted a major problem: disinformation quickly spreads unchecked on the encrypted app.
from nl


Telegram MPH Vostok | Вакансии промышленности и строительства
FROM American