Notice: file_put_contents(): Write of 1344 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 9536 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 "Новое дело" | Telegram Webview: novoedelo/30299 -
Работодатели будут выплачивать компенсацию за неиспользованные отгулы
Нововведения вступают в силу с 1 марта 2025 года.
Как сейчас?
Работу сотрудника в выходные и праздничные дни нужно компенсировать. Можно сделать это либо оплатой дня в двойном размере, либо предоставив отгул — на выбор работника по согласованию с начальством. При этом в трудовом законодательстве до недавнего времени не уточнялось, что делать с отгулами, которые работник не использовал до своего увольнения.
Как будет?
Теперь работодатель обязан будет оплатить увольняющемуся сотруднику неиспользованные отгулы. Сумма выплаты рассчитывается как разница между деньгами, которые работник получил бы за работу в выходные, и фактически выплаченными за такие дни.
Работник в течение года со дня работы в выходной или праздник должен использовать отгул либо присоединить его к отпуску (раньше такой нормы в Трудовом кодексе не было).
Работодатели будут выплачивать компенсацию за неиспользованные отгулы
Нововведения вступают в силу с 1 марта 2025 года.
Как сейчас?
Работу сотрудника в выходные и праздничные дни нужно компенсировать. Можно сделать это либо оплатой дня в двойном размере, либо предоставив отгул — на выбор работника по согласованию с начальством. При этом в трудовом законодательстве до недавнего времени не уточнялось, что делать с отгулами, которые работник не использовал до своего увольнения.
Как будет?
Теперь работодатель обязан будет оплатить увольняющемуся сотруднику неиспользованные отгулы. Сумма выплаты рассчитывается как разница между деньгами, которые работник получил бы за работу в выходные, и фактически выплаченными за такие дни.
Работник в течение года со дня работы в выходной или праздник должен использовать отгул либо присоединить его к отпуску (раньше такой нормы в Трудовом кодексе не было).
Asked about its stance on disinformation, Telegram spokesperson Remi Vaughn told AFP: "As noted by our CEO, the sheer volume of information being shared on channels makes it extremely difficult to verify, so it's important that users double-check what they read." As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals. During the operations, Sebi officials seized various records and documents, including 34 mobile phones, six laptops, four desktops, four tablets, two hard drive disks and one pen drive from the custody of these persons. Although some channels have been removed, the curation process is considered opaque and insufficient by analysts.
from nl
