⚪️ Согласно Трудовому кодексу (ст. 122 ТК РФ), оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять лишь после 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Но есть исключения!
Кто может пойти в отпуск раньше?
📌 Женщины — перед отпуском по беременности и родам или сразу после него; 📌Несовершеннолетние работники; 📌Усыновители детей до 3 месяцев; 📌Мужья — если их жены в декретном отпуске; 📌Совместители — могут уйти в отпуск одновременно с основной работой; 📌Также — по соглашению сторон.
❗️Планируйте свой отпуск правильно и знайте свои права!
⚪️ Согласно Трудовому кодексу (ст. 122 ТК РФ), оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять лишь после 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Но есть исключения!
Кто может пойти в отпуск раньше?
📌 Женщины — перед отпуском по беременности и родам или сразу после него; 📌Несовершеннолетние работники; 📌Усыновители детей до 3 месяцев; 📌Мужья — если их жены в декретном отпуске; 📌Совместители — могут уйти в отпуск одновременно с основной работой; 📌Также — по соглашению сторон.
❗️Планируйте свой отпуск правильно и знайте свои права!
'Wild West' The Russian invasion of Ukraine has been a driving force in markets for the past few weeks. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. "Your messages about the movement of the enemy through the official chatbot … bring new trophies every day," the government agency tweeted. These administrators had built substantial positions in these scrips prior to the circulation of recommendations and offloaded their positions subsequent to rise in price of these scrips, making significant profits at the expense of unsuspecting investors, Sebi noted.
from nl