Контроль или забота? Новые правила перевода сотрудников МВД.
5 февраля 2025 года Главное управление МВД России по г. Москве выпустило распоряжение №14809, устанавливающее новый порядок перевода сотрудников между подразделениями. Теперь кадровые перемещения должны проходить по строго регламентированной схеме, а все запросы фиксироваться в электронном журнале учета.
По задумке, это должно предотвратить случаи увольнения сотрудников, которым мешают перевестись. Руководители обязаны не только содействовать переходу, но и передавать все необходимые документы без задержек. Однако такой механизм порождает вопросы. С одной стороны, он исключает произвольные препятствия для перевода, но с другой — усиливает контроль над кадрами.
В условиях жесткой внутренней бюрократии новые правила могут стать как удобным инструментом для упрощения движения сотрудников, так и средством давления. Ведь отказ теперь нужно официально фиксировать, но кто гарантирует, что он всегда будет объективным? В результате может сложиться ситуация, когда система будет работать не в интересах сотрудников, а лишь усложнит их возможности для смены места службы.
Контроль или забота? Новые правила перевода сотрудников МВД.
5 февраля 2025 года Главное управление МВД России по г. Москве выпустило распоряжение №14809, устанавливающее новый порядок перевода сотрудников между подразделениями. Теперь кадровые перемещения должны проходить по строго регламентированной схеме, а все запросы фиксироваться в электронном журнале учета.
По задумке, это должно предотвратить случаи увольнения сотрудников, которым мешают перевестись. Руководители обязаны не только содействовать переходу, но и передавать все необходимые документы без задержек. Однако такой механизм порождает вопросы. С одной стороны, он исключает произвольные препятствия для перевода, но с другой — усиливает контроль над кадрами.
В условиях жесткой внутренней бюрократии новые правила могут стать как удобным инструментом для упрощения движения сотрудников, так и средством давления. Ведь отказ теперь нужно официально фиксировать, но кто гарантирует, что он всегда будет объективным? В результате может сложиться ситуация, когда система будет работать не в интересах сотрудников, а лишь усложнит их возможности для смены места службы.
BY Полковник СВР
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. Ukrainian forces have since put up a strong resistance to the Russian troops amid the war that has left hundreds of Ukrainian civilians, including children, dead, according to the United Nations. Ukrainian and international officials have accused Russia of targeting civilian populations with shelling and bombardments. Some privacy experts say Telegram is not secure enough In 2018, Russia banned Telegram although it reversed the prohibition two years later. Apparently upbeat developments in Russia's discussions with Ukraine helped at least temporarily send investors back into risk assets. Russian President Vladimir Putin said during a meeting with his Belarusian counterpart Alexander Lukashenko that there were "certain positive developments" occurring in the talks with Ukraine, according to a transcript of their meeting. Putin added that discussions were happening "almost on a daily basis."
from nl
