"Аэрофлот" стал активнее искать бортпроводников. Вакансии у нацпера были и раньше, но теперь он решил продвинуть их на всю аудиторию своих соцсетей (более 1,5 млн подписчиков).
"Интересные командировки" и "возможности для карьерного роста" упоминаются в числе преимуществ работы. Для наглядности - фото бортпроводников с пляжей (очевидно заграничных).
Конкретики по зарплате "Аэрофлот" в постах не дает. Что объяснимо. Авиакомпания готова платить кандидатам с опытом от 40 тыс. рублей. Это самая низкая планка в группе. "Россия" предлагает от 50 тыс., "Победа" - от 80 тыс.
Лоукостер остро нуждается в сотрудниках, поэтому платит больше всех. "Победа" завлекает экипажи не только высокой зп, но и подъемными. Бортпроводникам обещают единовременную выплату в размере 40 тыс. руб., пилотам - от 500 тыс. до 1 млн. Электронные письма с таким предложением приходят действующим летчикам других авиакомпаний. Причем даже пилотам широкофюзеляжных Boeing 777, хотя во флоте "Победы" летают только узкофюзеляжные Boeing 737.
"Аэрофлот" стал активнее искать бортпроводников. Вакансии у нацпера были и раньше, но теперь он решил продвинуть их на всю аудиторию своих соцсетей (более 1,5 млн подписчиков).
"Интересные командировки" и "возможности для карьерного роста" упоминаются в числе преимуществ работы. Для наглядности - фото бортпроводников с пляжей (очевидно заграничных).
Конкретики по зарплате "Аэрофлот" в постах не дает. Что объяснимо. Авиакомпания готова платить кандидатам с опытом от 40 тыс. рублей. Это самая низкая планка в группе. "Россия" предлагает от 50 тыс., "Победа" - от 80 тыс.
Лоукостер остро нуждается в сотрудниках, поэтому платит больше всех. "Победа" завлекает экипажи не только высокой зп, но и подъемными. Бортпроводникам обещают единовременную выплату в размере 40 тыс. руб., пилотам - от 500 тыс. до 1 млн. Электронные письма с таким предложением приходят действующим летчикам других авиакомпаний. Причем даже пилотам широкофюзеляжных Boeing 777, хотя во флоте "Победы" летают только узкофюзеляжные Boeing 737.
Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." "He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said. Anastasia Vlasova/Getty Images Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych.
from nl
